Über alle Abteilungen hinweg herrscht ein kollegiales Miteinander. Lob und Kritik werden gleichermaßen angenommen. Aussagen wie "Dafür bin ich nicht zuständig" gibt es kaum. Jeder bringt sich mit seinen Stärken, Fähigkeiten und Fertigkeiten für den gemeinsamen Unternehmenserfolg ein. Die Vor-Ort-Kultur, sowie diverse Veranstaltungen wie z. B. Sommerfest mit den Familien im Bürogebäude, Weihnachtsfeier, Teamevents (Kräuterwanderung, Ledergürtelherstellung, usw.) stärken den persönlichen Austausch und das WIR-Gefühl der MitarbeiterInnen. Außerdem gibt es eine Laufgruppe und es wird regelmäßig an Sportveranstaltungen wie beispielsweise REWAG-Firmenlauf, Landkreislauf oder Baseball BBQ Cup teilgenommen.
- Toller Kollegenzusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird - Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, respektvoller Umgang - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit - Aufgaben entwickeln sich mit der Firma weiter und bieten ständig neue Herausforderungen - Familienähnliches Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt - Strategische Entscheidungen immer am Zahn der Zeit
Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag T-VV. Außerdem viele weitere Benefits wie Theaterkarten, Kinokarten, SSV-Jahn-Tickets, Zuzahlung zum Busticket etc. Zudem betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.