Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Tourismus in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Offene & ehrliche Kommunikation und Flexibilität in Punkto Arbeitszeit. Es wird viel vertrauen und Eigenverantwortung in einen gesteckt

Könnte in kleinen Situationen besser sein aber grundsätzlich sind alle immer top informiert und es wird dafür gesorgt, dass Updates beachtet werden.

Es findet eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir Mitarbeiter:innen werden auch immer zuerst informiert, bevor Details nach extern dringen.

Die Arbeitsatmosphäre ist top, bei angesprochenen Problem werde ich ernst genommen und es wird schnell gehandelt, die Kollegen und direkten Vorgesetzten sind super, ich fühle mich rundum wohl!

Ich bin wirklich begeistert, wieviel Raum mir zur Weiterentwicklung zur Verfügung steht. Viele Unternehmen suchen immer die eierlegenden Wollmilchsäue, anstatt es neuen Mitarbeitenden zu ermöglichen, fehlende Skills/Erfahrung nachzuholen. Hier kann man hingegen vieles on the job lernen, aber auch formelle Weiterbildungen werden gefördert, wenn man die Initiative und Motivation hat.

Die direkten Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um regelmäßig mit allen Mitarbeitenden über ihre Ziele, Fachliches, Organisatorisches und auch Privates zu sprechen, damit sich jeder wohlfühlt und weiß, was erwartet wird und wie Entscheidungen getroffen werden.

Es kann ganzjährig Urlaub genommen werden, da es keine Sperrzeiten durch bestimmte "Highseasons" gibt (wie in anderen Unternehmen z.B. das Q4), die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und können recht flexibel genommen werden (manche fangen schon sehr früh morgens an und hören dann entsprechend früh auf oder das Ganze umgekehrt in "spät", die meisten Kollegen arbeiten aber klassisch nine to Five), es wird darauf geachtet dass Überstunden die Ausnahme bleiben und die Erwartungshaltung ist auch nicht, dass Überstunden gemacht werden, auch wird niemand durch Gruppenzwang dazu gebracht extra lange im Büro zu bleiben / im Homeoffice online zu sein / auch abends über das Firmenhandy erreichbar zu sein … rundum eine gute Work-Life-Balance also!

-Eigenverantwortung
-großes Vertrauen von den Vorgesetzten
-Freude an der Arbeit
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-regelmäßiges Feedback
-stetig neue Aufgaben
-Mitarbeiterbenefits
-Mitarbeiterbindung
-Teamzusammenhalt, trotz remote first policy
-Quereinsteiger freundlich
-starke Unternehmenskultur

Besonders positiv ist hervorzuheben, dass die Firma einiges für die mentale Gesundheit tut und auch Online Psychologen und Well-Beeing Angebote anbietet.

Tolles Team; unkomplizierte, nahbare, freundliche Geschäftsführung; abwechslungsreiche Aufgaben; Zukunfts- und Lösungsorientierung, Flexibilität und Weiterentwicklung

Sehr familiäres Umfeld und menschlicher Umgang. Die Stimmung ist meist super und es wird viel gelach.

Flache Hierarchien; der eigene Arbeitsbereich kann in seinem Rahmen frei gestaltet werden in Bezug auf Organisation und Durchführung; man kann eigenen Ideen einbringen; es gibt regelmäßige Team- und Firmenevents; es gibt zwei Mal die Woche kostenfrei Obst; Wasser und Kaffee (Vollautomat) sind ebenfalls kostenfrei

Kernarbeitszeiten mit flexiblem Rahmen, Samstagarbeit in den Wintermonaten, Homeoffice ist in einem gewissen Maß möglich.

Die Räumlichkeiten im Büro sind so aufgeteilt, dass man mit seinem Team zusammensitzt. Das ist super, da somit schnelle Fragen und Rücksprachen möglich sind.
Da das Büro im Hinterhof des Gebäudes gelegen ist, ist es trotz der Lage in der belebten Umgebung angenehm ruhig. Zudem wird der Hinterhof im Sommer für Mittagspausen oder kleine Get-Togethers in der Sonne genutzt.
Durch eine gute technische Ausstattung aller Arbeitsplätze und MacBooks für die Angestellten ist ebenso gesorgt.

Insgesamt war es eine sehr gute Erfahrung, dank der guten Arbeitsatmosphäre und der Kollegen. Die Aufgaben sind ziemlich abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Meine Managerinnen waren wirklich gut, sie vertrauten mir, was sehr angenehm war. Man fühlt sich auch vom Managementteam im Allgemeinen unterstützt. Die Work-Life-Balance (unflexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice und kein Urlaub) war für mich der Knackpunkt. Die wenigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind ebenfalls schade.

During my time at the company, I felt incredibly valued and included from the very beginning. The inclusive and supportive environment made a significant impact on my experience. My supervisor and colleagues were always patient, open to my questions and ideas, and took the time to listen, even during remote work. The HR team’s kindness and empathy created a safe space where I never felt judged or misunderstood. I was treated as an equal member of the team, encouraged to contribute my ideas, and given opportunities for personal and professional growth. The strong sense of camaraderie within the team made my work experience truly enjoyable. Overall, the company provided a positive work-life balance, and I’m grateful for the chance to be part of such a welcoming and supportive environment.

Das jeder fair behandelt wird . Das die Firma sich wirklich Mühe gibt die Mitarbeiter zu förder . Super tolle Benefits .

Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, Produktmanagement und Verkauf, man macht alles, es wird nie langweilig.

Viele Events vom Sommerfest bis Skiwochenende

Wer eine ruhige Kugel schieben will, ist sicherlich falsch hier, aber es gibt Gleitzeit und eigentlich sehr kulante Urlaubsregeln, wer über ein gutes Zeitmanagement verfügt, ist nicht gezwungen Überstunden zu machen, die aber ausgeglichen werden können auch

Unserer Erfahrung nach haben wir von oben bis unten immer die Infos bekommen welche für unseren Job nötig waren, allerdings gibt/gab es auch Mitarbeiter die ihren eigenen Komunikationsstyle gewählt haben, was leider auch zu Unruhe führen konnte!
Jedoch wurde dies nach Gesprächen mit der Führung auch verbessert!

Gleitzeit und auch Urlaub kann flexibel - in Absprache mit der Vertretung - genommen werden. Als Ausgleich gibt es Yoga, eine subventionierte Sportmitgliedschaft und die Möglichkeit Firmenräder zu leasen.