Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Vereine 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Den Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeitenden untereinander und seitens der Geschäftsführung.
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und Persönlichkeit und Zusammenhalt gefördert.
Die Diakonie München und Oberbayern vermittelt Vielfalt, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit.

Informationsweitergabe klappt sehr gut, Vernetzungsveranstaltungen bieten Raum für Austausch mit Kollegen, regelmäßige Teambesprechungen sorgen für Transparenz

Der Tarifvertrag gibt nicht mehr her. Innerhalb der Sozialbranche voll in Ordnung. Im Vergleich mit anderen Bereichen Luft nach oben.

An Wochenenden muss man manchmal arbeiten aufgrund von bestimmten Aktionen, aber das kann man dann danach eigentlich sehr gut ausgleichen.

Das kommt sicherlich auf den Arbeitsort an. Ein Altbau hat auch seinen gewissen Charm. Ich habe einen tollen Arbeitsplatz in einer wunderschönen Umgebung.

Man wird sehr ermutigt und unterstütz auf Weiterbildungen zu gehen, die Entwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.

Es wird viel ermöglicht. Durch Betriebsrat, Betriebssicherheit u.ä. wird zusätzlich darauf geachtet. Wobei, wie bereits geschildert, durch Vorstand und Geschäftsführung ohnehin großer Wert auf Themen wie Bedingungen, Zufriedenheit, Transparenz und Beteiligung gelegt wird.
Ein Stern Abzug weil das System Jugendhilfe bzw. öffentliche Hilfe Grenzen setzen.

Es sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützend wenn man sie braucht. Und es herrscht sehr gute Harmonie und kein Rasissmus und keine Vorurteile.

Innerhalb meines dualen Studiums konnte ich mir viel Wissen durch den Träger und die Einrichtung aneignen. Nach der Vollendung meines Studiums wurde mir die Möglichkeit gegeben als stellvertretende Einrichtungsleitung zu starten. Durch das Vertrauen meiner Vorgesetzen arbeite ich nun mit Freude und Motivation weiterhin beim Kinderschutz als stellvertretende Einrichtungleitung.

Das Büro und der Umgang im Team sind super! Es wird (fast) täglich frisch, vegetarisch gekocht (alle MA kommen ca 1 pro Monat zum Kochen dran). Es werden laufend Schritte zur Verbesserung der Transparenz und Kommunikation vorgenommen und die wöchentlichen Teammeetings sind motivierend!

Unter dem Team super. Es fühlt sich an, wie unter Freund*innen zu arbeiten. Das Büro ist für konzentrierte Arbeiten etwas zu klein. Dafür ist Home Office möglich. Viele Kolleg*innen sind 4 Tage im Home Office und 1-2 Tage im Büro, da die Anreise zum Starnberger See schon sehr lang sein kann. Es wird jeden Tag gekocht und gemeinsam gegessen, das finde ich großartig.

Plant-for-the-Planet hat in den letzen Jahren enorme Fortschritte in Bezug auf Kommunikation und Transparenz gemacht und arbeitet weiterhin an mehreren Stellschrauben (intern und extern).

The online and offline atmosphere continued to surprise me everyday. Never met so many nice people in the same place before. Extremely positive experience. Everybody is very open to communicate and help others.

I find the mission and purpose of Leb Bunt existence very important and as an expat I identify with it. Social activities between expats and elderly is a brilliant idea as we tend to spend so much time digitally and connecting with people is crucial for expats to integrate and for elderly to feel less lonely.
I could only recommend people that feel touched by the mission to get involved as volunteers or interns to help grow the organisation. It's rewarding to be part of the community, meet new people, practice German, get to know local elderly (in normal setting it's hard to get in contact with locals alone) and also contribute to the organisation with skills and experience or gain new competences. The best way to start would be to try an activity and see if the environment feels comfortable and suitable for you to start also working/volunteering for Leb Bunt.
You can expect respectful, helpful and motivated people to foster community and social connection.

Leb Bunt is an exceptional organization that prioritizes its team' growth, fosters a vibrant and inclusive work environment, and actively contributes to society. Working here has been a rewarding experience, and I cannot recommend Leb Bunt highly enough. If you are seeking a company that values your development, encourages innovation, and supports a healthy work-life balance, Leb Bunt is the place to be.

Zum Großteil wird sehr gut kommuniziert und es findet regelmäßiger Austausch statt. Diese und weitere Faktoren tragen zu einer angenehmen und zielführenden Zusammenarbeit bei und schaffen ein gesundes Betriebsklima.

Regelmäßige Internmails und persönliche Emails und Gespräche halten alle auf dem aktuellen Stand. Ab und zu sind die Aufträge und Zuständigkeiten nicht klar genug formuliert, wodurch Dinge liegen bleiben können.

Die Atmosphäre ist von Wertschätzung, Fairness und Vertrauen geprägt. Zu den Vorgesetzten pflege ich ein sehr gutes Verhältnis. Man kann auch immer über Probleme in der Arbeit mit den Vorgesetzten reden. Sie nehmen sich immer und auch spontan Zeit.
Die Gespräche werden immer respektvoll und freundschaftlich, aber zudem auch zielorientiert geführt.

Der TVJA leistet eine extrem gute Arbeit, wird in der öffentlichen Wahrnehmung (Presse etc.) auch so gespiegelt. Die Mitarbeitenden wissen um die Wirksamkeit ihrer Arbeit, wenngleich in der Arbeit mit Menschen natürlich auch manchmal die eigenen Erwartungen nicht gedeckt werden können.

Das Team ist super und der Zusammenhalt ist Klasse. Das Team ist zwar deutschlandweit verteilt, aber wenn wir uns sehen ist die Stimmung Klasse

Die Parkmöglichkeiten als Autofahrer und wenn auch nicht für alle Tagespflegen nutzbar das jede Einrichtung eine Tovertafel hat, Unter Umständen wenn auch zu zu strengen Vorschriften Personalwohnraum. Letzteres ist gerade in München Goldwert. Eigene Berufsschule mit Sozialpädagogin.

für mich ist ein sehr harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben möglich. Auch Homeoffice darf und kann ich mal machen, wenn ich dies möchte. Allerdings bin ich sehr gerne vor Ort, weil ich den sozialen Kontakt und Austausch mit den Kolleg*innen so liebe.

Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Neben der betrieblichen Zusammenarbeit, viele gemeinsame sonstige Aktionen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch, Skifahren).

Homeoffice, kurzfristiger freier Tag möglich. 30 Tage Urlaub/a zusätzlich 12 Tage/a über Mehrarbeitstage möglich.

Die Arbeitsatmosphäre ist defintiv eine Stärke der Fogra. Viele Mitarbeiter*innen schätzen die Möglichkeit, in einem wissenschaftlichen Umfeld zu arbeiten, durch die eigene (Forschungs-)arbeit die Zukunft mitzugestalten und Fortschritt zu bewirken. Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die ähnliche Interessen und Ziele verfolgen, fördert den Austausch von Ideen und die Entwicklung innovativer Lösungen.