Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Druck/Verpackung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Spannend, super nachhaltiges Vorreiter Unternehmens

Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings mit einzelnen Mitarbeitern, mit Teams oder mit allen zusammen.

Die Austattung am Arbeitsplatz ist super. Wenn man aus einem Einzelbüro kommt, muss man sich an die größeren Abteilungen gewöhnen, aber es wurde sich viel Mühe gegeben, die Räume aufzuteilen und gemütlich zu gestalten.

Auf Privatleben und Familie wurde Rücksicht genommen. Schichten tauschen, Urlaub/Freizeit verschieben, etc. wurde überwiegend ermöglicht.

Mobiles Arbeiten wird, wenn aus verschiedensten Gründen erforderlich, ermöglicht. Die 30 Tage Urlaub können jederzeit, in Absprache mit dem Team, genommen werden. Das neue Arbeitszeitmodell kann zu einer guten Ballance beitragen. Angefallende Überstunden verfallen nicht und können, natürlich in Absprache mit dem Team, mit freien Tagen ausgeglichen werden. Der Fitnerss-Raum steht vor oder nach der Arbeit zur freien Verfügung.

Jedem Mitarbeitenden steht es frei, eine angemessene Work-Life-Balance zu haben. Unter anderem trägt eine eigenständige Terminkoordination und selbstständiges, strukturiertes Vorgehen dem gesunden Arbeitsalltag bei.

Grundsätzlich bessert sich immer mehr. Manche wichtigen Infos kursieren leider manchmal nur in einem Teil der Firma und brauchen dann länger, bis sie in die Runde gelangen, früher oder später erfährt man aber alles wichtige.

Um die Gesundheit am Arbeitsplatz frühzeitig zu fördern, könnten noch ein paar Dinge eingeführt werden, wie z.B. höhenverstellbare Tische, für Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag im Sitzen tätig sind und das bevor gesundheitlich Probleme der Mitarbeiter auftreten.

Mitarbeiter werden umfassend über wirtschaftliche Lage, Entwicklung und Projekte des Unternehmens informiert

Mit einer aktuell 36 Stunden Woche in Kombination mit Gleitzeit, kann man sich seinen Arbeitstag ziemlich gut frei gestalten. Sollte man aus privaten Gründen mal früher von der Arbeit oder später zur Arbeit gehen, ist das grundsätzlich kein Problem.

Ich durfte viel ausprobieren. Ich hab nicht nur Kaffee gekocht (obwohl ich das auch gemacht habe), sondern ich durfte richtig mitmachen. Ich hab an kleinen Projekten gearbeitet und sogar ein bisschen Design gemacht. Das hat Spaß gemacht!

Wir genießen hier eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, wir sind ein eingespieltes Team aus jung und alt. Das Thema Familienplanung ist tatsächlich kein Tabuthema, die Arbeitsplätze werden vorbildlich aufrechterhalten und es wird einem der reibungslose Einstieg nach der Elternzeit ermöglicht. Das gibt einem ein sehr gutes Gefühl und so ist hier auch insgesamt die gesamte Atmosphäre.

Ich für meinen Teil kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen, welche zum Teil noch mit erheblichen Erpressungen an den Arbeitgeber beleitet werden. Das Image des Unternehmens ist sehr gut, keiner ist perfekt, aber hier schon sehr gut. Es wird in alle Richtungen sehr offen und transparent kommuniziert.

Private Belange werden immer möglich gemacht, soweit die Produktion dadurch nicht zum Stehen kommt.

Ein super Zusammenhalt.

Früher sehr schlecht. Aber durch die Einführung eines Gleitzeitkontos hat sich hier im vergangenen Jahr sehr viel verbessert. Das ganze Prinzip dieses Kontos ist sehr gut gemacht

Ein echt toller Arbeitgeber, der mittlerweile viel für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen macht. Es gibt ein tolles Gesundheitsangebot, neue Benefits werden eingeführt, etc. Man kann aber auch nicht alles sofort umsetzen, wie es sich manche wünschen. Wenn man Probleme hat, ist jeder sofort für einen da. Auch ein sehr respektvolle Umgang und eine Wertschätzung ist überall vorhanden. Jede Meinung wird gehört oder zählt, auch wenn dann schlussendlich vielleicht anders entschieden wird. Toll ist, dass wirklich sehr offen miteinander gesprochen wird. Es wird sich auch im gesamten Unternehmen "geduzt", was zwar auch seine Nachteile hat, aber eher im Umgang miteinander von Vorteil ist. Ganz klare Weiterempfehlung, wenn ein neuer Arbeitgeber gesucht wird.

Offene Kommunikation, ist grundsätzlich gut. Besser geht immer

Pünktliche Lohnzahlung<br/>Weihnachtsgeld<br/>Urlaubsgeld<br/>Leasingbike<br/>Altersvorsorge<br/>Weihnachtsfeier<br/>Sommerfeste<br/>Kostenloses Wasser , Obst<br/>Und immer eine offene Tür für jeden Mitarbeiter

Die wissen was sie an der Firma haben, denn die Geschäftsleitung, weiß uns ältere zu schätzen . Erfahrung gegen Jugend passt hier gut zusammen .

Kurzfristiger Urlaub ist immer möglich<br/>Gleitzeit<br/>Kurzfristige Termine etc. können wargenommen werden

The communication is very open and fast. I really like, that you can target any team-members with any questions. From random to serious. As soon as Problems are adressed, they will be touched ASAP. Ideas for any kind of improvement can be told. Any Idea is welcomed.

Es wird definitiv auf die Bedürfnisse aller Kollegen geachtet. Termine wahrzunehmen oder Remote zu arbeiten war kein Problem

"You can proactively continue learning every day with the information provided and shared."