Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Administration/Verwaltung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das familiäre, persönliche Umfeld, das unbedingt erhalten werden muss!<br/>Das kostenfreie Kantinenessen und die Mitarbeiterevents sind unschlagbar :)

Aufstiegsmöglichkeiten zu. Floormanager

In meinem Team ist immer gute Stimmung

Prima! Regelmäßige Zoom Calls sowie regelmäßige Strategiegespräche werden angeboten.

Top Organisation<br/>Freundliches Miteinander<br/>Familiäres Verhältnis<br/>Man braucht Hilfe, man bekommt Hilfe und mehr.

Als selbständiger CLEAN FITNESS Coach und als zweites Standbein perfekt mit Hauptberuf und/oder Familie kombinierbar

Sehr kollegial und wertschätzend; auf Ergebnisse ausgerichtet, aber ohne Druck; die SLSV gilt zwar als Behörde, aber geht de facto immer mehr den Weg hin zu einer agilen Organisation und zeigt sich marktorientierter-wirtschaftlicher Denkweise und neuen Ansätzen in Richtung New Work gegenüber absolut offen. Änderung nicht so schnell wie oft in Privatwirtschaft, aber m.E. grundlegender und nachhaltiger.

Wenn man eine offene Art hat und sachen direkt anspricht hat man keine probleme, ausser jemand redet "durch die Blume" das mag und versteht nicht jeder

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und breitgefächert. Langweilig wird einem auf jeden Fall nicht. Jeder Tag stellt einen vor eine neue Herausforderung.

Lots of after-work events (also with parents) but notice is given ahead of time and the events are nice. Also a lot of optional team events which are usually worth it to go

Die Arbeitsatmosphäre schätze ich sehr. Man merkt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt und dort noch Werte (Menschlichkeit, gutes Arbeitsklima,...) im Mittelpunkt stehen. Die Filialen sind modern und technisch sehr gut ausgestattet. Dadurch ist es angenehm dort zu Arbeiten. Andere Firmen agieren in unserer Branche ganz anders.

Mit dem Freizeitausgleich kann ich auch am NM mal gehen und das jede zweite Woche. Ich habe Mitarbeiter die Teilzeit arbeiten, sie durften die Zeiten so ändern wie sie es sich gewünscht haben.

Kein Zahlendruck. Die Vorgesetzten stehen hinter dem Mitarbeiter. Mein Filialenleiter hatte immer ein offenes Ohr für mich. Auch die Regionalleitung hat immer schnell und vertraulich auf meine Anfragen reagiert.<br/>Gute soziale Leistungen und die Fiemenivents schweißen die Mitarbeiter zusammen.

Weiterbildungen finden unternehmensintern meist einmal wöchentlich statt. Unternehmensexterne Weiterbildungen können bei Bedarf in Anspruch genommen werden. Der Arbeitgeber möchte Qualifikationen der Arbeitnehmer up-to-date halten und fördert dies.

Technisch und inhaltlich anspruchsvoll und abwechslungsreich

Der Chef lässt es sich nicht mehmen, mal einen persönlichen "Plausch" mit seinen Mitarbeitern zu führen, wenn es seine Zeit zulässt, um seine Mitarbeiter auch persönlich kennen zu lernen. Dies und die "flachen Strukturen" innerhalb des Unternehmens geben mir das Gefühl, nicht nur irgendeine "Nummer" zu sein. Sonst wäre ich vielleicht nicht seit über 25 Jahren dort..

Tolle Mitarbeiter*innen und super Betriebsklima. Schöne Firmen-Events. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.<br/>Gute und pünktliche Bezahlung!

Auch wenn das Geld für Weiterbildungen da ist, ist es schwer was zu finden

Hier gibt es immer Möglichkeiten zu optimieren, es wird allerdings immer hinterfragt und verändert, manchmal besser und manchmal weniger gut. Doch es wird permanent daran gearbeitet und das ist großartig.

Sollten Arbeitsbedingungen unzufriedenstellend sein, wird nach den gegebenen Möglichkeiten eine Lösung gesucht und gefunden.<br/>Ansonsten:<br/>Arbeitshandy<br/>Bildschirme für mobiles Arbeiten<br/>Höhenverstellbare Tische<br/>Schöne moderne Büros<br/>Genug Trinkauswahl (Von Softdrinks bis Kaffee alles vorhanden)

Die Firma entwieckelt sich rasant und ist sehr dynamisch. Man hat ständig interessante Aufgaben und es ist nie langweilig. Dabei lernt man so viel.

Sie haben viel zu tun, man kann aber in jeder Position mit ihnen einen Termin vereinbaren, den sie immer wahrnehmen.

Ergonomische Arbeitsplätze, Garagenstellplätze für das Auto, E-Auto Ladestationen, mitten in der Stadt, gemeinsame Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen vom Chef spendiert...

Zuerst etwas zur Bildung:<br/>An der firmeneigenen Akademie können Mitarbeitende, von dem/der Auszubildenden bis hin zur Führungskraft, berufsbegleitend Kompetenzen aufbauen, bspw. in den Bereichen Persönlichkeit, Selbst- und Zeitmanagement, Führung oder Konfliktbewältigung. Extern gebuchte hochkarätige Trainer:innen schulen die Mitarbeitenden vor Ort oder in den Seminarräumen der Akademie.<br/>Zur Karriere:<br/>Wie zuvor erwähnt ist das Unternehmen nicht nur tätig in sechs verschiedenen Geschäftsbereichen, sondern auch weltweit (in ca. 16 Ländern). Hat man erst einmal den Einstieg ins Unternehmen absolviert, muss der derzeitige Arbeitsplatz nicht als Sackgasse enden:<br/>Von Mutterunternehmen zu Tochterunternehmen und retour, ist ein Transfer innerhalb der Unternehmensgruppe möglich. “Heute Buchhalterin in Freilassing, morgen in Hamilton.” Wege, sich neu zu erfinden und weiterzuentwickeln, gibt es viele.

Großartige Kolleg*innen, sehr unterstützend, hilfsbereit und freundlich. Wurde sehr herzlich aufgenommen.

IT-Ausstattung ist sehr gut. Auch die Erreichbarkeit des IT Support ist super. Höhenverstellbare Tische gibt es auch.