Die besten Arbeitgeber in Heidelberg der Branche IT 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

In der Branche sehr gut, auch weil Konkurrenten in der Region nicht immer so stark überzeugen können und Constaff stabil zuverlässig ist.

Ich finde es bemerkenswert, dass hier wirklich immer miteinander und nie gegeneinander gearbeitet wird. Hier hat niemand das Gefühl sich profilieren zu müssen. Wir arbeiten alle zusammen auf ein gemeinsames Ziel hin.<br/>Kollegen und eine Kultur wie diese sind alles andere als selbstverständlich!

Hat sich deutlich verbessert. Es gibt jedes Quartal eine interne Präsentation zum aktuellen Stand und mittlerweile auch monatlich einen Update-Newsletter mit Infos rund um alles was bei Constaff neues passiert.<br/>Wo wir uns noch verbessern können ist der direkte Kontakt in den Teams und zwischen den Teams. Hier wird noch zu oft übereinander als miteinander geredet, das hält sich aber in Grenzen.<br/>Schwierige Entscheidungen oder Veränderungen können auch noch besser und vor allem nachvollziehbarer kommuniziert werden.<br/>Manche kritisieren angeblich lange Entscheidungswege, was tatsächlich gar nicht der Fall ist. Man kann seine Anliegen schnell voranbringen, wenn man dranbleibt. Viele fragen ein oder zweimal nach, vergessen aber gerne dass die Vorgesetzten viele Themen gleichzeitig bearbeiten und für die eigenen Ziele manchmal auch etwas mehr Input benötigt wird. Oft wird leider auch nur einseitig kritisiert, aber keine Lösungsvorschläge präsentiert, so bringt man weder sich noch das Unternehmen voran.

Das Team ist recht jung. Ich kann mir allerdings nicht vorstellen, dass jemand auf Grund des Alters anders behandelt werden würde.

Die verwendete Technologie ist relativ aktuell. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die versuchen, ihren Mitarbeitern beim Lernen zu "helfen", was meine Work-Life-Balance gestört hat. Niemand wird dich vom Lernen abhalten.

Achtung! Sehr subjektiv: Ich persönlich mag es nicht auf Druck zu arbeiten und Zahlen erfüllen zu müssen. Es müssen keine harten Quoten erfüllt werden aber bestimmte Ziele sollten bei allen erreicht werden. Leider wurden hier alle Regionen gleichgesetzt und trotz großer Mühe war es mir nicht möglich die Anforderungen zu erfüllen. Das hat mich bis ins Privatleben hinein belastet.<br/>Davon abgesehen wurde problemloses Home Office angeboten und es gibt keine Stempelkarten o.Ä. Die Kontrolle der Arbeitszeit gab es nicht.

gemeinsame Mittagspause, interaktive Teamevents und auch online-Austausch (z.B. Kaffeepausen via Teams) für hybriden Zusammenhalt. Sharing auch über Altersunterschiede hinweg klappt gut.

Alle Gruppen-, Abteilungs- oder Projektleiter sind sehr freundlich und geben uns allen das Gefühl, gleichberechtigt zu sein, wie eine große Familie :)

Relativ hoher Frauenanteil für ein IT Unternehmen, aber kann natürlichen noch besser werden

Für mich war es bereits während dem Studium (als Praktikant und Werkstudent), aber auch als Einstieg in die Berufswelt ein klasse Arbeitgeber und ist es auch heute noch. Ich habe die unterschiedlichsten Aspekte kennenlernen dürfen und zudem schon als Student sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.

Egal ob Teammitglieder, Führungsebene oder andere Bereiche - Jeder kommuniziert mit jedem. Sei es persönlich oder auch arbeitsbezogen kann man auf jeden zugehen und bekommt zeitnah eine Rückmeldung. Man selbst und auch seine Meinung wird akzeptiert. Ich schätze es sehr, dass ich sofort zu Beginn direkt etwas bewegen kann und meine Kollegen mich sowie meine Arbeit schätzen.

Bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben und der Umgang der Kollegen miteinander ist wirklich gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht wirklich gerne dort arbeiten. Als Werkstudentenjob auch sehr ideal aufgrund von hoher Flexibilität.

Wie es in schnell wachsenden Start-Ups so ist, gibt es hier und da immer wieder Informationen, die zu spät oder nur auf Nachfrage vermittelt werden - definitiv Verbesserungspotential, aber alles in allem hat man sich immer gut informiert gefühlt.

Bei Wawibox ist eine Mischung aus Home-Office und Office-Tagen möglich, was ich persönlich angenehm fand.<br/>Im Office herrscht das Clean Desk Prinzip, wodurch man immer woanders sitzen kann, aber auch die Möglichkeit hat im Team zusammenzusitzen oder je nach Aufgabe in einem ruhigeren oder lauterem den Arbeitstag verbringen.

die Arbeit macht Spaß, es gibt wenig Druck von Vorgesetzten, man bekommt genug Zeit seine Aufgaben zu erfüllen. Die Work-Life-Balance ist klasse. Das Büro ist schick und die Stimmung gut. Hunde sind im Büro erlaubt.

Die Aussichten ;-) Nicht nur auf das schöne Heidelberg, sondern auch auf die eigene berufliche Entwicklung. Dazu ein familiäres Betriebsklima. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und nach Lösungen gesucht, die allen Seiten gerecht werden. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Wege kurz und Ideen können eingebracht werden.

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie die Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu bringen

Wenig Hierarchie/Aufstieg, viele Weiterbildungen möglich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Förderung der Mitarbeiter und Team-Zusammenhalt

Optimale Ausstattung für Schreibtischtäter, inklusive höhenverstellbarer Tische