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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Beratung/Consulting 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

143 Arbeitgeber gefunden
Stuttgart, DE
Beratung/Consulting
448 Bewertungen
4,0
kununu Score
83%83
Weiterempfehlung
4,0
kununu Score

83%83
Weiterempfehlung
Stuttgart, DE
Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,0

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

3,9

Vielfalt

4,3

Awards

Mannheim, DE
Beratung/Consulting
430 Bewertungen
4,0
kununu Score
88%88
Weiterempfehlung
Bietigheim-Bissingen, DE
Beratung/Consulting
414 Bewertungen
3,9
kununu Score
74%74
Weiterempfehlung
3,9
kununu Score

74%74
Weiterempfehlung
Bietigheim-Bissingen, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Mein dreimonatiges Praktikum bei Porsche Consulting war eine absolut bereichernde Erfahrung! Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team integriert und konnte mich direkt in spannende Projekte einbringen. Die Lernkurve war enorm: Dank der Unterstützung durch meine Kollegen und die offene Feedbackkultur habe ich in kurzer Zeit extrem viel dazugelernt und wertvolle Einblicke in die Beratungsbranche gewonnen.<br/>Die Projektvielfalt war beeindruckend und hat mir geholfen, verschiedene Lösungsansätze kennenzulernen. Ob strategische Analysen oder operative Optimierungen – jeder Tag war herausfordernd und abwechslungsreich. Die Atmosphäre war immer motivierend und von einem starken Teamgeist geprägt. Besonders schätze ich die Offenheit und Hilfsbereitschaft im gesamten Team.<br/>Für jeden, der sich für Consulting interessiert und Lust auf ein dynamisches Umfeld hat, ist Porsche Consulting definitiv die richtige Adresse!

Gut, teilweise fehlen aber klare Richtlinien und Konsequenzen. Es wird zu viel toleriert, was andere Mitarbeiter demotivieren kann.

Es wurde viel Wert auf eine positive Arbeitsumgebung gelegt, in der sich jeder wohl gefühlt hat. Die Kollegen in meinem Team Einkauf & Travel Management haben maßgeblich dazu beigetragen.<br/>Es überrascht mich, negative Bewertungen zu lesen, da ich das Unternehmen sehr positiv erlebt habe. Man müsste als Praktikant schon erhebliche Missverständnisse oder Probleme verursacht haben, um mit einem so negativen Eindruck von Porsche Consulting zu gehen.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,0

Unternehmenskultur

3,8

Arbeitsumgebung

3,8

Vielfalt

4,1

Awards

Leinfelden-Echterdingen, DE
Beratung/Consulting
334 Bewertungen
4,4
kununu Score
88%88
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

88%88
Weiterempfehlung
Leinfelden-Echterdingen, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Die Benefits sind wirklich gut. Für Familien wird das Kinderkrankengeld aufgestockt, und es gibt einen Zuschuss für die Kinderbetreuung. Zudem wurde ein Inflationsbonus gezahlt, solange man in keinem gekündigten Arbeitsverhältnis steht; ich musste diesen nach meiner Kündigung zurückzahlen, was ich als ziemlich kleinkariert empfunden habe. Das Gehalt war marktüblich, hohe Gehaltssprünge waren selten möglich. Seit 1-2 Jahren gibt es interne transparente Gehaltsbänder, und die meisten Mitarbeitenden liegen in ihrem Bereich. In meinen letzten Jahren konnte ich Vorschläge für mein Team mit meiner Führungskraft besprechen, was in der Regel erfolgreich war. Ich hatte oft das Gefühl, dass meine Leistungen und mein Gehalt nicht im Verhältnis standen, was häufig zu Konflikten führte. Ich hatte den Eindruck, dass die Firma ihr Bestes versucht, allen gerecht zu werden, aber die hohen Fixkosten führen dazu, dass man sich gehaltlich am Limit bewegt. Der Wille war also da, aber die Rahmenbedingungen oft nicht. Insgesamt aber eine positive Entwicklung.

Die Sozialleistungen sind super. Beim Gehalt ist noch Luft nach oben, vor allem, der variable Gehaltsanteil geht schnell verloren, wenn man selbst (oder die Kinder) krank werden oder man an Dingen arbeitet, die nicht unmittelbar Geld einbringen, aber erforderlich für zukünftige Geldflüsse sind (z.B. Pre-Sales Tätigkeiten aller Art)

Als Entwickler zu 100%. Man kann anfangen und aufhören wann man möchte und kann sein Tag so gestalten wie man möchte, solange man zu den Meetings auftaucht.<br/>Man kann auch mal mehr oder weniger als die vereinbarten 8h arbeiten solange es am Ende noch passt.<br/>Wenn man in einer Projektleitenden Rolle ist sieht die Sache etwa anders aus. Durch den ständigen Kundenkontakt und Meetings, ist man sehr an den Kunden gebunden und nicht so frei wie als Entwickler.<br/>Dennoch hat man sehr viel Freiräume

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,1

Unternehmenskultur

4,2

Arbeitsumgebung

4,2

Vielfalt

4,5

Awards

Fronreute, DE
Beratung/Consulting
265 Bewertungen
4,3
kununu Score
89%89
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

89%89
Weiterempfehlung
Fronreute, DE
Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,6

Unternehmenskultur

3,9

Arbeitsumgebung

3,9

Vielfalt

3,9

Awards

Heidelberg, DE
Beratung/Consulting
221 Bewertungen
4,4
kununu Score
86%86
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

86%86
Weiterempfehlung
Heidelberg, DE
Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,4

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,2

Vielfalt

4,6

Awards

Heidenheim an der Brenz, DE
Beratung/Consulting
215 Bewertungen
4,3
kununu Score
91%91
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

91%91
Weiterempfehlung
Heidenheim an der Brenz, DE
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

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Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,8

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

4,0

Vielfalt

4,5

Awards