Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Banken in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hoher Anteil Mobile Arbeit möglich, private Angelegenheiten können gut untergebracht werden bei Bedarf, Teilzeit wird problemlos unterstützt

Homeoffice ist bis zu drei Tage die Woche möglich, nach Rücksprache mit den Vorgesetzten kann dies unter besonderen Umständen auch zeitweise erweitert werden, flexible Arbeitszeiten

Je nach Referat sehr unterschiedlich. Grundsätzlich jedoch offen, freundlich und angenehm.

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es gibt auch Gestaltungsspielräume und Raum für Vorschläge.<br/>Aufgrund des Geschäftsmodells hat man zudem das Gefühl, durch seine Tätigkeit einen sinnvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bundeslandes zu leisten, was zusätzlich positiv motiviert.

Vielleicht ist es i der Vergangenheit nicht immer gelungen, Veränderungen ausreichend gut zu erklären, daher weicht mitunter meine Wahrnehmung des Unternehmens von der anderer ab. Ich bewerte das Image jedenfalls als ausgesprochen gut.

Ich habe mich vom ersten Arbeitstag an wohl gefühlt und weiß es zu schätzen, was mir hier geboten wird. Ich kann heute sagen, dass ich beruflich am Ziel angekommen bin.<br/>Anmerkung: Es gibt wahrscheinlich Kolleginnen/Kollegen die einiges anders sehen, jedoch spreche ich hier nur für mich alleine und dazu stehe ich.

Grundsätzlich stattet die Bank ihre Mitarbeiter sehr gut für die Arbeit aus. Auch für die Arbeit im Homeoffice wird das benötigte Equipment bereitgestellt.<br/>Ab und an stößt man auf (vermutlich historisch gewachsene) Prozesse, die ein wenig sperrig gehandhabt werden und eine Entkomplizierung vertragen könnten. Insgesamt ist aber auch hier alles okay.

Viele wissen die langjährigen Erfahrungen älterer KollegInnen sehr zu schätzen und nutzen diese gern. Der Austausch mit jüngeren KollegInnen ist für beide Seiten wertvoll und wird auch so wahrgenommen.

Es ist unfassbar, wie sehr die genossenschaftlichen Werte gelebt werden. Wer jemals zuvor in einem anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiß das sehr zu schätzen.

Im Austausch mit den Vorgesetzten ist manchmal Zurückhaltung zu spüren. Dennoch hat jeder ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge könnten positiver aufgenommen werden. Kommunikation im Team top. Informationsfluss funktioniert. Manchmal durch zu viele Plattformen schwierig.

Als ich Mitte 2021 angefangen habe, haben alle Deutsch gesprochen. Heute sprechen wir im Unternehmen Englisch. Gefühlt ist im Unternehmen jedes Land vertreten. Einfach toll!

Es gibt viele interessante Baustellen wenn man nur Vertrauen hätte und Lösungen bis zum Ende umsetzen würde sowie Verantwortlichkeiten und Dokumentation klar definieren würde. Abteilungswirrwarr durch mangelnde Definition und Namensgebung undurchsichtig und erschwert die Umsetzung von Projekten.

Faire Bezahlung, wenngleich die "Transparenz" bei dem Thema eher ein Witz ist. Die Eingruppierung erfolgt nach Funktionsgruppen. Innerhalb dieser Gruppen ist die Range aber sehr groß, weshalb man damit nicht wirklich offen umgeht. Die Sozialleistungen drum herum sind sehr gut.

Wenn man Karriere in "Wie schnell kann ich das große Geld verdienen?" definiert, dann ist die GLS Bank wohl eher der falsche Ort, da die Gehälter "oben in der GLS Bank" selbst sehr niedrig sind im Vergleich zu anderen Banken (unsere Vorstände verdienen unter 300.000 Euro), aber Weiterbildungen, auch die, die man selbst findet, werden sehr wohlwollend finanziert. Mir sind Kolleg*innen bekannt, die sehr großzügig bei zum Beispiel privaten Studiengängen und Seminaren unterstützt werden.

Wie in meiner Überschrift bereits erwähnt, achtet die GLS Bank sehr auf die Work-Life-Balance. Das macht sich vorallem dadurch erlebbar, dass wir Mitarbeiter*innen aktiv dazu eingebunden werden (z.B. durch anonyme Umfragen). Die Urlaubsplanung findet zentral statt, hierbei werden so gut es geht alle Wünsche berücksichtigt, bzgl. der Brückentage findet eine faire Verteilung statt, sodass die Verteilung immer im Jahreswechsel erfolgt. Die Arbeitszeiten sind fair und Mehrarbeit muss genehmigt werden. Auf die Familie wird bestmöglichst Rücksicht genommen, selbst wenn spontan etwas ansteht, genügt ein Anruf. Darüberhinaus findet zur Zeit der Bau eines eigenen Kindergartens direkt neben der Hauptverwaltung in Bochum statt.

