Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Kunst/Kultur 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wertschätzendes, konstruktives Feedback. Kompetente, langjährig im Berufsfeld tätige Führung mit hohen Ambitionen, ordentlich anzulernen und Kenntnisse weiterzugeben.

Sehr überzeugt und motiviert in seinem Auftreten und Freundlich! Hut ab bei sovielen Mitarbeitern und Events. Da kann sich jeder etwas von abschauen. Vorallem die erklär Videos lernt man sehr viel, wie man sich am besten präsentiert bzw. Wie es gemacht wird!

Die Kollegen und Vorgesetzten geben (auch auf Nachfrage) Feedback über das Arbeitsverhalten. Lob und Kritik gehören dazu. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und dank der "Du-Kultur" herrscht ein lockerer, freundlicher Umgang miteinander.

Die Arbeitgeber schätzen die Freizeit von einem sehr aber wollen auch gleichzeitig, dass man sein bestes auf der Arbeit gibt. Perfekt.

Das Gehalt orientiert sich am TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie das Jobticket und Gesundheitsangebote.

Es werden ältere Kollegen genau so individuell in ihren Stärken und Schwächen gefördert, wie alle anderen Kollegen auch!

Für dieses Thema haben wir extra Kolleg:innen eingestellt, die sich wunderbar um diese Themen kümmern.

- Musik steht im Mittelpunkt
- Karrierechancen stehen für Mitarbeiter zur Verfügung
- Kommunikation ist unkompliziert, egal mit wem man spricht
- Mitarbeitende sind gleich viel wert, vom Azubi über die Putzhilfe bis zur Geschäftsführung
- Work-Life-Balance wird gefördert
- Missstände können durch viel Kommunikation schnell gelöst werden
- Die Firma ist sich seiner Wirkung und seinem Image bewusst, das macht die gemeinschaftliche Arbeit sinnvoll & leichter
- Mitarbeitende profitieren von vergünstigten Einkaufspreisen bei Musikinstrumenten!

relativ flexible Urlaubsgestaltung, gute Absprache in unserer eigenen Abteilung und gute Vereinbarkeit mit der Familie und das Verbinden des Berufes mit dem Hobby - für aktive Musiker einfach mega entgegenkommend. Es gibt sogar in den Büros zwei Hunde und keinen Gegenwind deshalb. Cool finde ich, dass beim Sortiment mitdenken gefragt und gewünscht ist und Produktvorschläge ernst genommen werden.

Der Arbeitgeber gibt sich Mühe trotz des schnellen Wachstums der Firma in den letzten Jahren flächendeckend und transparent zu informieren. Die ein oder andere Information dringt vielleicht nicht bis überall durch, das kann und wird aber stetig durch verbesserte Prozesse optimiert.

Alle reden davon wie wichtig das ist - hier wird es wirklich groß geschrieben! Regelmäßige Meetings und sogar eine monatliche Supervision sind das eine. Ein offenes Ohr, wenn man es braucht, kommt noch hinzu.

Das beste am Arbeitgeber ist die Führung. Es wurden immer rechtzeitig Richtungsentscheidungen getroffen, um sich in einem anspruchsvollen und wandelnden Markt zu behaupten. Die Firma wächst, das ist nicht selbstverständlich.

Die Work-Life-Balance ist im Großen und Ganzen positiv. Kurz vor und während der Tournee können die Arbeitszeiten länger sein, wobei während der Tournee vor allem Wochenenden für die Arbeit eingeplant sind. Diese Wochenendarbeiten werden jedoch mit Ausgleichstagen kompensiert, um eine ausgewogene Balance zu gewährleisten.

In meinem Praktikum durfte ich viele verschiedene Aufgaben übernehmen und konnte einen tollen Einblick in die Eventbranche bekommen. Schön war es, nach kurzer Zeit wichtige Aufgaben mit viel Verantwortung übernehmen zu dürfen.

Offen und transparent. Das Team war immer bereit, Informationen zu teilen und bei Bedarf zu erklären. Es gab regelmäßige Teammeetings, in denen Projekte und Aufgaben besprochen wurden, sowie klare Kommunikationswege für den Austausch von Informationen. Dadurch fühlte ich mich stets gut informiert und konnte meine Aufgaben effizient erledigen.

Ich wurde immer informiert. Egal was gerade los war und was auch wichtig war für meine Arbeit wusste ich eigentlich immer

Es werden für jeden Schulungen angeboten. Karriere kann man hier sehr gut machen

Richtig Arbeiten dann darfst du auch Spaß haben