Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Versicherung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Den freundlichen und verständnisvollen Umgang miteinander. Alle Mitarbeiter und vor allem auch alle vorgesetzten verhalten sich äußerst Lobenswert! Ich bin von anderen Arbeitgebern und Kollegen ganz anderes gewöhnt.

Gerade am Anfang bekommt man super viel Input und lernt sehr viel neues, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und interessant macht. Aber auch nach der Einarbeitung hat man noch viel Abwechslung dadurch das jeder Anrufer ein anderes Anliegen hat. Jedes Telefonat/ Email ist individuell.

Es sind so viele Punkte, dass ich einen Roman darüber schreiben müsste. Aber eins, die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist super und mein Vorgesetzter ist toll!

Die Internationalität innerhalb der Hannover Rück ist unfassbar bereichernd. Man hat ständig abwechslungsreiche und tolle Tätigkeiten und durch die Internationalität des Unternehmens, lernt man jeden Tag etwas dazu. Zusätzlich bieten vielfältige Events wie das Sommerfest tolle Möglichkeiten auch andere Kollegen außerhalb der Abteilung kennenzulernen. Generell merkt man deutlich den Spirit "We team up to create opportunities"

Neben den guten technischen Vorraussetzungen am Arbeitsplatz finde ich wirklich das miteinander unter den Kollegen echt toll. Vielfältige Netzwerkangebote vom Arbeitgeber selbst wie z.B. Sommer/Weihnachtsfest, oder Workcafe, gibt es auch aus der Mitarbeiterschaft viele Angebote wie z.B. ein gemeinsamer Abend auf dem Maschseefest.

Rückversicherung ist ein spezielles Gebiet mit vielen interessanten Aufgabenstellungen. Die HannRe ist dabei allerdings bewusst somewhat different aufgestellt, was Kultur und Orga betrifft

Absoluter Traumarbeitgeber mit vielen Benefits und tollen Festen. Man kann nur hinter Wertgarantie stehen.

Alle Kollegen die ich kennenlernen durfte waren sehr nett. Direkte Kollegen in der Abteilung kamen super miteinander aus. Auch ich wurde sehr freundlich aufgenommen.

Man fühlt sich wohl.<br/>Man wird gewertschätzt für das was man ist und mitbringt.<br/>Man kann sich den Vorgesetzten immer anvertrauen, egal bei was. Das ist bestimmt aber auch abhängig von der jeweiligen Abteilung<br/>Die ganzen Sonderleistungen.<br/>Immer die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, wenn man eigt Büro Anwesenheit hätte den Tag, man aus gesundheitlichen Gründen aber Zuhause bleibt und von dort arbeiten kann.<br/>Das man den Hund mit ins Büro bringen kann.

Die Einschränkung die ich erlebe, ist das Home Office ausschließlich zuhause. 3/5 Regel macht den Arbeitgeber zwar attraktiv, aber langfristig gesehen muss das mobile Arbeiten möglich gemacht werden!

Keiner der Kollegen setzt eine Maske auf. Offene Kommunikation ist gewünscht und wird gefördert. Das kann gerade am Anfang auch mal zu Konflikten führen, die aber stets produktiv sind. Im Zweifel sind Führungskräfte auch schlichtend zur Stelle, ohne Partei zu ergreifen.

Die vorherige Führungskraft hätte nicht mal einen Stern verdient. Mit der Neubesetzung dieser Stelle wurde eine neue Atmosphäre in der Abteilung geschaffen, endlich mal eine gute Wahl.

Entlohnung hat noch Potenzial nach oben. Die Aufgabe und die Erwartungen an die verantwortungsvolle Bearbeitung der Aufgaben steht nicht im Einklang

Die Concordia hat die Zeichen der Zeit erkannt und modernisiert die internen EDV-Systeme. Das ist zur Erhaltung der Konkurenzfähigkeit immens wichtig.<br/>Zudem wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und entsprechende Aktivitäten werden angeboten: Fitnessraum, ein "firmeneigener" Fitness-Coach, Weihnachtsmarkt, Rommé-Abend, After-Work-Partys, Tastings, Kochabende in der Firmenkantine, Betriebssportgruppen, Lauf-Challenges uvm.. Fast täglich findet man im Intranet neue Angebote.

Das Großraumbüro ist schon sehr belastend während der Arbeit.. Durch die Homeoffice-Möglichkeit verteilt sich aber inzwischen die Anwesenheit im Büro und es ist nicht mehr soo laut und voll während der Arbeit.

Boah, das ist schon der Hammer. Hier hilft jeder, der gefragt wird. Manchmal auch ohne gefragt zu werden. Hier muss ich mal den Betriebsrat loben für die Erhaltung und Förderung der Kultur. Das Afterwork ist ein schönes Beispiel dafür. Ne glatte 10/10

Man kennt seine Stärken und seine Schwächen. Und man geht damit sehr offen um. Es sind viele Schritte bereits unternommen und die Transformation hat begonnen.

Die Unternehmenskultur und der Wille, etwas zu verändern. Das ist dringend nötig, erkannt worden und der Wandel wurde eingeleitet - jetzt weiter den Mut behalten, Entscheidungen zu treffen - notfalls auch unpopuläre Entscheidungen.

An der Qualifizierung der Mitarbeitenden wird nicht gespart. Die Kundenzentrierung steht für uns ganz oben und dazu benötigen wir motivierte und qualifizierte Mitarbeitende.

Es gibt sehr gute Zusatzleistungen für die Mitarbeitenden wie z.B. Jobrad, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten, gute betriebliche Altersversorgung etc..

