Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Dienstleistung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Alle Sozialleitungen waren vorhanden, Außendienstler in ständigem Kontakt mit Mitarbeiter und der eingesetzten Fremdfirma.<br/>Obwohl bei Corona keine Arbeit teilweise vorhanden war , hat ferchau die Leute nicht entlassen, sondern weiter (etwas geringfügiger) bezahlt. Großes Lob!!!

Zum ersten Kennenlernen wurde sich ausführlich Zeit genommen um die einzelnen Skills zu besprechen und somit die Möglichkeit besteht, den evtl. zukünftigen Mitarbeiter obtimal zu vermitteln.<br/>Ich bin nach einem Jahr positiv überrascht, von einer "Zeitarbeitsfirma". Darauf will ich Ferchau nicht reduzieren, es ist allerdings ein großer Teil des Unternehmens. Am Anfang war ich skeptisch bin aber von Ferchau überzeugt. Ich habe die Möglichkeit in das Unternehmen, bei dem ich momentan als ANÜ arbeite übernommen zu werden. Jederzeit würde ich mich wieder bei Ferchau Dresden bewerben.

Das Team hat mich super herzlich aufgenommen, ich habe mich von Anfang an dort wohlgefühlt.<br/>Ich wurde nach meiner Bewerbung unheimlich schnell vermittelt und von dem Einsatzort innerhalb eines Jahres übernommen.<br/>Sollte ich in den nächsten Jahren dennoch nochmal auf Jobssuche gehen müssen, würde ich jederzeit wieder bei Ferchau anfragen.

Ist halt Dienstleistung. Jeder der sich für diese Branche entscheidet muss eigentlich wissen, worum es geht. Mal mehr interessant, mal weniger. Gehört jedoch dazu und es kommt immer drauf an, was man selber machen möchte und kann.

"Du"- Kultur, Nähe zu Belegschaft, offene Türen für sämtliche Anliegen, regelmäßiger Austausch, JobRad

Aufgaben bleiben in der Beratung immer spannend. Dabei darf man auch mal kreativ sein und neben der eigentlich Beratung auch spannende interne Projekte übernehmen (KI Themen, neues CRM System usw.)

Man kommt zur Arbeit und fühlt sich zuhause. Das Gebäude ist modern und lässt keine Wünsche offen, die Kolleg:innen sind einfach nur großartig und die tolle Kantinen-Crew zaubert eine wundervolle Mittagspause für jeden.

Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, auf persönliche belange wird immer Rücksicht genommen. Es fallen sicherlich auch mal Überstunden an aber dieses hält sich im Rahmen und wir auch entsprechend vergütet.

The company has a wide range of products and teams, so there are lots of interesting projects and tasks to do.

Ich wurde von Tag 1 gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und lassen mich nicht in der Luft hängen. Dabei finden sie eine gute Balance zwischen Herausforderung und Hilfe. Ich habe, seitdem ich bei Klüh bin, sehr vieles lernen können!

Die Niederlassungsleitung sieht man selten auf den Objekten, aber ist dennoch erreichbar wenn etwas von Nöten ist.<br/>Regionalleitung ist öfters präsent und auch sehr engagiert. Bei Problemen oder Fragen immer ansprechbar und nimmt sich auch die Zeit für alles und jeden.<br/>Die Einsatzleitung ist oft am Objekt, der ein oder andere Kollege findet das ganz toll.<br/>Auch der Kunde ist mit dieser Betreuung mehr als zufrieden.

Sehr nachhaltig, sehr sozial da es sich in den Wurzeln um ein Familienunternehmen handelt mit 111 Jahren Tradition. Stark verwurzelt zu seinen Mitarbeitern.

Die Mitarbeiter werden unheimlich wertgeschätzt, zu einem Jubiläum wird zum Beispiel eine kleine Feier gegeben.<br/>Es wird von den Vorgesetzten für alle Müsli vorbereitet und immer mal nette Kleinigkeiten mitgebracht.<br/>Ganz toll

Ich denke der Austausch in der Servicetechnik könnte schneller und zielgerichteter stattfinden, wenn nicht alles zunächst über die Führungskräfte laufen würde.<br/>Durch regelmäßige/ wöchentliche Team Meetings und digitale Plattformen kommt man schnell an notwendige Informationen. Hierfür könnte allerdings etwas mehr Zeit eingeräumt werden.

Das Arbeiten im Team ist Ok,<br/>leider gibt es auch Kollegen die denken sie könnten sich Plus Punkte beim Vorgesetzten holen,in dem sie andere Kollegen verpfeifen. Gibt natürlich auch Kollegen die sich den Rücken Stärken und super miteinander kommunizieren.

Die Helferschulung, Starterschulung kostenfrei für neue Arbeitnehmer. Schulungen finden wöchentlich für Teamleiter statt, Koordinatoren werden regelmäßig geschult. Jeder kann aufsteigen bei Interesse und Können.

