Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Automobil 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Allgemein ist die Work-Live-Balance sehr gut, mit sehr flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden können alle abgebaut werden und es wird auch Rücksicht auf die persönliche Situation genommen. Einzige Verbesserungsmöglichkeit wäre aus meiner Sicht noch die Möglichkeit einer Sabbatical-Regelung oder eine Art Langzeitkonto.

IT und Beschaffung durch Umstrukturierungen kompliziert und langwierig geworden. Das bremst bei der IT-lastigen Arbeit bisweilen aus.

PKW-Entwicklung ist herausfordern, spannend und ewig interessant. Je nach Fachbereich: viel eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten. Verwirklichung eigener Ideen durchaus gewünscht und möglich. Ideal für technikmotivierte Ingenieure

Kleine Büros, jede Menge Coworking-Spaces, angenehme Lautstärke.<br/>Einzig die Zahl der Arbeitsplätze ist manchmal etwas knapp, sodass man sich ab und an im Nachbarbüro einen Platz buchen muss. Aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau.<br/>Es gibt Desk-Sharing.<br/>Die Parkplatzsituation ist aktuell schwierig. Man muss häufig 5min+ vom Auto zur Stempeluhr laufen

Hohe Diversität in der Hierarchie, teilweise Führungspositionen in Teilzeit/shared job, Fokus auf Kompetenz, nicht andere Kriterien

Hier kann ich sagen, dass mein direkter Teamleiter (dessen Name ich hier leider nicht nennen kann) eine 1 mit Stern bekommen hat, in meinem Gedächtnis. Auch wenn dies natürlich immer wieder individuell ist (und hier geht es ja im eigentlichen Sinne um die eigene Wahrnehmung), aber ich muss auch erwähnen, aus meiner persönlichen Erfahrung heraus, fast die Hälfte der Abteilungsleiter von mir nur eine 4 bekommen würden, manche würde ich sogar hochkant aus dem Unternehmen werfen. Hier spielt aber auch mitunter eine Rolle, dass viele aus dem Konzern auf diese Ebene zur AMG gesprungen sind um im weitesten Sinne ein Sprungbrett zurück in den Konzern zu haben.

Alle Räume sind super ausgestattet<br/>Es wird hier wirklich drauf geachtet, das man gerne ins Büro kommt.<br/>Jeder Mitarbeiter bekommt einen höhenverstellbaren Tisch (habe ich selbst so noch nicht erlebt.)

Wenn man alles gibt und sich für die Themen begeistert, stehen einem sehr viele Türen in der Gruppe offen.

Ich hätte nie daran gedacht das es auch Vorgesetzte mit denen man so offen reden kann und die immer Unterstützen wenn es eng wird

Super Arbeitgeber für engagierte und ehrgeizige Personen, die sich auch abseits des eigentlichen Jobs in den Arbeitsalltag einbringen, sei es durch die Organisation von Team building Maßnahmen oder ehemaligen Treffen oder Fachvorträgen.

Die Atmosphäre ist sehr gut. Eigentlich wie eine große Familie bei der es auch mal Spannungen gibt.

Man muss sich selbst gut managen können. Wenn man das kann, hat man ein gutes Leben

- direkte Kommunikation/kurze Wege zu den Ansprechpartnern<br/>- Es wird sich gut um einen gekümmert, wenn man ein Anliegen hat<br/>- Angenehmes, motiviertes und hilfsbereites Team<br/>- es wurden mir interessante Möglichkeiten und Tätigkeitsfelder geboten<br/>- Kann einen gerade durch ein ANÜ-Verhältnis bei gewissen Firmen, karriereseitig sehr voranbringen

I hear it from other colleagues by customer when I say from Da Vinci, they respond "Da Vinci is luxurious"<br/>Also when I see other internationals struggle with rent and blue card, I remember how Da Vinci never let go until all issue closed.

Die Arbeitsatmosphäre ist perfekt und bietet ein ausgewogenes Arbeits- und Lebensumfeld. Außerdem sind die Kollegen sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Ganz unterschiedlich, aber oft ist es keine Arbeit, die nach 8 Stunden fertig ist, man muss die Dinge einfach fertig machen.

