Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Sport/Beauty 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Siehe google-Bewertungen. Es bewerben sich immer viele Leute auf offene Stellen...es dauert oft nicht sehr lange, bis man wieder einen Kollegen*in hat

Ich arbeite seit einiger Zeit als Club Manager und wollte mal kurz meine Erfahrungen teilen. Das Unternehmen behandelt mich immer fair und korrekt, und die Bezahlung ist top und kommt pünktlich.<br/>Die flachen Hierarchien hier machen das Arbeiten echt angenehm. Alle Prozesse sind klar definiert, was den Arbeitsalltag entspannt und effizient macht. Wenn ich mal Fragen habe, sind die Vorgesetzten immer easy erreichbar und helfen sofort weiter.<br/>Ein großes Plus ist die super Arbeitsatmosphäre. Das Team ist echt cool und alle sind freundlich und hilfsbereit. Man merkt richtig, dass hier ein positiver Teamgeist herrscht und alle an einem Strang ziehen. Das macht die Arbeit gleich viel angenehmer und motivierender.<br/>Besonders cool finde ich auch die regelmäßigen Weiterbildungen. So bleibe ich immer up-to-date und kann meine Skills ständig verbessern. In meiner Position habe ich viel Eigenverantwortung, was mir echt Spaß macht, weil ich meine Aufgaben selbstständig und kreativ angehen kann.<br/>Insgesamt bin ich mega zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann die Stelle als Club Manager nur empfehlen!

Alles auf dem neusten Stand. Jede Neueröffnung ist ein Schritt nach vorne. Alle Studios sind super ausgestattet. In den Bestand wird regelmäßig reinvestiert. Kaputte Polster an Geräten werden im Vergleich zu den Mitbewunderern sehr schnell ausgetauscht.

Mit genügen Motivation und Tatendrang kann man eigene Ideen einbringen und umsetzen und sich sein Arbeitsfeld so selbst und interessant gestalten

Das ist ein großer Pluspunkt! Hier wird sich ausgetauscht, zusammengearbeitet, füreinander eingesprungen und respektvoll miteinander umgegangen.

... dass ein Verein mit seinen vielen Abteilungen und Mitgliedern so professionell geführt wird, in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit!<br/>Mit dem freundlichen Personal als Ansprechpartner im Sportstudio macht Sporttreiben einfach Spaß.

Ich bin ehrlich erschüttert über so manche Bewertung hier. Medicare Beauty ist alles andere als Ausländerfeindlich! Hier arbeiten weit über die hälfte Menschen mit Migrationshintergrund und auch mehr als die hälfte der Mitarbeiter sind NICHT Blond! Unfassbar, was für ein Müll hier rein geschrieben wird, von Ex Mitarbeitern, die es einfach nicht verkraften, dass Sie wegen Ihrer unbauchbaren Arbeitseinstellung gefeuert wurden! Bei jedem anderen Unternehmen würden sie nichtmal die Probezeit überstehen!

An sich hat die Firma ein echt gutes Image. Schade nur, dass Ex Arbeitnehmer, die sich ungerecht behandelt fühlen, durch sie Kündigung, hier alles schlecht machen. Mal ehrlich, warum wollte man 2 Jahre in einer Firma arbeiten, wo es einem so schlecht gefällt??? Macht keinen Sinn! Ich selbst bin seit über 2 Jahren dabei und bin zu 100% zufrieden! Und wenn ich es mal nicht war habe ich dies sofort angesprochen und geklärt.

Ich arbeite in Vollzeit aber das habe ich mir selbst ausgesucht. Aber als Ärztin Wochenenden frei haben zu können oder nach Wunsch an einem Samstag zu arbeiten finde ich persönlich super. Keine Dienste mehr an Feiertagen. In der Klinik war das undenkbar.

Sehr gutes Betriebklima, alle sind per du, oft nicht zu bemerken das es einen Chef - Personal unterschied gibt , Sondervergütungen, Firmenfeiern und Brückentage bei der Urlaubsplanung

Bis auf bestimmte Kernarbeitszeiten, die man als Mitarbeiter aber frei wählen kann, ist man komplett flexibel und kann ohne Probleme auch mal private Termine wahrnehmen, oder einen Vormittag freinehmen und dafür am Abend lange arbeiten. Es gibt wenige Veranstaltungen im Jahr, an denen man obligatorisch teilnehmen muss (Jahresfest, Showcases), aber das hält sich sehr in Grenzen und wird frühzeitig kommuniziert.

