Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Vereine in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Nicht besser oder schlechter als in anderen Vollzeitjobs, allerdings ist man natürlich sehr geschafft nach einem Tag inmitten von Kindern.

Die Work-Life-Balance und Selbstbestimmung ist unschlagbar gut. Gerade Corona hat gezeigt, wie respektvoll und verständnisvoll der HVD ist. Mein Beruf ist für mich als Elternteil total gut mit meinem Familienleben in Einklang zu bringen. Ich kann mich gut beruflich entfalten und niemand nimmt es mir übel, wenn ich doch Mal spontan ein Meeting verlassen und zur Schule des Kindes fahren muss.

Es gibt Weiterbildungsbudgets in jedem Team. Ob die optimal eingesetzt werden, kann ich nicht so recht beurteilen. Die Seminare und Messen, zu denen ich unbedingt wollte, durfte ich auch besuchen.

Führungskräfte (übrigens 65% Frauen in Leitungspositionen, auch in technischen Teams und auch auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene) haben ihre Stärken (ansprechbar, kümmernd) und Schwächen (entscheiden, auch mal nein sagen).

Offene Kommunikation, regelmäßig Angebot zu Austausch verschiedener Abteilungen + Office Hours mit dem Vereinsvorstand<br/>Über interne Kommunikationskanäle ist eine reibungslose Kommunikation möglich und durch viele Chats zu arbeitsferne Themen findet man schnell Gleichgesinnten für Freizeitaktivitäten: ob zusammen auf ne Demo oder basteln nach der Arbeit im Konferenzraum ist alles dabei.

Nettes aufgeschlossenes Team mit einem offenen Ohr für Fragen, Anliegen und Kritik. Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und aus dem Homeoffice zu arbeiten. Vielseitige Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder und die Organisation an sich. Kein Praktikum bei dem man nur seine Stunden absitzt, man darf sich ausprobieren und viel dazu lernen. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein Parkplatz für Autos und Fahrräder. Die Verantwortlichen für die Reinigung des Gebäudes machen einen tollen Job- es ist immer super sauber!<br/>Ich kann das Praktikum sehr empfehlen.

Hervorragend! Meetings nur zu sehr familienfreundlichen Kernzeiten. Mehrarbeit wird nicht vorausgesetzt. Überstunden können abgefeiert werden. Remote Arbeiten sehr flexibel möglich.

Ich habe das Praktikum als sehr spannend und vielseitig erlebt! Man kann seine eigenen Ideen einbringen, sich mit anderen Praktikant*innen austauschen und auch die Arbeit anderer Abteilungen näher kennenlernen. Besonders dankbar bin ich für die gute Betreuung durch die Praktikumsbeauftragte sowie Personalverantwortliche: Beide haben sich darum gekümmert, dass man als Praktikantin seine Zeit bei der Kindernothilfe möglichst abwechslungsreich und lehrreich gestalten kann. Ich kann die Kindernothilfe - trotz der fehlenden Bezahlung - sehr als Praktikumsgeber empfehlen!

Flexible Arbeitszeiten, unkompliziertes Verfahren für Urlaubsbeantragung, großzügige Kind-Krank-Regelung. Viel Verständnis bei Kita-Notstand.

everyone strives to make work as meaningful, effective and pleasant as possible

Für eine NGO ist das Gehalt okay

Herzliche Atmosphäre sowie Offenheit von allen Seiten, der Mut, Neues auszuprobieren und der Anspruch, am Puls der Zeit zu bleiben.<br/>Viel Vertrauen und Freiheit sowie Raum für eigene Ideen.

im Büro oder remote möglich, sehr familienfreundlich und verständnisvoll

An Wochenenden muss man manchmal arbeiten aufgrund von bestimmten Aktionen, aber das kann man dann danach eigentlich sehr gut ausgleichen.

Das kommt sicherlich auf den Arbeitsort an. Ein Altbau hat auch seinen gewissen Charm. Ich habe einen tollen Arbeitsplatz in einer wunderschönen Umgebung.

Man wird sehr ermutigt und unterstütz auf Weiterbildungen zu gehen, die Entwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.

