Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Druck/Verpackung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Spannend, super nachhaltiges Vorreiter Unternehmens

Man hat ja immer das Gefühl, man könnte mehr verdienen... Die Gehaltsentwicklung ist aber durchaus individuell positiv zu beeinflussen, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich haben wir viele Benefits, z.B. BusinessBike. Die betriebliche Altersvorsorge finde ich super! Es gibt auch ein Angebot zur Unterstützung der mentalen Gesundheit, das kann jeder kostenfrei und anonym in Anspruch nehmen (Likeminded).

Es gibt ein Weiterbildungsportal mit interessanten Kursen. Ansonsten für Interesse an bestimmten Fort- und Weiterbildung ist der Abteilungsleiter immer ansprechbar und kann sich da auch informieren.

In der Kundenbetreuung sind wir an die entsprechenden Servicezeiten von WIRmachenDRUCK gebunden. Durch ein faires Schichtplansystem kann aber jederzeit auf individuelle Bedürfnisse der Arbeitszeit eingegangen werden. Es wird stets darauf geachtet, dass der Urlaubanspruch ausgeschöpft und für jeden Mitarbeiter, je nach persönlichen Bedürfnissen, geplant wird.

Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings mit einzelnen Mitarbeitern, mit Teams oder mit allen zusammen.

Die Austattung am Arbeitsplatz ist super. Wenn man aus einem Einzelbüro kommt, muss man sich an die größeren Abteilungen gewöhnen, aber es wurde sich viel Mühe gegeben, die Räume aufzuteilen und gemütlich zu gestalten.

Auf Privatleben und Familie wurde Rücksicht genommen. Schichten tauschen, Urlaub/Freizeit verschieben, etc. wurde überwiegend ermöglicht.

Mobiles Arbeiten wird, wenn aus verschiedensten Gründen erforderlich, ermöglicht. Die 30 Tage Urlaub können jederzeit, in Absprache mit dem Team, genommen werden. Das neue Arbeitszeitmodell kann zu einer guten Ballance beitragen. Angefallende Überstunden verfallen nicht und können, natürlich in Absprache mit dem Team, mit freien Tagen ausgeglichen werden. Der Fitnerss-Raum steht vor oder nach der Arbeit zur freien Verfügung.

Jedem Mitarbeitenden steht es frei, eine angemessene Work-Life-Balance zu haben. Unter anderem trägt eine eigenständige Terminkoordination und selbstständiges, strukturiertes Vorgehen dem gesunden Arbeitsalltag bei.

Grundsätzlich bessert sich immer mehr. Manche wichtigen Infos kursieren leider manchmal nur in einem Teil der Firma und brauchen dann länger, bis sie in die Runde gelangen, früher oder später erfährt man aber alles wichtige.

Um die Gesundheit am Arbeitsplatz frühzeitig zu fördern, könnten noch ein paar Dinge eingeführt werden, wie z.B. höhenverstellbare Tische, für Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag im Sitzen tätig sind und das bevor gesundheitlich Probleme der Mitarbeiter auftreten.

Mitarbeiter werden umfassend über wirtschaftliche Lage, Entwicklung und Projekte des Unternehmens informiert

Mit einer aktuell 36 Stunden Woche in Kombination mit Gleitzeit, kann man sich seinen Arbeitstag ziemlich gut frei gestalten. Sollte man aus privaten Gründen mal früher von der Arbeit oder später zur Arbeit gehen, ist das grundsätzlich kein Problem.

Ich durfte viel ausprobieren. Ich hab nicht nur Kaffee gekocht (obwohl ich das auch gemacht habe), sondern ich durfte richtig mitmachen. Ich hab an kleinen Projekten gearbeitet und sogar ein bisschen Design gemacht. Das hat Spaß gemacht!

Wir genießen hier eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, wir sind ein eingespieltes Team aus jung und alt. Das Thema Familienplanung ist tatsächlich kein Tabuthema, die Arbeitsplätze werden vorbildlich aufrechterhalten und es wird einem der reibungslose Einstieg nach der Elternzeit ermöglicht. Das gibt einem ein sehr gutes Gefühl und so ist hier auch insgesamt die gesamte Atmosphäre.

Ich für meinen Teil kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen, welche zum Teil noch mit erheblichen Erpressungen an den Arbeitgeber beleitet werden. Das Image des Unternehmens ist sehr gut, keiner ist perfekt, aber hier schon sehr gut. Es wird in alle Richtungen sehr offen und transparent kommuniziert.

Private Belange werden immer möglich gemacht, soweit die Produktion dadurch nicht zum Stehen kommt.

Ein super Zusammenhalt.

Es gibt ein neues Werk und viele neue Kunden müssen gewonnen und gehalten werden.

Offene Kommunikation, ist grundsätzlich gut. Besser geht immer

Die Work-Life-Balance ist gut. Wenn etwas persönliches ansteht, wird das immer verstanden, so dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.

The communication is very open and fast. I really like, that you can target any team-members with any questions. From random to serious. As soon as Problems are adressed, they will be touched ASAP. Ideas for any kind of improvement can be told. Any Idea is welcomed.

Es wird definitiv auf die Bedürfnisse aller Kollegen geachtet. Termine wahrzunehmen oder Remote zu arbeiten war kein Problem