Sehr gut: zielorientiert - die Teams ziehen an einem Strang und wollen team-/bereichsübergreifden erfolgreich sein, unterstützen sich gegenseitig, etwaige Meinungsverschiedenheiten werden konstruktiv diskutiert

Im Feld der Arbeitsatmosphäre spielen immer mindestens drei Themen eine essenzielle Rolle. Dazu gehören die eigene Führungskraft, das eigene Team und die Vision und Wünsche des Arbeitgebers. Ich habe hier das perfekte Umfeld für mich gefunden und bin daher sehr glücklich. Neben einer erstklassigen Führungskraft, die einem den Raum für eigene Ideen und Meinungen gibt, habe ich wunderbare Kollegen mit denen die Zusammenarbeit, trotz räumlicher Distanz, auf absolut partnerschaftliche Weise funktioniert. Ergänzt wird das Ganze durch eine visionäre Geschäftsführung, die auch nicht vor Herausforderungen zurück schreckt. Weiter so!

Innovative, Leistungsorientierte Company mit tollem Betriebsklima und wertschätzendem Umgang mit den Mitarbeitenden. Wir stehen mit voller Überzeugung zusammen um erfolgreich zusammenzuarbeiten und der Spaß am Job kommt dabei nicht zu kurz!

Großes Interesse für Weiterbildung der Mitarbeiter, Interne Möglichkeiten und Unterstützung externer Angebote inkl. Zuschuss und flexibler Möglichkeit zu Teilzeit während der Weiterbildung. Bei Interesse große Karrierechance in verschiedensten Bereichen. Es ist üblich dass Mitarbeiter auf eigenen Wunsch auch die Abteilung wechseln oder ganz neue Abteilungen geschaffen werden.

Im Team 1A.<br/>Leider gibt es zwischen verschiedenen Bereichen manchmal Stress und manche Dinge scheinen nur über Eskalationen zu funktionieren.

Die Kommunikation innerhalb der Bank ist auf Augenhöhe und fair.

Geht nicht besser - man hat totale Gestaltungsfreiheit.<br/>Kein Zwang, man fühlt sich verstanden und wertgeschätzt.<br/>Trotz Wachstum ist man hier keine Nummer. Führung auf Augenhöhe.<br/>Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern auch anders.

Alles , da ich Quereinsteiger bin wurde mir alles beigebracht, was ich wissen muss, ich wurde auf Schulungen geschickt und hab sowohl ein Firmenhandy als auch einen Firmenwagen. Der Arbeitgeber sorgt dafür , dass man sich immer wohl fühl.

Oftmals ist der Kollegenzusammenhalt gegeben. Aber wie in jedem anderen Unternehmen auch wird doch mal hinter dem Rücken über andere gesprochen.

Talentschmiede, Führungscoach, Ausbildungscoach, eigenes Schulungskonzept als Basis und auch alle Seminarreihe vom Verband. Weiterbildung wird als Standard gesehen und ist unverzichtbar. Es ist alles möglich

Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsangebot, Vertrauen und Wertschätzung, bisherigen Benefiz sind sehr gut, sicherer Arbeitsplatz im Unternehmen

Wer will kann hier in diesem Unternehmen gut Karriere machen, mit Geduld, Fleiß und guten Leistungen ist dies auch gut möglich und solche Mitarbeiter werden gerne gefördert. Beim Thema Gehalt gibt es noch Verbesserungsbedarf, hier sollte dringend darauf geachtet werden, dass leistungsstarke und fleißige Mitarbeiter auch entsprechend belohnt werden, alle gleich zu machen ist hier nicht der richtige Weg für die Zukunft.

Es wird Bike-Leasing wird angeboten.<br/>Zudem werden regelmäßig durch die freiwilligen Mitarbeitenden in unserem Mitgliederwald (in den Heider Kreisforsten) Bäume gepflanzt! :-)<br/>Das Thema Nachhaltigkeit ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert.

Grundsätzlich ist die Kommunikation offen und ehrlich, es gibt aber auch immer mal die Situation, dass man sich eine frühere Information gewünscht hätte, bzw. das die Informationsflut mit weniger wichtigen Infos auf der anderen Seite eingedämmt wird.

Ich halte das Image unserer Bank für sehr gut. Es wird viel Gutes getan in Form von Spenden etc. Auch die Werbung vermittelt viel Positives und "Gemeinsam ist man stark"