Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Handwerk 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich fühle mich meistens gut Informiert und abgeholt, wer Interesse zeigt bekommt auch die nötigen Infos, ansonsten gibt es eine interne Zeitung als auch fast täglich die News: Früher oder später weiß es ein jeder...

Gewinnbeteiligung/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Essensgutscheine/Kostenlostes Wasser und Kaffee

Soziale verhalten, Arbeitszeiten, Leistungen von Arbeitgeber seite aus, Kollegen

Abgesehen vom monetären Aspekt (Faire Bezahlung, Gewinnausschüttungen) winkt eine Vielzahl von zusätzlichen Benefits: (Firmen-Ferienwohnung in Österreich, Freikarten für den FCA, Gratis Getränke während der Arbeitszeit usw. )

Firma achtet auf Klimawandel mit Elektroautos und Solaranlagen

Man kann vom Monteur zum Baustell Planer werden.

Durch flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglichkeit gegeben.

Weiterbildung hat einen ganz hohen Stellenwert, das finde ich wichtig

Wir reden offen darüber, wenn ich etwas nicht schaffe oder neue Dinge lernen möchte

Der Betrieb ist schön und freundlich ausgestattet. Getränke sind kostenlos.

Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht.
Der Chef ist auch für Gespräche zu haben, wenn man mit einem privaten Problem zu ihm kommt,er nimmt sich Zeit dafür.
Die Mitarbeiter bekommen Äpfel und Mineralwasser kostenlos gestellt. Das Essen in der Betriebskantine wird finanziell unterstützt,sehr preiswert.
Die Events werden immer sehr gut gestaltet und alle Mitarbeiter sind einbezogen. Die Produktionsleitung versucht immer einen Mittelweg zu finden. Es wird stets versucht die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Das ich sehr Flexibel sein kann. Der Arbeitgeber geht gerne auf Wünsche und Anregungen ein. Gute Ideen werden belohnt

Wenn es Probleme gibt, ist man offen für Gespräche und findet Lösungsmöglichkeit

Was ich besonders gut an unserem Arbeitsgeber finde, ist die außergewöhnliche Kombination aus unterstützender Führung, starkem Teamgeist und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, sei es durch transparente Kommunikation, faire Arbeitsbedingungen oder die kontinuierliche Förderung meiner beruflichen Ziele. Zudem schätze ich die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die sowohl meine persönlichen als auch beruflichen Fähigkeiten erweitern. Insgesamt macht es mich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter so aktiv fördert und unterstützt.

Die Räume sind mit einer Klimaanlage ausgestattet. Alle zwei Woche wird ein Obstkorb zur Verfügung gestellt. Bei Lust und Laune können Pausen an Tischkickern verbracht werden.

Der Mensch steht im Mittelpunkt
tolle Unternehmenskultur (Augenhöhe, Wertschätzung, Eigeninitiative, flache Hierarchien)
Werteorientierung
klare Vision

Die GF hat schon ein sehr gutes Händchen dafür, wer nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt - und wer eben nicht. Schließlich hat man viele Stunden täglich miteinander zu tun, und sitzt, egal in welcher Position und welchem Beruf, im selben Boot. Ich habe noch nie vorher in dem Umfang erleben dürfen, wie ein WIR in der Arbeitswelt auch gelebt werden kann. Keine verbitterten Querelen um Zuständigkeiten oder persönliche Befindlichkeiten, wie man es zu Hauf woanders findet, sondern einfach nur ein riesengroßes, firmenweites und hochsympathisches Top-Team.

Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut und wurde sehr angehoben auf einen super Standard. Es wurden auch sehr viele Höhenverstellbare Schreibtische angeschafft sodass ein Arbeiten für jeden sehr angenehm gestaltet werden kann.
Die Räumlichkeiten sind schon etwas in die Jahre gekommen, aber es wird immer nach Verbesserungen gesucht und auch umgesetzt.

Wir arbeiten in einer Branche, die stark expandiert und sehr schnelllebig ist.
Daher kann es sein, dass heute mal etwas weniger zu tun gibt und man sich schon morgen vor Arbeit kaum retten kann, was sich natürlich sehr schwer planen lässt. Grundsätzlich hat hier jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sein Aufgabenfeld mitzugestalten.
Das ist sogar gewünscht, denn nur so wird das Unternehmen effektiver. Anpassungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter werden seitens der Führung mit Freude aufgenommen, sorgfältig geprüft und nach Möglichkeit sofort umgesetzt.
Wenn über einen gewissen Zeitraum das Arbeitspensum dann doch zu hoch wird, werden grundsätzlich immer Mitte und Wege gesucht die Mitarbeiter zu entlasten, denn nur so bleiben sie gute Mitarbeiter und werden nicht verbrannt.

Engagement, Interesse und Neugier werden von den Führungspositionen gesehen und bestärkt. Es werden Möglichkeiten geboten, sich innerbetrieblich zu orientieren und weiterzubilden.

S&R Kältetechnik GmbH zeigt ein starkes Umweltbewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung durch nachhaltige Geschäftsprozesse und verantwortungsvolles Handeln. Das Unternehmen fördert umweltfreundliche Lösungen und unterstützt soziale Initiativen, um langfristig positive Effekte auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen.

Ich fühle mich sehr wohl im Team und komme gerne jeden Tag in die Arbeit.
Was mir besonders gefällt, das ich mitwirken kann dabei zu unterstützen das unser Betrieb wächst.
Die Möglichkeit zu Home Office im Büro
Regelmäßige Teammeetings für einen gemeinsamen Austausch sowie Teamausflüge

Zuverlässige Problemlöser die dem Kunden erklären und zeigen, wo das Problem ist und welche Lösungen wir haben

Für einen Werksstudentenjob abwechselungsreich mit Einblick in die verschiede Arebitsbereiche

gutes soziales Miteinander, Zuverlässigkeit, Menschlichkeit, eigenverantwortliches Arbeiten