Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Internet 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

The work-life balance at Check24 was excellent. In my 3.5 years of working there, I never experienced pressure to overwork. While I sometimes chose to work hard, it was always my decision. This balance was a significant achievement of our General Manager, who ensured that people maintained good performance without pressure. Additionally, there were ample holidays and sick days that could be taken without any issues. We even received an extra day off once for good performance. The company also organized fantastic entertainment and team events, which helped me build strong friendships.

Meiner Meinung nach recht klar, was die Ansprüche an Titel sind und das Voranschreiten der Karriere wird gefördert. Hängt vom Geschäftsführer ab. Mein aktueller macht es sehr gut, zuvor nicht transparent genug.

Check ist sozial, freundlich und meistens angenehm als Arbeitgeber.<br/>Wir sind in Köln als Kollegen super vernetzt und haben nen 1A zusammenhalt miteinander. Drink outs und Feiern sind einfach top und der spirit allgemein ist etwas das einen hier hält.<br/>Wenn nicht die komische Obsession aus München bezüglich der gesamtumstellung auf Macs wäre, wär hier mein idealer Arbeitgeber.

Mit meinem Development Budget habe ich die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Es werden außerdem viele interne Trainings angeboten, an denen man teilnehmen kann. Mit meinem Supervisor bespreche ich regelmäßig meine Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.

Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar und hat weiterhin startup-Charakter.<br/>Sehr inspirierendes Arbeitsumfeld mit fast ausschließlich motivierten, engagierten Kollegen und Führungskräften, die derselben Vision folgen.<br/>Auch als kleines Tier in diesem großen Unternehmen kann man Veränderungen noch aktiv mitgestalten und eigene Projekte leiten. Die Entscheidungswege sind kurz, wer gut argumentiert wird gehört, und man kann wirklich mit jedem reden.

Sehr interessante Branche mit tollem Produkt. Ich selbst kann mich kreativ austoben, bin allerdings in den Aufgabenfelder eingeschränkter, was an der Tätigkeit als Werkstudent liegt.

PAYBACK läuft, und das seit Jahren. Daher sind die Aufgaben Standard: Gute, solide Basics der Büro- und Forschungsarbeit. Sehr gut zum Üben von Programmen zur Datenanalyse sowie Office-Grundlagen. Es gibt feste Aufgaben für Werkstudierende und die Vielseitigkeit der Charaktere im Team geben einem einen guten Einblick in verschiedene Arbeitsweisen. Außerdem hat die Martkforschungsabteilung auf dem Markt einen besonderen POS, die der Arbeit eine besondere Gewichtung und Relevanz gibt und man lernt viele interessante und breit gefächerte Studienthemen und Forschungsansätze in der Markt- und Sozialforschung kennen.

Team lässt einen frei Arbeiten, dh. die Aufgaben kann sich jeder frei einteilen. Wichtig ist, dass zur Deadline die Aufgabe erledigt ist.<br/>Team erwartet eigenständiges & selbstständiges Arbeiten. Bei Fragen, Problemen usw. kann jederzeit der Vorgesetzte um Rat gefragt werden.

Die Kommunikation ist äußerst offen. Bei Fragen hat man jederzeit mehrere Ansprechpartner. Die Kommunikation ist trotz der großen Hierarchie flach. Kaffee Dates fördern die Kommunikation über verschiedene Teams hinweg. besonders toll, sind die im Team veranstalteten Weekly Meetings zum privaten Austausch.

- Teamspirit & freundschaftlich-familiäres Arbeitsumfeld<br/>- Spannende Produktpalette & Nähe zum Produkt durch hauseigene Herstellung<br/>- Gelebte Haltung & Werte<br/>- Offenheit für Feedback<br/>- Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Förderung von individuellen Stärken<br/>- Unsere Event & Feelgood Managerin, die sich immer wieder neue Überraschungen fürs Team überlegt & einem gerne den Tag verschönert :)<br/>- Spaß & Humor bei der Arbeit - gehört einfach dazu<br/>- Wirklich coole Benefits, nicht nur Obstkorb & Kaffee (aber auch das)

Gehalt passt, muss man aber proaktiv verhandeln. Kommt immer pünktlich.<br/>Sozialleistungen wie Altersvorsorge oder Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld etc. gibt es nicht<br/>Bester materieller Benefit ist der Firmenwagen

Ich finde es recht toll, dass eher auf das Ergebnis geschaut wird, als darauf, wie lange man den Bürostuhl drückt. Überstunden sind daher eher die Ausnahme.

There is a lot of flexibility at Holidu. 10 days of unpaid vacations can be taken on top of the 23 paid vacation days and 2 study days, there is also the possibility to work 90% having 2 Fridays per month of.

