Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Vereine 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Gehälter sind angemessen aber in der freien Wirtschaft meist höher. Dafür wird bei den Sozialleistungen einiges getan. Job-Ticket, Job-Bike, E-Lande Säulen. Betriebliche Altersvorsorge...

Nettes aufgeschlossenes Team mit einem offenen Ohr für Fragen, Anliegen und Kritik. Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und aus dem Homeoffice zu arbeiten. Vielseitige Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder und die Organisation an sich. Kein Praktikum bei dem man nur seine Stunden absitzt, man darf sich ausprobieren und viel dazu lernen. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein Parkplatz für Autos und Fahrräder. Die Verantwortlichen für die Reinigung des Gebäudes machen einen tollen Job- es ist immer super sauber!
Ich kann das Praktikum sehr empfehlen.

Hervorragend! Meetings nur zu sehr familienfreundlichen Kernzeiten. Mehrarbeit wird nicht vorausgesetzt. Überstunden können abgefeiert werden. Remote Arbeiten sehr flexibel möglich.

• Bemüht sich sehr um gute Arbeitsatmosphäre und Ausstattung
• Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander
• Trotz 270 Mitarbeiter:innen sehr persönlich

Top! Man kann Überstunden (die nur freiwillig entstehen) problemlos abbauen. Habe manchmal das Gefühl, dass einige dort das schon gar nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut man es bei diesem Arbeitgeber hat.

Tolles Zusammenarbeiten über alle Generationen hinweg. Offene und direkte Kommunikation. Interessante Arbeitsgebiete und in allen aktuellen Themen unterwegs.

Zwischen Werkstudenten und Vorgesetzten/Festangestellten sehr freundliches Verhältnis. Jeder Zeit ist Nachfragen möglich. Zudem wird nicht kontrolliert, wie und wann man seine Arbeit macht. Lediglich Datelines müssen eingehalten werden.

Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien, Respekt, man fühlt sich geschätzt, keine Überstunden, kann man gut mit Familienleben kombinieren. Internationales freundliches Team, tolle Menschen!

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Man hat jedoch wenig Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen und dadurch mehr Gehalt zu bekommen.

Mitarbeiter werden durch Schulungen spezialisiert, Die Karriere Chancen sind sehr gut viele ehemalige Auszubildende sind mittlerweile in Leitungspositionen

Es gibt klare und offene Kommunikationswege, die es uns ermöglichen, effektiv miteinander zu interagieren. Egal ob es um Projekte, Aufgaben oder Anliegen geht, wir können uns jederzeit an unsere Kollegen und Vorgesetzten wenden und erhalten stets eine schnelle und hilfreiche Rückmeldung. Es herrscht ein offenes Ohr für Ideen, Anregungen und Feedback, was zu einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Zudem werden regelmäßige Teammeetings und Besprechungen abgehalten, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und Informationen transparent geteilt werden. Die Kommunikation ist respektvoll, freundlich und professionell.

Der Zusammenhalt im Team und eine gemeinsame Haltung sind gegeben, sodass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.

Das ist für mich wirklich ein wichtiger Punkt und er wird für mich super erfüllt. Ich arbeite in Vollzeit im Büro und bekomme Freizeit und Job super unter einen Hut. Es wird mobiles Arbeiten ermöglich, keine Rechtfertigung dafür mal eher Feierabend zu machen, wenn es Termine gibt. Außerdem gibt es Gleitzeit, was will man mehr.

Weiterbildung jederzeit möglich. Karriere wird in den nächsten Jahren aufgrund allerlei Verrentungen sicherlich gut möglich sein. Ggf. Kann das jedoch hier und da noch ein wenig dauern.

Sehr flexibel in der täglichen Arbeitszeitgestaltung / gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie / es gibt einige Benefits wie u.a. Urban Sports, mobiles Arbeiten, Bike Leasing, Deutschland Ticket, zusätzliche Altersvorsorge, Parkplatz..

Klare Werteorientierung der Arbeitgeberin, die von Mitarbeitenden und Führungskräften geteilt und gelebt wird. Faire Bezahlung, gute Arbeitsumgebung. Klare Verhältnisse mit Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Grundordnung des kirchlichen Dienstes.
Sinnvolle und selbstwirksame Aufgabe im Rahmen der Diensttätigkeit.

Mein Eindruck ist, dass allen Mitarbeitenden ihre Arbeit wirklich Spaß macht. Die Vorgesetzten erfragen regelmäßig, ob man zufrieden ist. Ist dem nicht so, wird gemeinsam daran gearbeitet, dies zu ändern. Den Mitarbeitenden wird volles Vertrauen entgegengebracht, selbstverantwortliches Arbeiten ist der Standard. Es gibt einen Betriebsrat, der jederzeit ansprechbar ist und seine Arbeit engagiert macht. Wir arbeiten agil, viele Meetings werden von einem agilen Coach begleitet, was unheimlich gewinnbringend ist.

Büros unterschiedlich gemütlich / einladend, es wird aber schnell auf Hinweise und Wünsche reagiert. Home Office und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich. Beschäftigung mit wichtigen gesellschaftlichen Fragen wie z.B. Gleichberechtigung, Klischeefreiheit und Diversity. Sehr verantwortungsvolle Maßnahmen während der Corona-Pandemie. Mitarbeiterbefragung.

Sehr gut. Auf persönliche Grenzen wird geachtet. Man erwartet nicht, dass man erreichbar ist außerhalb der Arbeitszeiten.

Die Kollegen sind alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.

Gute technische Ausstattung, teilweise noch Probleme bei der Einarbeitung in eine neue Verwaltungs-Software, die aber sukzessive behoben werden. Die Mitarbeitenden haben in der Regel Einzelbüros mit guter Ausstattung.

Hat sich seit der Neuausrichtung der Stiftung, Wechsel im Management und dem Wechsel einiger Kolleginnen extrem gebessert!