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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Beratung/Consulting 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

139 Arbeitgeber gefunden
Stuttgart, DE
Beratung/Consulting
443 Bewertungen
4,0
kununu Score
83%83
Weiterempfehlung
4,0
kununu Score

83%83
Weiterempfehlung
Stuttgart, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Wie bei den Mitarbeitern auch gibt es gute und weniger gute Chefs.<br/>Alles in allem aber meist kompetente, verständnisvolle Chefs, die sich auch bei noch so viel Arbeitslast Zeit nehmen, wenn der MA ein Ohr, Ratschläge oder Ähnliches braucht.<br/>Einziges Manko, leider werden Leistungs- und Kompetenzschwache Mitarbeiter auch über die Probezeit hinaus übernommen.

Arbeitszeiten entsprechen natürlich immer noch denen einer Beratung. Der Beginn morgens ist recht flexibel; Termine als Praktikant vor 9 Uhr ließen sich an einer Hand abzählen. EOD je nach Motivation und Aufgabenlage - klassische Beratungszeiten bis abends, bis spät in die Nacht nicht der Standard, aber kommt mal vor.<br/>Warum 5 Sterne? Weil der "Life"-Part sehr flexibel eingebracht werden kann und von durchweg allen Kollegen, mit denen ich in Kontakt stand, berücksichtigt wurde. Wenn man im Vorfeld kommuniziert, dass man bspw. zwischendurch aufgrund eines Termins oder anderweitigen Gründen außer Haus ist, wird dies verstanden. Natürlich auf Vertrauensbasis und ist möglich, sofern es auf einem Projekt nicht gerade brennt. Fand ich top.

Ist Beratung - dafür aber fair!<br/>Mir wurde es stets überlassen ob ich die eine oder andere Nachtschicht mitmachen möchte, wobei klar kommuniziert wurde dass es keine Nachteile hat wenn ich lieber in den Feierabend möchte.<br/>Absolut genial sind die flexiblen Arbeitszeiten. Es wird zudem Verständnis für persönliche Termine und Verantwortungen gezeigt. Dann kann man auch mal früher zuklappen, wenn man die Arbeit trotzdem erledigt bekommt.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,0

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

3,9

Vielfalt

4,3

Awards

Mannheim, DE
Beratung/Consulting
429 Bewertungen
4,0
kununu Score
88%88
Weiterempfehlung
Bietigheim-Bissingen, DE
Beratung/Consulting
412 Bewertungen
3,9
kununu Score
75%75
Weiterempfehlung
3,9
kununu Score

75%75
Weiterempfehlung
Bietigheim-Bissingen, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Mein dreimonatiges Praktikum bei Porsche Consulting war eine absolut bereichernde Erfahrung! Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team integriert und konnte mich direkt in spannende Projekte einbringen. Die Lernkurve war enorm: Dank der Unterstützung durch meine Kollegen und die offene Feedbackkultur habe ich in kurzer Zeit extrem viel dazugelernt und wertvolle Einblicke in die Beratungsbranche gewonnen.<br/>Die Projektvielfalt war beeindruckend und hat mir geholfen, verschiedene Lösungsansätze kennenzulernen. Ob strategische Analysen oder operative Optimierungen – jeder Tag war herausfordernd und abwechslungsreich. Die Atmosphäre war immer motivierend und von einem starken Teamgeist geprägt. Besonders schätze ich die Offenheit und Hilfsbereitschaft im gesamten Team.<br/>Für jeden, der sich für Consulting interessiert und Lust auf ein dynamisches Umfeld hat, ist Porsche Consulting definitiv die richtige Adresse!

Gut, teilweise fehlen aber klare Richtlinien und Konsequenzen. Es wird zu viel toleriert, was andere Mitarbeiter demotivieren kann.

Es wurde viel Wert auf eine positive Arbeitsumgebung gelegt, in der sich jeder wohl gefühlt hat. Die Kollegen in meinem Team Einkauf & Travel Management haben maßgeblich dazu beigetragen.<br/>Es überrascht mich, negative Bewertungen zu lesen, da ich das Unternehmen sehr positiv erlebt habe. Man müsste als Praktikant schon erhebliche Missverständnisse oder Probleme verursacht haben, um mit einem so negativen Eindruck von Porsche Consulting zu gehen.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,0

Unternehmenskultur

3,8

Arbeitsumgebung

3,8

Vielfalt

4,1

Awards

Leinfelden-Echterdingen, DE
Beratung/Consulting
333 Bewertungen
4,4
kununu Score
88%88
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