Keiner lässt hier „Big Boss“ raus hängen.<br/>Man ist mit jedem per DU!<br/>Natürlich wenn es drauf ankommt merkt man auch das der Spaß jetzt vorbei ist und man mal wieder auf den Teppich kommen sollte.<br/>Also ich lieb sie einfach :) super Jungs

Es wird immer Rücksicht genommen ob es passt oder nicht und bleibt mir überlassen ob ich es annehmen oder nicht

Beide Personen im Büro machen ihren Job toll! Sie kümmern sich um alle Dinge rechtzeitig. Ich habe frage zu Abrechnung , wurde sofort beantwortet. Auch wenn man nicht gut deutsch spricht versucht man sich mit Hand und Fuß zu unterhalten .

Als sich die Führung geändert hat.<br/>Und fragen zur meine Lohnabrechung noch offen waren.<br/>Filialleiter Chef aus Wuppertal hat mit mir alles Durchgeschaut. Alles besprochene schriftlich. Bester Chef Dankeschön

So wie es bei jedem Job ist als Personaldisponent, mal ist es sehr entspannt wenn man gut vorgearbeitet hat, mal ist es stressig wenn die Auftragslage hoch ist, was aber andersherum ein positiver Stress ist der Erfolg mit sich bringt,

Ich muss ehrlich zugeben, dass ich bisher nie über 40 h/Woche gearbeitet habe. Manchmal mache ich an einem Tag etwas länger und manchmal auch ein bisschen was am Wochenende, doch das liegt dann an mir. Man muss es schaffen, seine Zeit frei einzuteilen.<br/>Viele schimpfen hier über 10h + am Tag. Ich kenne viele, die jeden Tag ihre Stunde im Imbiss sitzen und zwischendurch rumspazieren. Sorry, aber das ist keine Arbeitszeit. Wer seine Arbeitszeit effektiv nutzt, schafft seine Ziele definitiv in unter 40 h. Weiterhin bin ich flexibel, mal eher Feierabend zu machen (Arzttermin, Geburtstage, etc) oder mal später anzufangen, wenn ich mich mal nicht so fühle

Im großen Ganzen gesehen, sehr gut.<br/>Die verschiedenen Führungsebenen sind ansprechbar und leben eine nahe Du Mentalität. Somit hat man das Gefühl Teil der Firma zu sein und nicht nur des Projektes.<br/>Es gab Entscheidungen und damit verbundene Verhaltensweisen die für Unmut sorgten, aber am Ende sind alle Menschen und man lernt aus Fehlern die getan werden und nicht aus Vermutungen.<br/>Anschließende Kommunikationen zeigten das den Mitarbeitern Gehör geschenkt wird und Feedback ernstgenommen wird.

Ich und meine Kollegen verdienen leistungsorientiert. Mal mehr mal weniger. Der Durchschnittsverdienst liegt bei 3000€ brutto würde ich sagen. Die incentives welche Ranger anbietet sind auch mega cool und dadurch kann man auch mal mehr verdienen. Höchstverdienst lag bei mir bei 8000€ brutto. Mein schlechtester Monat war bei 2600€ brutto.

Spannende Herausforderungen, tolle Kunden, stehts offene Kommunikation, ausgezeichnete Betreuung, Fairer Umgang mit dem Wunsch zur Direktanstellung beim Kunden, jederzeit Erreichbar und Lösungsorientiertes handeln.

Kann hierbei nur von 2-wöchiger Trainee-Phase berichten, da ich nach 2 Wo. in den Kundeneinsatz ging.<br/>Während der Trainee-Phase wurde es sich gut um einen gekümmert. Die erstellten Modelle und Zeichnungen wurden nochmals angesehen und ich erhielt hierzu hilfreiche Rückmeldungen und Tipps. Die Atmosphäre beim Kunden war ebenfalls sehr gut.

... die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu wechseln ohne zeitaufwändige Bewerbungen und auf diese Weise verschiedene Firmen kennen zu lernen. Es ergibt sich oft die Chance zur Übernahme, wenn einem der Job gefällt.

Ganz ehrlich. Du kannst hier 8-16:30 prima arbeiten. Projektmanager haben es vermutlich stressiger, aber die werden hier auch wie unterster Nahrungskette behandelt. Wenn du Work/Life aber nicht geregelt kriegst, dann baust du schnell Überstunden an. Am Besten bist du kein Überperformer, denn dann wird dein Leben bei SUNZINET zur Qual. Zu viele Aufgaben, zu viele Kundentermine, zu viele Pitches finden dann für dich statt.

Mal so, mal so. In Pitchphasen einige Überstunden, die man in ruhigeren Phasen aber wieder ausgleichen kann.<br/>Viele Kollegen nutzen das Workation Angebot, werde ich dieses Jahr auch mal testen.

Wunderschönes Büro, könnte noch mehr höhenverstellbare Tische haben, aber verstehe auch dass die nicht ganz günstig sind