Die Flexibilität der Arbeitszeiten wird bei uns großgeschrieben, was ich sehr schätze. Auch die Urlaubsplanung ist relativ frei gestaltbar. Überstunden sind für mich normal, und da ich auch außerhalb des Büros oft erreichbar bin, endet meine Arbeit nicht zwingend mit dem Verlassen des Büros. Das stört mich persönlich nicht, da ich mein Handy ausschalten kann, wenn ich nicht erreichbar sein möchte. Viele der Themen, die ich bearbeite, interessieren mich auch persönlich, sodass ich es nicht als Arbeit empfinde, wenn ich zuhause weiterarbeite. Nach der Geburt unseres Nachwuchses hatte ich die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen, entschied mich jedoch dagegen. Stattdessen nutze ich die Möglichkeit, gelegentlich von zuhause aus zu arbeiten, was mir erlaubt, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und meine Familie zu unterstützen
Also wer sich da beschwert, dem ist nicht mehr zu helfen!<br/>Es wurde dazu schon viel geschrieben:<br/>- 37,5 Std pro Woche<br/>- 30 bzw. 35 Tage Urlaub<br/>- Gleitzeit und Überstundenfrei ist ohne Probleme möglich!<br/>- Möglichkeit ein Langzeitkonto einzurichten<br/>- Mobiles Arbeiten ist ohne Probleme (zumindest bei mir) möglich<br/>- Mit Brüggemann informiert bietet die Firma viele Extras an und fördert diese
Es wird stets alles überwacht und wenn notwendig optimiert. Es wird sehr danach geschaut, dass Abfälle ordentlich getrennt und entsorgt werden. Zudem gibt es Optimierungen und Investitionen zur Reduzierung von Abfällen.