Tolle Kolleg*innen mit demselben Hintergrund und der gleichen Passion. Obwohl man sich "nur" ein paar Mal im Jahr sieht, ist es, als würde man sich schon ewig kennen.

Die Arbeit mit jungen Leuten macht Spaß und die Arbeit ist insgesamt abwechslungsreich. Mal steht man in engen Kontakt mit den Unis und Coaches, an anderen Tagen liegt der Fokus in der Kommunikation mit den KundInnen und deren Eltern. Man lernt viele verschiedene Punkte kennen, wie die Bewerbungsprozesse an amerikanischen Unis, Visa Prozesse, aber natürlich auch die Vermittlung der AthletInnen an passende Teams und Coaches in den USA.

Sowohl innerhalb des Teams als auch mit der Geschäftsführung funktioniert die Kommunikation super, sowohl real als auch in der WhatsApp-Gruppe

Alles, was geht, um die Work-Life-Balance zu gewähren, wird gemacht. Natürlich muss man unsere Öffnungszeiten im Auge haben und da geht nicht alles. Logisch. Aber unsere Mitarbeiter können z.B. einen Tag in der Woche später kommen bzw. früher gehen, montags ist der Laden geschlossen. Im Büro haben wir teilweise Home-Office-Möglichkeiten und können auch so kurzfristig Mal Jonglieren, um uns auch um familiäre Angelegenheiten zu kümmern.

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegschancen naturgemäß etwas eingeschränkt, wer also Karriere machen möchte, sollte sich lieber bei größeren Unternehmen umschauen.<br/>Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber sehr vielfältig. Es wird sehr viel Wert auf den Wissensstand aller Mitarbeitenden gelegt.

Persönlich habe ich nicht das Gefühl, dass es Vorgesetzte / GF und Mitarbeitende gibt, sondern dass wir als ein Team agieren. Ich erlebe die Geschäftsführung als durchweg sehr reflektiert. Sie holen sich regelmäßig Feedback über ihre Entscheidungen und ihr Verhalten ein, fragen direkt nach Verbesserungspotential und pflegen den direkten Dialog mit den Mitarbeitenden. Ich habe bisher immer das Gefühl gehabt, dass meine Meinung & Ansichten nicht nur interessiert, sondern auch berücksichtigt und wertgeschätzt wird. Außerdem habe ich für meine Anliegen immer ein offenes Ohr geschenkt bekommen.

Das Zwischenmenschliche im Team wird bei Mount7 sehr groß geschrieben. Gemeinsame Kaffeedates zwischendurch sind nicht nur geduldet, sondern werden immer wieder mal aktiv geplant, damit sich Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen noch besser kennenlernen können.

Gehalt ist für die Branche fair, bei zusätzlicher Verantwortung ist mehr drin, so wie bei guter Leistung oder auch Inflationsanpassungen oder ähnlichem. Gehalt wird immer sehr pünktlich und für alle gleich nach Gehaltsstrukturen bezahlt.<br/>Generell geht selbstverständlich immer mehr, wie bei jedem Arbeitgeber was aber natürlich auch mit der eigenen Einstellung zusammen hängt. Eine Grundlose Überbezahlung wie in anderen Branchen/Unternehmen fürs nichts tun, findet leider nicht statt ;)

Kritik sowie Lob werden offen kommuniziert. Probleme werden sehr offen und ehrlich kommuniziert.

Trinkgeldkasse positiv.<br/>Der Mitarbeiter wechsel ist halt bekannt geworden aber das liegt nur an den ex Mitarbeitern die das Unternehmen geschadet hat.

Bei Adrenalin arbeiten mindestens 6 unterschiedliche Nationalitäten gemeinsam erfolgreich zusammen. Ob weiblich, männlich oder sonst spielt hierbei ebenfalls keine Rolle.

Immer Abwechslungsreich. Nicht nur reiner Verkauf sondern auch nach dem Verkauf wird auf Nachhaltigkeit geschaut. Da man hier mit Menschen und deren Wünschen arbeitet immer abwechslungsreich und herausfordernd.