Communication is very transparent. There is a bi-weekly meeting the whole company participates in, where updates, numbers etc. are presented and questions from employees are addressed. The founders and teams also share updates, kudos and achievements regularly on Slack. When Slack noise became too high in a department recently, actions were taken to bundle information and updates better in a different format.

I believe Holidu is making great strides towards sustainability. It is at the forefront and considered in business decisions which are really impressive to see. I love to be working in a company that cares about the planet we live on and the impact a business can have.

Fast familiäre Atmosphäre. Während meiner Zeit im Unternehmen sind auch Freundschaften entstanden. Konflikte wurden in gemeinsamen Workshops und mit Unternehmensmediatoren gelöst.

I really enjoyed the working atmosphere, the employees and supervisors were always super friendly and the office is the nicest one in Munich. I would love to come back sometime.

Das Basisgehalt ist absolut konkurrenzfähig auf dem Markt, die individuelle Zielerreichung ist von Einsatz und Erfahrung abhängig (und natürlich ein kleines Quäntchen Glück) - die Quotas werden gecheckt und angepasst, hier sind wir noch in der Findung. Es gibt Angebote für eine bAV sowie diverse Möglichkeiten, sich weiterzubilden! Alles in allem absolut fair!

Since the company is still small there is no dedicated DEI program but the culture is very welcoming.

Ich komme sehr gerne ins Office und fühle mich nach knapp zwei Wochen schon sehr wohl.

Die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und ein Stück weit die eigenen Arbeitszeiten selbst zu bestimmen ist großartig.<br/>Das täglich kostenfreie Frühstück ist ein schönes Benefit.<br/>Auch um die mentale Gesundheit der Mitarbeiter wird sich Gedanken gemacht und es stehen tolle Angebote kostenfrei zur Verfügung.

Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Es gibt sowohl fachliche als auch disziplinatorische Leadfunktionen. Die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeitenden ist ein immer wieder diskutiertes Thema. Einige grundlegende Kurse und Maßnahmen (z.B. Englischkurs, Präsentationstraining, etc.) werden von HR organisiert und bereitgestellt. Für spezifischere fachliche Weiterbildung braucht jedoch idR einen eigenen Entwicklungsplan und eigene Impulse für Weiterbildungen, die dann auch gerne gesehen und genehmigt werden. Im Projekt und Agenturalltag ist es oft eine Herausforderung sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Organisation passende individuelle bzw. fachliche Weiterbildungsmaßnahmen zu identifizieren und durchzuführen.

Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an. Es wird Leistung verlangt, aber ohne unangenehmen Druck. Jeder möchte etwas zum Geschäftserfolg und Teamerfolg beitragen.

Die Büroräume sind großzügig und modern gestaltet. Es gibt viele Möglichkeiten, sich auszutauschen (von gemütlichen Sitzecken bis hin zu voll ausgestatteten Konferenzräumen). Für die gemeinsame Mittagspause steht eine sehr große Küche mit vielen Sitzplätzen zur Verfügung. Diese wird von vielen Teams genutzt. Wenn ich ins Büro komme, fühle ich mich in den Räumlichkeiten wohl.

Gehalt/Urlaub ist überdurchschnittlich für eine Agentur, Boni gibts je nach Firmenlage on-top oder eben auch nicht. Dafür werden Mitarbeiter so gut es geht gehalten, auch in mageren Zeiten. Zusätzliche Vereinbarungen wie etwa betr. Altersv. sind möglich. Gehalt wird individuell verhandelt.

Ich habe seit ich mit dem Praktikum für Studium angefangen habe unter 3 verschiedenen Personen gearbeitet und jeweils an verschiedene Sachen gearbeitet und auch einfach für mich feststellen können was ich gut finde und was eben nicht.<br/>Ich weiß nicht ob das für einen Vollzeit-Mitarbeiter das selbe ist, aber als Student hatte ich hier wirklich die Möglichkeit auszuprobieren und viel Neues zu lernen.

Es gibt sehr viele unterschiedliche Nationalitäten bei Kinexon und die Interaktion und Zusammenarbeit war stets professionell und die Integration hat so gut wie immer reibungslos geklappt.

Auch wenn sich Use cases ähneln, ist jedes Projekt einzigartig und hat seine eigenen Herausforderungen. Ebenso sorgt die sich ständig erweiternde und verbesserte Produktlandschaft für eine stetige Lernkurve. Als Scale-up bieten sich zudem auch nebenher ständig interessante Aufgaben, die das Unternehmen, das Team oder einen selbst fordern und voranbringen, sondern man sie ergreift.

- tolle Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander<br/>- super flexibles Arbeiten möglich, dadurch gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit<br/>- sehr wertschätzender Umgang, so macht Arbeiten Spaß!