Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Kunst/Kultur 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Einfach super, wenn es irgendetwas gibt, kann mann ihn oder ihr immer bescheid geben und sie helfen uns immer. Es wird klar text gesprochen und wenn sie uns was zu sagen haben , rufen die uns und es wird alles in ruhe besprochen.

Wer in einer Spielhalle arbeitet, muss auch am Wochenende und Tag-und Nachtschichten arbeiten. Natürlich mit genügend freien Tagen dazwischen.Ist halt nicht perfekt ‍♀️

Man braucht weder eine Ausbildung noch einen höheren Schulabschluss. Deshalb ist die Bezahlung in meinen Augen gerechtfertigt. Außerdem viele Sozialleistungen. .

Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich, Sie agieren immer auf Augenhöhe und sind äußerst verständnisvoll

Ich hatte das Privileg, mit drei verschiedenen Bereichsleitern in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zusammenzuarbeiten, und jeder von ihnen hat stets realistische Ziele gesetzt, die mich sowohl gefordert als auch motiviert haben. Entscheidungen wurden klar und nachvollziehbar kommuniziert, und es wurde immer darauf geachtet, die Mitarbeiter – wann immer möglich – in den Entscheidungsprozess einzubeziehen. Diese transparente und wertschätzende Führung hat mir geholfen, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein gutes Gefühl in meiner Arbeit zu haben.

Es ist nur genug-in keiner Firma ;)
Es gibt aber auch nur wenige Firmen mit so vielen geoßen und kleinen Benefit. Wo bitte gibt es denn nahezu gratis Mittagessen von verschiedenen Resraurants, dazu riesige gemischte Obstkörbe, Kaffee, Tee. Dazu ne mtl. Benefitskarte, die Kindergartenkosten komplett übernommen und zahlreiche wirklich tolle Firmenevents… und und und…

Sehr flexibel was Zeiteinteilung betrifft und man konnte 3-4 Tage vorher die Schicht ohne Grund absagen

Kollegen sind Junge dynamisch Menschen mit viel Verständnis und einem ausgeprägtem Sinn für eine gutes Verhältnis unter den Kollegen und zu den Gästen alle sind gleich zu behandeln.

Eventteam tut viel dazu seine Mitarbeiter zu unterstützen und stets über alles im Bild zu halten. Sein es Verträge, Zusatzzahlungen, Möglichkeiten, Rechtliches oder Anderweitig. Durch ausführlich und verständlich aufbereitete Mails weiss man immer woran man ist. Auch Zusatzangebote über die Jobmöglichkeiten Wird man in regelmäßigen Newslettern stets informiert gehalten. Ansprechpartner stehen immer bereit.

Wertschätzendes, konstruktives Feedback. Kompetente, langjährig im Berufsfeld tätige Führung mit hohen Ambitionen, ordentlich anzulernen und Kenntnisse weiterzugeben.

The mission, the colleagues, the friendly, casual vibes, the trust employees are shown, the freedom they are given, the mature communication, the forward-thinking and embracing of new technology, the humbleness of the higher-ups, the company events, the way cultural bridges are built

Transparente Kommunikation und kurze, direkte Wege. Wöchentliche Mitarbeitendengespräche, Quartalsziele und -beurteilungen sowie regelmäßige Betriebsversammlungen und Updates.

Tourismusbranche, daher nicht die höchsten Gehälter. Das Positive dabei ist: Wer sich beweisen will, kann aufgrund seiner Ergebnisse jedes Jahr mehr Gehalt sichern! Top Players sind hier herzlich willkommen!

Sehr schöne gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfest, ab und zu zusammen Kegeln oder Stammtisch. Netter Umgang und Hilfsbereitschaft.

Im Rahmen der gesellschaftlichen gelebten Gleichberechtigung herrscht auf jeden Fall Gleichberechtigung. Ganz objektiv betrachtet ist mit Sicherheit noch etwas Luft nach oben.

Es wird auf allen Ebenen viel besprochen und kommuniziert. Nur wird manchmal vergessen die Ergebnisse der Absprachen an den relevanten Stellen weiterzugeben. Ist aber als Problem intern bekannt und es wird immer besser.

Kontakte knüpfen, Konzerte besuchen und flexible Arbeitszeiten

Alle mögen sich und kommen miteinander aus.

Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig, da es sich um einen Escape Room handelt. Weiterbildung im Bereich Team-Building, Marketing und Kundenkontakt finden zu genüge statt.

Absolut freundlich, Probleme und Fehler werden gelöst und nicht auf die verantwortliche Person geschoben.
Auch große Motivation innerhalb des Betriebs für die Mitarbeiter

Am Freitag bei Zielerreichung früher Feieraben. Wenn man was ganz wichtiges zu tun hat, sei es Privat oder generell, kann man mach Absprache die Arbeitszeit anpassen

Es ist ein schwedisches Unternehmen in Deutschland, und ich schätze die Kommunikation und Offenheit sehr

Es ist erstaunlich, wie hier anscheinend ein organisiertes Schlechtreden unseres Jobs und des Arbeitsgebers stattfindet. Da sind eine Menge Unwahrheiten dabei. Man kan sich denken aus welcher Ecke das kommt, zum Glück ist das jetzige Team im Gleichgewicht - deal with it, Mobber!

Nachdem ich an meiner alten Tätigkeitsstelle unglücklich war, bat ich um Versetzung.
Dies Geschah auch zeitnah und nun fühle ich mich endlich wieder wohl.

Das Image ist leider nicht so toll, durch negative Bewertungen, wie auf dieser Plattform.. diese Bewertungen senden leider oftmals Leute, die nicht mehr im Unternehmen arbeiten oder persönlich negative Erfahrungen gesammelt haben.
Schade drum!

Mehr als pünktliche Bezahlung! Weihnachtsgeld!( Hatte ich noch nie bei einem Sicherheitsdienstleister!!!)
Sicherer Arbeitsplatz, gehört dem LVR (100%ige Tochter)
Gute Dienstkleidung, nicht der branchenübliche Plastikmüll