88%88
Weiterempfehlung
Leinfelden-Echterdingen, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Die Benefits sind wirklich gut. Für Familien wird das Kinderkrankengeld aufgestockt, und es gibt einen Zuschuss für die Kinderbetreuung. Zudem wurde ein Inflationsbonus gezahlt, solange man in keinem gekündigten Arbeitsverhältnis steht; ich musste diesen nach meiner Kündigung zurückzahlen, was ich als ziemlich kleinkariert empfunden habe. Das Gehalt war marktüblich, hohe Gehaltssprünge waren selten möglich. Seit 1-2 Jahren gibt es interne transparente Gehaltsbänder, und die meisten Mitarbeitenden liegen in ihrem Bereich. In meinen letzten Jahren konnte ich Vorschläge für mein Team mit meiner Führungskraft besprechen, was in der Regel erfolgreich war. Ich hatte oft das Gefühl, dass meine Leistungen und mein Gehalt nicht im Verhältnis standen, was häufig zu Konflikten führte. Ich hatte den Eindruck, dass die Firma ihr Bestes versucht, allen gerecht zu werden, aber die hohen Fixkosten führen dazu, dass man sich gehaltlich am Limit bewegt. Der Wille war also da, aber die Rahmenbedingungen oft nicht. Insgesamt aber eine positive Entwicklung.

Die Sozialleistungen sind super. Beim Gehalt ist noch Luft nach oben, vor allem, der variable Gehaltsanteil geht schnell verloren, wenn man selbst (oder die Kinder) krank werden oder man an Dingen arbeitet, die nicht unmittelbar Geld einbringen, aber erforderlich für zukünftige Geldflüsse sind (z.B. Pre-Sales Tätigkeiten aller Art)

Als Entwickler zu 100%. Man kann anfangen und aufhören wann man möchte und kann sein Tag so gestalten wie man möchte, solange man zu den Meetings auftaucht.<br/>Man kann auch mal mehr oder weniger als die vereinbarten 8h arbeiten solange es am Ende noch passt.<br/>Wenn man in einer Projektleitenden Rolle ist sieht die Sache etwa anders aus. Durch den ständigen Kundenkontakt und Meetings, ist man sehr an den Kunden gebunden und nicht so frei wie als Entwickler.<br/>Dennoch hat man sehr viel Freiräume

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,1

Unternehmenskultur

4,2

Arbeitsumgebung

4,2

Vielfalt

4,5

Awards

Fronreute, DE
Beratung/Consulting
264 Bewertungen
4,3
kununu Score
89%89
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

89%89
Weiterempfehlung
Fronreute, DE
Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,6

Unternehmenskultur

3,9

Arbeitsumgebung

3,9

Vielfalt

3,9

Awards

Heidelberg, DE
Beratung/Consulting
223 Bewertungen
4,4
kununu Score
85%85
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

85%85
Weiterempfehlung
Heidelberg, DE
Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,4

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,2

Vielfalt

4,6

Awards

Heidenheim an der Brenz, DE
Beratung/Consulting
215 Bewertungen
4,3
kununu Score
91%91
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

91%91
Weiterempfehlung
Heidenheim an der Brenz, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

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Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,8

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

4,0

Vielfalt

4,5

Awards

Ettlingen, DE
Beratung/Consulting
193 Bewertungen
4,6
kununu Score
74%74
Weiterempfehlung
4,6
kununu Score

74%74
Weiterempfehlung
Ettlingen, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Die interessanten, (positiv) herausfordernden Aufgaben haben stets überwogen. Nicht alle Arbeiten sind immer interessant, das ist halt so und auch okay! Life Pro Tip: Sollten der Anteil an interessanten Aufgaben in der persönlichen Arbeitszeit nicht hoch genug sein, SELBER INTERESSANTE AUFGABEN SUCHEN, FINDEN, VORSCHLAGEN. Bei AppSphere haben die Bereichsleiter und Vorstände immer ein offenes Ohr für interessante Initiativen, Projekte, Vorschläge, vor allem wenn sie potentiell das Wohl der Firma mehren und im Ergebnis messbar (wichtig!) sind. In meiner Zeit bei AppSphere hatte ich das Privileg, mehrere Projekte und Initiativen auf Basis von Eigeninitiative vorschlagen & umsetzen zu dürfen. Für einen Erfolg sehe ich als wichtig an, die Ideen zum richtigen Zeitpunkt im passenden Kontext der richtigen Person vorzuschlagen - dann findet man immer ein offenes Ohr!

Modernes Büro mit Wechselarbeitsplätzen, meist mit Dockingstation, Bildschirm(en) und viele auch mit Kamera ausgestattet. Die mobilen Mitarbeiter sind oft im HomeOffice, haben aber jederzeit die Möglichkeit, über ein Online-Buchungssystem einen Arbeitsplatz zu buchen. Büros und Arbeitsflächen sind unterschiedlich groß und wenn man möchte, gibt es auch Einzelbüros.

Der Punkt Abzug rührt hier eher aus dem leider noch selbstverständlichen relativ geringen Anteil an Frauen in der IT-Branche her. Alle Mitarbeiterinnen der AppSphere AG sind jedoch super in die Teams eingegliedert und machen einen hervorragenden Job.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,3

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,3

Vielfalt

4,7

Awards