Die Flexibilität, das man auf das junge Team setzt, jetzt müsste man nur noch lernen diese zu unterstützen und auch nach außen hinter ihnen zu stehen. Das dies nicht der Fall ist, merken wir selbst im Fahrdienst deutlich.

Ein schönes Arbeiten, stellenweise stressig aber dank 3,5 Tage Woche(rechnerisch) genug Zeit zum. Erholen.

Es gibt eine sehr offene Art der Kommunikation. Unter anderem mit einer digitalen Klagemauer, welche tatsächlich auch von Vorgesetzten beantwortet wird.<br/>Der AG zahlt überdurchschnittlich. Trotz Tarifvertrag.<br/>Viele kleine Beiträge. Zum Beispiel Jobrad, 20€ Fitnessstudiozuzahlung, Karlsruher Gutscheinkarte, die regelmäßig mit kleinen Gutschriften geladen wird und mit der in sehr vielen Geschäften oder Freizeiteinrichtungen, gezahlt werden kann.<br/>Moderne Ausstattung, motivierte Mitarbeiter, moderner Fuhrpark, usw.<br/>Im Großen und Ganzen sind die meisten Vorgesetzten nett, kompetent und hilfsbereit. Natürlich gibt es auch hier vereinzelt Probleme aber auf diese gehe ich im nächsten Feld ein.

Die eine Seite des Gebäudes liegt im Süden, die andere im Norden. Hier sind starke Temperaturunterschiede in den Jahreszeiten zu spüren. Was mich tatsächlich sehr stört, ist das Licht auf den Fluren, dass je nach de Lichtverhältnissen draussen automatisch an und aus geht. Es ist sehr oft sehr düster auf den Fluren.<br/>Es gibt höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Grade werden alle mit neuen Headsets ausgestattet.<br/>Lärmpegel in den Büros kann schon anstrengend werden, wenn mehr als 2 Personen sich einen Raum teilen. Hier wären kleine Schallschutzwände auf halber Höhe zwischen den Schreibtischen sinnvoll.<br/>Die Wasserspender auf den Etagen finde ich super.<br/>Im Sommer gibt es jedes Jahr einen Betriebsausflug im Winter ein Winterfest. Es wäre schön, wenn Abteiluns-/Teamtreffen mehr gefördert und forciert würden.

Innerhalb des Fachbereichs top, Schnittstellenübergreifend gibt es noch Luft nach oben… daher nur 4 von 5

Über das IHK-Portal immer bestens informiert

Im Außendienst arbeiten ca. 19 Mitarbeiter. Man ist in kleinen, wechselnden Prüfungsteams eingeteilt. Sehr angenehmes Miteinander; zudem Möglichkeit, regelmäßig an Teamevents / Verbandsveranstaltungen teilnehmen zu dürfen. Alle 2 Jahre gibt es einen Betriebsausflug (zumindest vor Corona), regelmäßige gemeinsame Frühstücke mit allen Mitarbeitern, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterevents (bspw. Bowling, Sommerfest) und und und<br/>Wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.

Der Verband befindet sich in einem modernen Bürogebäude. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Möglichkeiten des mobile work sind gegeben.

Jobticket. Dienstreisen erfolgen mit der Bahn

Innerhalb der Geschäftsführung hatten wir eine große Verbindlichkeit, echtes Vertrauen und ein gutes Miteinander - auf fachlicher und persönlicher Ebene. Mein Abteilungsteam war für mich wie eine Familie. Entscheidungen wurden sorgfältig diskutiert und dann einheitlich kommuniziert. Wir haben stets versucht unsere Unternehmenswerte auch in unserer Kommunikation zu leben - wie Exzellenz und Integrität.

Man wird in seiner Entwicklung sehr unterstützt. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen oder gegebenenfalls in diese hineinzuwachsen.

Jeden morgen gibt es pro Abteilung eine Besprechung, wo man seine Probleme/Herausforderungen, seine Erlebnisse und die Highlights teilen kann. Es wird die Zeit für Teambuilding genommen und meine Abteilung hält unglaublich zusammen - das habe ich nirgendwo bisher erlebt!