Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Vereine 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Nicht besser oder schlechter als in anderen Vollzeitjobs, allerdings ist man natürlich sehr geschafft nach einem Tag inmitten von Kindern.

Die Work-Life-Balance und Selbstbestimmung ist unschlagbar gut. Gerade Corona hat gezeigt, wie respektvoll und verständnisvoll der HVD ist. Mein Beruf ist für mich als Elternteil total gut mit meinem Familienleben in Einklang zu bringen. Ich kann mich gut beruflich entfalten und niemand nimmt es mir übel, wenn ich doch Mal spontan ein Meeting verlassen und zur Schule des Kindes fahren muss.

Na das kommt auf den Bereich und eigenen Bedürfnissen an… doch die Arbeit an sich, also die UN Kinderrechtskonvension zu etablieren weltweit, ist wohl sehr interessant würd ich sagen

Die Auseinandersetzung mit den Themen Diversität, Rassismus und Diskriminierung innerhalb der Organisation. Werte werden nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt.

Es gibt Weiterbildungsbudgets in jedem Team. Ob die optimal eingesetzt werden, kann ich nicht so recht beurteilen. Die Seminare und Messen, zu denen ich unbedingt wollte, durfte ich auch besuchen.

Führungskräfte (übrigens 65% Frauen in Leitungspositionen, auch in technischen Teams und auch auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene) haben ihre Stärken (ansprechbar, kümmernd) und Schwächen (entscheiden, auch mal nein sagen).

Offene Kommunikation, regelmäßig Angebot zu Austausch verschiedener Abteilungen + Office Hours mit dem Vereinsvorstand<br/>Über interne Kommunikationskanäle ist eine reibungslose Kommunikation möglich und durch viele Chats zu arbeitsferne Themen findet man schnell Gleichgesinnten für Freizeitaktivitäten: ob zusammen auf ne Demo oder basteln nach der Arbeit im Konferenzraum ist alles dabei.

Nettes aufgeschlossenes Team mit einem offenen Ohr für Fragen, Anliegen und Kritik. Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und aus dem Homeoffice zu arbeiten. Vielseitige Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder und die Organisation an sich. Kein Praktikum bei dem man nur seine Stunden absitzt, man darf sich ausprobieren und viel dazu lernen. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein Parkplatz für Autos und Fahrräder. Die Verantwortlichen für die Reinigung des Gebäudes machen einen tollen Job- es ist immer super sauber!<br/>Ich kann das Praktikum sehr empfehlen.

Hervorragend! Meetings nur zu sehr familienfreundlichen Kernzeiten. Mehrarbeit wird nicht vorausgesetzt. Überstunden können abgefeiert werden. Remote Arbeiten sehr flexibel möglich.

Ich habe das Praktikum als sehr spannend und vielseitig erlebt! Man kann seine eigenen Ideen einbringen, sich mit anderen Praktikant*innen austauschen und auch die Arbeit anderer Abteilungen näher kennenlernen. Besonders dankbar bin ich für die gute Betreuung durch die Praktikumsbeauftragte sowie Personalverantwortliche: Beide haben sich darum gekümmert, dass man als Praktikantin seine Zeit bei der Kindernothilfe möglichst abwechslungsreich und lehrreich gestalten kann. Ich kann die Kindernothilfe - trotz der fehlenden Bezahlung - sehr als Praktikumsgeber empfehlen!

• Bemüht sich sehr um gute Arbeitsatmosphäre und Ausstattung<br/>• Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander<br/>• Trotz 270 Mitarbeiter:innen sehr persönlich

Top! Man kann Überstunden (die nur freiwillig entstehen) problemlos abbauen. Habe manchmal das Gefühl, dass einige dort das schon gar nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut man es bei diesem Arbeitgeber hat.

Moderne Büroräume, die keine Wünsche offen lassen. Auch wenn es keine eigene Kantine gibt, wird durch Foodtrucks etc. immer die Möglichkeit gesucht, den Mitarbeitern Essensmöglichkeiten zu schaffen.

Ich war in einem Team, welches stabil arbeiten konnte, auch wenn es viele Herausforderungen gab. In unserem Team gab es keine Kűbdigungen aus persönlichen Gründen. Wir haben uns immer wieder neu aufgestellt, professionelle Teamarbeit war uns bedeutsam.

Gerade der letzte Vorgesetzte hat mir den Abschied schwer gemacht, er hat uns zwar gefordert, aber ist immer zugewandt gewesen

viel zu wenig bekannt bisher. Es wird so viel großartiges geleistet mit so vielen engagierten Kolleg:innen.

everyone strives to make work as meaningful, effective and pleasant as possible

Für eine NGO ist das Gehalt okay

fachlich fundierter und wertvoller Austausch, gute Absprachen, gute Kommunikation, wertschätzend und freundlich, sofort AnsprechpartnerInnen, viele Teambesprechungen, etc., man kann zusammen lachen und auch in den Pausen ist eine sehr gute Atmosphäre

Ein Arbeitsort wo man sich wohlfühlen kann.<br/>Teamspirit bei übergreifenden Aktivitäten. Arbeiten auf Augenhöhe - jeder kennt seine Rolle und somit braucht man kein "Bossgehabe"

Ein höhereres Umweltbewußtsein ist erst dabei, sich zu entwickeln. Im Moment sind wir in Beztug auf E-Autos, Photovoltaik, oder moderne Heizungen noch nicht auf dem neuesten Stand (drei Sterne). Das Sozialbewußtsein ist als sozialer Dienstleister (naturgemäß) sehr hoch (fünf Sterne).

Herzliche Atmosphäre sowie Offenheit von allen Seiten, der Mut, Neues auszuprobieren und der Anspruch, am Puls der Zeit zu bleiben.<br/>Viel Vertrauen und Freiheit sowie Raum für eigene Ideen.

im Büro oder remote möglich, sehr familienfreundlich und verständnisvoll

Zwischen Werkstudenten und Vorgesetzten/Festangestellten sehr freundliches Verhältnis. Jeder Zeit ist Nachfragen möglich. Zudem wird nicht kontrolliert, wie und wann man seine Arbeit macht. Lediglich Datelines müssen eingehalten werden.

Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien, Respekt, man fühlt sich geschätzt, keine Überstunden, kann man gut mit Familienleben kombinieren. Internationales freundliches Team, tolle Menschen!

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Man hat jedoch wenig Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen und dadurch mehr Gehalt zu bekommen.