In dem Büro ist es meisten recht laut, wenn mehrere Mitarbeiter in Gesprächen sind.<br/>Laptops sind neue gute Geräte und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.<br/>Arbeitgeber ermöglicht einem mobiles Arbeiten

Das Gebäude ist sicherlich nicht mehr ganz so modern und schick wie das der neueren Standorte. Dafür gibt es in Neckarsulm die besten Kollegen:). IT Ausstattung und Support: schnell und zuverlässig.

Gute und meist kurze Video-Trainings zur Sicherheit, Unternehmenspolitik und EU- bzw. globalen Richtlinien. Hier wird man für seine Arbeit im internationalen Tätigkeitsfeld ausreichend geschult.<br/>Gute Unterstützung in vielen Bereichen. Bei Events außerhalb des zugeordneten Standortes, erhält man ohne Probleme einen Firmenwagen für die Dauer des Events.<br/>Wenn man engagiert ist, wird das auch mit Extra-Belohnungen gedankt.<br/>Vorgesetzte nehmen sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge zur Arbeit ernst. Den Punkt, dass man von Vorgesetzten unter Druck gesetzt wird, kann ich nicht bestätigen. Sachlich vorgebrachte Kritik wird gerne angenommen. Sollte persönlich oder ausfällig werden, wird das unterbunden, um auf professioneller Ebene zu bleiben.

untereinander recht gut aber top down echt schlimm

es wurde nie eine gewünschte Fortbildung abgelehnt. Auch Zertifizierungen werden übernommen.

Viele Praktikanten haben die Möglichkeit nach dem Praktikum als Werkstudent im Porschekonzern zu bleiben und es werden auch Abschlussarbeiten angeboten. Dennoch steht, selbst bei sehr guten Leistungen, über einer späteren Übernahme in eine Festanstellung ein dickes Fragezeichen aufgrund der derzeit in der gesamten Automobilbranche verbreiteten Einstellungsstopps. Die Gründe hierfür sind durchaus nachvollziehbar, trotzdem herrscht Ungewissheit.<br/>Wenn man es allerdings in das Unternehmen hinein schafft, wird man in der persönlichen Entwicklung hervorragend gefördert. Möchte man sich beruflich verändern oder weiterentwickeln, kann man innerhalb des gesamten Konzerns wechseln.

Arbeitspensum sehr und teils zu hoch, sodass einiges liegen bleiben oder de-priorisiert werden muss. Zudem sind Deadlines häufig sehr eng und hin und wieder kommen sehr kurzfristige Anfragen von der Geschäftsführung. Glücklicherweise kann ich mich auf meine Führungskraft und auch die anderen Kolleg:innen verlassen, wodurch dieser Druck meist gut abgefedert wird.

Sehr wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen in und außerhalb des eigenen Bereichs. Top-Team: Jeder hilft jedem, es wird viel gelacht, aber auch kritische Punkte können offen angesprochen werden. In regelmäßigen Kulturreflexionen hat jeder die Chance das Leitbild mit Leben zu füllen.<br/>Auch außerhalb des Büros wird viel für die Mitarbeitenden getan. Absolutes Highlight 2023: Sommerfest am Hockenheimring.

Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht, gleichzeitig hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr bei Problemen

Kommt natürlich auf die Abteilung/ das Team an, aber in meinem Fall war es einwandfrei. Das Team ist eingeschweißt, arbeitet gut zusammen und hilft sich gegenseitig in jeglichen Situationen.

Man kann mit jedem gut auskommen wenn man nur will. Vll auch sich selbst mal reflektieren wenn man den Eindruck hat etwas ist nicht ganz fair

Ich fande die Aufgabe eigentlich immer interessant. In dem einen Jahr gab es vielleicht 2-3 kleinere Aufgaben, die mir nicht zu 100% getaugt haben. Jedoch konnte ich mit meinen Betreuer immer darüber sprechen & wir haben gemeinsam eine Lösung gefunden.<br/>Overall waren aber 99% der Aufgaben spannend & erfüllend.