Als Mitarbeiter bei BKK24 fühle ich mich wirklich geschätzt und unterstützt. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, kollegial und motivierend. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und fördern persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur bei BKK24 ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem starken Zusammenhalt. Ich schätze besonders die Flexibilität und die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, die es mir ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. BKK24 ist definitiv ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.

Die Telefonanlage ist ein wenig old-school, ansonsten passt das meiste ganz gut.<br/>Im Winter zieht es in einigen Räumen - es ist nun einmal ein denkmalgeschützter Altbau und der Vermieter scheut die Kosten (allerdings meckert niemand wenn man dagegen anheizt).<br/>Für die heißen Tage steht in jedem Büro ein Klimagerät welches nach eigenem Ermessen an- oder ausgestellt werden kann.<br/>Krach und Lärm gibt es im Hause kaum - den "normalen" Innenstadtlärm" mal unberücksichtigt gelassen.

Es herrscht eine sehr freundliche, entspannte & ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Monatliche (freiwillige) Teamevents fördern den Zusammenhalt und so gibt es auch die Möglichkeit, Mitarbeitende aus den anderen Teams besser kennenzulernen.

Ich beziehe mich hier erstmal auf die Team -und Fachleitung meines Bereichs. Als ich anfing, hier zu arbeiten, war ich noch etwas unsicher, wie autoritär das Ganze bei uns abläuft. Je länger ich aber hier bin, desto mehr spüre ich, wie unnötig es ist, da etwas distanzierter zu sein. Beide sind sehr freundlich und man bekommt nicht das Gefühl, untergeordnet zu sein. Vielmehr wird man auf Augenhöhe behandelt und die sind immer da, wenn es was zu besprechen gibt - entweder zwischendurch oder im Team -und Fachaustausch. Mit den Geschäftsführern hatte ich persönlich bisher wenig Kontakt. Die sind aber natürlich auch vielerlei beschäftigt. Man grüßt sich jedenfalls freundlich und ich kann sagen, wie sie vom Hören-Sagen und bei Events auf mich wirken. Es ist cool zu sehen, dass auch die in lockeren Klamotten zur Arbeit kommen und aufgeschlossenen sind. Ich finde es auch sympathisch, wenn von denen mal Aussagen kommen, wie „Ich mache das gerade auch zum ersten Mal“ oder „Das verstehe ich noch nicht ganz“. Bei aller Kompetenz vermitteln sie also nicht den Eindruck, über einem zu stehen und alles besser zu wissen, sondern dass wir alle an einem Strang ziehen und regelmäßig neu dazulernen.

Der Zusammenhalt im Team bzw auch Teamübergreifend sucht seinesgleichen.<br/>Es wird einem bei Bedarf jederzeit unter die Arme gegriffen, und niemand rennt vor den zu erledigenden Aufgaben weg.<br/>Von Tag 1 wird einem ein großes Vertrauen entgegengebracht.<br/>Man wird jederzeit wie ein menschliches Individuum behandelt, und nicht als Teil einer großen unmenschlichen Maschinerie. Dies spiegelt sich in der Flexibilität der Arbeitszeiten und der gegebenen Work-Life-Balance wider.<br/>Im großen und ganzen findet man für alles eine Lösung - wichtig ist nur das man zuverlässig kommuniziert. Bisher gab es hier nie Probleme und das ist Großartig.<br/>Weitere Pluspunkte:<br/>- höhenverstellbare Schreibtische<br/>- Wasser nachfüllen soviel man will<br/>- leckeres und günstiges Essen in der Kantine oder Barista Bar

Ganz vorn ist hier das Team, man wird sofort herzlich aufgenommen und unterstützt!<br/>Alle kommunizieren auf Augenhöhe, man wird fair behandelt und hat gewisse Freiheiten. Die Homeoffice-Regelung ist vor allem für Kollegen, welche weiter weg wohnen, ein Segen. Man hat eine tolle Kantine und eine Baristabar zur Verfügung, Wasser gibt es umsonst. Insgesamt fühlt man sich einfach sehr wohl und geht gerne zur Arbeit :-)

Den Standort der Firma, die ganzen Vorteile welche wir Mitarbeiter für den Arbeitsalltag (wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten) bekommen und den guten Gehaltszahlungen. Die Geschäftsführung, welche sehr moderndenkend, empathisch, freundlich und führsorglich ist. Kein Arbeitstag ist langweilig und monoton. In der Kantine die Möglichkeit zu haben, frischgekocht und gesund zu essen und auch an der Barista belegte Brötchen, Kuchen, Obst, Heißgetränke und sehr guten Kaffee zu bekommen. Kostenlosen WLAN-Zugang mit Empfang im ganzen Gebäude. Auch gibt es viele Fahrradständer, was sehr praktisch ist und die Möglichkeit zu duschen, was viele Fahrradfahrer im Sommer tun. Günstige Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Firmen-Abo für den öffentlichen Nahverkehr. Einen Kickertisch, mehrere bequeme Sitzecken, Raucherraum welches nicht draußen ist und einen Lesebereich gibt es auch. Dies alles führt zu einer guten Freizeitgestaltung für lange Arbeitstage.

Ein Konzern mit einer Startup Atmosphäre. Sehr freundliche Atmosphäre, kompetente Mitarbeiter... Das Unternehmen könnte unendlich gelobt werden

Könnte hier und dort etwas mehr sein, aber im grossen und ganzen Funktioniert es gut.

Offenheit, Kollegiät, Vertraulich