Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Vereine 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Insgesamt arbeiten etwas mehr Frauen in der Organisation, und die Diversität der Kolleginnen und Kollegen hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Dies spiegelt die Identität der Organisation als internationale Kinderrechtsorganisation sehr gut wider. Dennoch gibt es hier noch Potenzial zur Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die Diversität der Mitarbeitenden.

Die Kindernothilfe versteht und unterstützt die Wichtigkeit einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, machen es leicht.
Ich komme aus einem ganz anderen Arbeitsverhältnis und kann gar nicht oft genug sagen, wie gut es mir gerade tut.

Die Gehälter sind angemessen aber in der freien Wirtschaft meist höher. Dafür wird bei den Sozialleistungen einiges getan. Job-Ticket, Job-Bike, E-Lande Säulen. Betriebliche Altersvorsorge...

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr angenehm und zusätzlich motivierend. Das Prinzip der gegenseitigen Hilfe ist sehr ausgeprägt. Die Pappnasenquote in der Belegschaft geht gegen Null. Das ist besonders gut. Natürlich hat jeder auch eigene Interessen zu vertreten, aber trotzdem wird Rücksicht genommen.

• Bemüht sich sehr um gute Arbeitsatmosphäre und Ausstattung
• Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander
• Trotz 270 Mitarbeiter:innen sehr persönlich

Top! Man kann Überstunden (die nur freiwillig entstehen) problemlos abbauen. Habe manchmal das Gefühl, dass einige dort das schon gar nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut man es bei diesem Arbeitgeber hat.

Zwischen Werkstudenten und Vorgesetzten/Festangestellten sehr freundliches Verhältnis. Jeder Zeit ist Nachfragen möglich. Zudem wird nicht kontrolliert, wie und wann man seine Arbeit macht. Lediglich Datelines müssen eingehalten werden.

Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien, Respekt, man fühlt sich geschätzt, keine Überstunden, kann man gut mit Familienleben kombinieren. Internationales freundliches Team, tolle Menschen!

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Man hat jedoch wenig Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen und dadurch mehr Gehalt zu bekommen.

Mitarbeiter werden durch Schulungen spezialisiert, Die Karriere Chancen sind sehr gut viele ehemalige Auszubildende sind mittlerweile in Leitungspositionen

Es gibt klare und offene Kommunikationswege, die es uns ermöglichen, effektiv miteinander zu interagieren. Egal ob es um Projekte, Aufgaben oder Anliegen geht, wir können uns jederzeit an unsere Kollegen und Vorgesetzten wenden und erhalten stets eine schnelle und hilfreiche Rückmeldung. Es herrscht ein offenes Ohr für Ideen, Anregungen und Feedback, was zu einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Zudem werden regelmäßige Teammeetings und Besprechungen abgehalten, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und Informationen transparent geteilt werden. Die Kommunikation ist respektvoll, freundlich und professionell.

Der Zusammenhalt im Team und eine gemeinsame Haltung sind gegeben, sodass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.

Das ist für mich wirklich ein wichtiger Punkt und er wird für mich super erfüllt. Ich arbeite in Vollzeit im Büro und bekomme Freizeit und Job super unter einen Hut. Es wird mobiles Arbeiten ermöglich, keine Rechtfertigung dafür mal eher Feierabend zu machen, wenn es Termine gibt. Außerdem gibt es Gleitzeit, was will man mehr.

Weiterbildung jederzeit möglich. Karriere wird in den nächsten Jahren aufgrund allerlei Verrentungen sicherlich gut möglich sein. Ggf. Kann das jedoch hier und da noch ein wenig dauern.

Sehr flexibel in der täglichen Arbeitszeitgestaltung / gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie / es gibt einige Benefits wie u.a. Urban Sports, mobiles Arbeiten, Bike Leasing, Deutschland Ticket, zusätzliche Altersvorsorge, Parkplatz..

Klare Werteorientierung der Arbeitgeberin, die von Mitarbeitenden und Führungskräften geteilt und gelebt wird. Faire Bezahlung, gute Arbeitsumgebung. Klare Verhältnisse mit Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Grundordnung des kirchlichen Dienstes.
Sinnvolle und selbstwirksame Aufgabe im Rahmen der Diensttätigkeit.

Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und angenehm.

Die abwechslungsreichen und vielfältigen Möglichkeiten und die guten Fortbildungen und Benefiz!

Bundesangestellten Tarif Kirchlicher Fassung! 1A

Sehr gut. Auf persönliche Grenzen wird geachtet. Man erwartet nicht, dass man erreichbar ist außerhalb der Arbeitszeiten.

Die Kollegen sind alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.

Gute technische Ausstattung, teilweise noch Probleme bei der Einarbeitung in eine neue Verwaltungs-Software, die aber sukzessive behoben werden. Die Mitarbeitenden haben in der Regel Einzelbüros mit guter Ausstattung.