Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Versicherung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Vorgesetzten erwarten eine gewisse Einstellung und Engagement. Wenn es Diskussionspunkte gibt, wird klar und offen darüber diskutiert und versucht einen gemeinsamem Konsens zu finden.

Vorstand geht regelmäßig in den Dialog mit den Mitarbeitern und informiert regelmäßig über die Unternehmenszahlen und Ziele. An den meisten Standorten gibt es eine Kantine wo es frisch gekochtes Essen durch die eigene Belegschaft gibt. Führungskräfte sind nahbar und Ansprechbar und wenn es mal Konflikte gibt ist der Betriebsrat immer zur Stelle.

Die Arbeitszeiten sind frei wählbar (außer man hat Telefondienst oder es sind Meetings angesetzt). Bei (saisonalen) Lastspitzen sind die Überstundenkonten in die Höhe geschossen. Über die letzten Jahre haben die Lastspitzen zugenommen, da sich Kollegen anderweitig orientiert haben und die Stellen nicht zeitnah nachbesetzt wurden.
Es ist aber (fast) immer möglich Arzttermine und sonstige Termine über den Tag verteilt zu legen und dafür die Arbeit zu unterbrechen. Auch ein früherer Feierabend ist regelmäßig möglich.

Tolle Nachhaltigkeitsaktivitäten, viele Möglichkeiten sich zu engagieren. Auch für die Mitarbeitenden wird viel gemacht: Jobrad, Tischtennisplatte, VPV Bike, E-Ladestationen, Impftage etc.

Gleitzeit & Überstundenausgleich ist top, es fällt viel Arbeit an aber dafür kann man diese Überstunden wie gesagt auch wieder in freie Tage umwandeln

Egal welches Produkt neu eingeführt wird, man kann sich darin schulen lassen, es gibt ein sehr breites und interessantes Gesundheitsschulungsprogramm mit sehr vielen interessanten Themen

Viel Veränderung in den letzten 1-2 Jahren, aber definitiv zum Positiven entwickelt. Erfahrenes Führungsteam und viele neue, starke Kolleg/innen. Mittlerweile ein spürbarer Fokus darauf, das beste Produkt zu bauen!

Keiner wird gezwungen oder "motiviert" länger als notwendig zu arbeiten,
wenn man das möchte, besteht jedoch auch die Möglichkeit dazu.
Durch die Work Anywhere Police ist es möglich Deutschlandweit zu arbeiten

- es gibt viele tolle Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit sehr viel Spaß macht!
- uns wird komplett vertraut, wann wo oder wie wir arbeiten
- das Produkt steht im Mittelpunkt
- es gibt/gab einige weiße Männer mit großem Ego aus der Versicherung/Beratung (nicht top Tier), aber die Zusammenarbeit verbessert sich sehr positiv seitdem sie in der Unterzahl sind/einige gehen mussten

Haben intern und extern sehr breites Angebot. Natürlich sind wir ein mittelständisches Unternehmen, aber allein in den letzten vier Jahren sind mindestens (!) 20 neue von gut 100 Führungskräfte an den Start gegangen. Daher liegt der Ball oft bei einem selbst.

Die moderne Ausstattung hat mich von Anfang an begeistert. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop als Arbeitsgerät und hat somit seinen Computer immer und überall dabei. Auch die Anbindung in jedem Besprechungsraum (für Präsentationen oder Vorträge) ist problemlos möglich. Man darf den Laptop auch außerhalb der Arbeitszeit privat nutzen. Für das FMA (Homeoffice) gibt es ein Budget pro Mitarbeiter für Büroausstattung.

Der BGV ermöglicht viel um auf die Work-Life-Balance einzugehen, eigene KITA auf dem Gelände, Ferienbetreuung für Schulis, keine Kernzeit, volle Gleitzeit, großzügige HO Regelung. Natürlich gibt es auch Bereiche die (Einsatz)Pläne in Telefonie und Erreichbarkeit haben

Viele Informationsquellen, eine Hausinterne Plattform, regelmäßige Meetings, damit alle voneinander wissen, Raum für Fragen, Vorausblickend und Integrierend, Gruppenübergreifendes Miteinander wird gefördert
Wenn jeder dafür sorgt Informationen zu geben und aktiv dranbleibt sich zu informieren an den vorhandenen Quellen und Rückmeldung gibt, wo ihm*ihr Informationen fehlten, kann das Ganze noch besser werde.

Die sehr gute und schnelle Aufnahme neuer Mitarbeiter mit der ganzen Hilfsbereitschaft die im Unternehmen vorherrscht. Das habe ich bisher noch bei keinem anderen Unternehmen so erlebt! Bei der Stuttgarter wird nicht über die Kultur gesprochen sondern sie wird gelebt!

Hochspannende Aufgaben: Ein vergleichsweise mittelständischer Versicherer kann in nahezu jeder Position ein breites und damit spannendes Aufgabenspektrum bieten.

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Flexibilität

Nach dem schnellen Wachstum mussten die Kollegen erst zusammengeführt werden, es passt nun super,
es starten wieder 5 neue Mitarbeiter in den nächsten Monaten!

Neben den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, finden auch zwischendurch catch ups statt. Der Austausch mit den Geschäftsführern ist sehr eng und es findet sich immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und mit entwickeln!

Kontinuierliche Veränderungen der vergangenen Monate/Jahre (Benefiz, Homepage, Weiterbildung, Protect, etc.).
Bessere Zusammenarbeit der einzelnen Unternehmen miteinander.

Es gibt jedes Jahr viele innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf/Vertrieb, Stressmanagement, Fachliches. Lebenslanges Lernen ist das Credo. Die Fortbildung kann als Teammassnahme oder individuell geplant werden.

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Business und Privates gut zu vereinbaren

Durch Home-Office, das wahnsinnig moderne Büro - mit wirklich vielen Rückzugsmöglichkeiten, Räumen, Besprechungsinseln, etc. - und der Arbeitsverteilung unter den Kollegen, hat man eine tatsächliche Work-Life-Balance. Es steht einem so ziemlich frei, wann und wo man arbeiten möchte. Eine kurze Abklärung im Team und man kann sich seinen Arbeitstag einteilen wie man möchte.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und jetzt ganz neu: wir dürfen 50% im Monat von egal wo in Europa arbeiten

Wenn man Einsatz zeigt, kann man Verantwortung übernehmen.

Ideen dürfen eingebracht werden, es gibt immer ein offenes Ohr seitens der Geschäftsleitung für Neuerungen und Ideen und man wird ernst genommen - dadurch macht die Arbeit mehr Spaß

Das Büro ist modern, ebenso die Ausstattung. Die Räume sind klimatisiert, bieten Rückzugsmöglichkeiten und sind schön eingerichtet.