Let's make work better.

Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Dresden der Branche IT 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

33 Arbeitgeber gefunden
Dresden, DE
IT
1.091 Bewertungen
4,2
kununu Score
73%73
Weiterempfehlung
4,2
kununu Score

73%73
Weiterempfehlung
Dresden, DE
IT

Was Mitarbeiter:innen sagen

Ich hatte bereits 4 verschiedene FK's und habe von Katastrophe bis Überragend beides erlebt. Da meine aktuelle disziplinarische FK einen sehr guten Job macht überwiegt hier die positive Tendenz.<br/>Äußerst fraglich hingegen ist welche Aufgaben & Fähigkeiten Fachleads in dem neuen Rollenkonstrukt benötigen. So genannte Fachleads sind weitestgehend weit weg vom Fach und haben keinerlei Qualifikation der Rolle gerecht zu werden. Eine Eignungsprüfung gab / gibt es nicht. Das kann bei Mitarbeitern auf Dauer zum Verdruss führen. Um authentisch zu führen muss Sachverstand auf dieser Ebene vorhanden sein. Ich erlebe das Fachleads maximal Entscheidungsvorlagen vom Mitarbeiter entgegen nehmen und nach links oder rechts zeigen.

Telekom hat ein gutes Image, was auch auf die MMS sich auswirkt. In der Region ist die MMS als Arbeitgeber noch nicht so präsent, wie sie es verdient hätte. Denn die Benefits, die Werte die vertreten werden und Atmospäre sind sehr sehr gut und würden mehr Aufmerksamkeit verdienen. Meiner Erfahrung nach ist die MMS am Markt mit ihren Digitalisierungsdienstleistungen noch nicht sehr präsent sowohl im B2C Bereich als auch B2B. Hier fehlen sichtbare Kampagnen, namenhafte Influencer und ein erkennbares Leistungsportfolio.

Man hat alles, was man braucht. Es werden auch Arbeitsgeräte für das Homeoffice bereit gestellt. In den Räumen in Dresden ist es zwar im Sommer oft zu warm, aber mit der Installation einer Klimaanlage wären wir dann wieder beim Punkt Umweltbewusstsein und anderen wird's dann wieder zu kalt ... dafür gibts dann das Homeoffice ... da kann jeder sein eigenes Klima haben :-)<br/>Großraumbüros ist auch so ein Thema, aber wer sich gestört fühlt, sucht sich einen kleineren Raum (Stichwort: flexible Arbeitsplätze). Es gibt auch extra kleine Telefon-/Meetingräume.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,6

Unternehmenskultur

4,0

Arbeitsumgebung

4,0

Vielfalt

4,2

Awards

Dresden, DE
IT
123 Bewertungen
4,3
kununu Score
96%96
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

96%96
Weiterempfehlung
Dresden, DE
IT

Was Mitarbeiter:innen sagen

Die Benefits sind sehr gut, dass Einstiegsgehalt ist es auch. Aber möchte man mehr Gehalt, muss man nicht nur perfekt seinen Job machen, sondern mehr als das. Also ein klein wenig überengagiert.<br/>Dafür wurde eigens ein Bewertungssystem für die Mitarbeiter eingeführt, bei dem sich nicht nur jeder selbst minutiös bewerten und einschätzen muss, sondern auch die Teamleiter und deren Vorgesetzte müssen jeden bewerten und einschätzen. Das beansprucht nicht nur viel Zeit für jeden einzelnen, sondern noch mehr Zeit für die Führungskräfte, die sowieso schon am Limit arbeiten.<br/>Am Ende müssen die Teamleiter dann in sogenannten Peer-Runden ihre Bewertungen begründen und verteidigen.<br/>Jedes Team hat ein Budget, das von der höchsten Führungsebene festgelegt wird und diesem Rahmen dürfen Gehaltserhöhungen erfolgen. Wie gesagt, da ist längst nicht für jeden etwas drinnen.<br/>Mitarbeiter, die schon länger bei Communardo arbeiten bekommen in der Regel deutlich weniger Gehalt, als neu eingestellte.

Im Home Office habe ich alle Arbeitsmittel vom Arbeitgeber gestellt bekommen und kann mir mein Büro einrichten, so dass ich mich wohlfühle.<br/>Wenn in ins Büro fahre, habe ich auch immer einen Arbeitsplatz mit den benötigten Arbeitsmitteln. Fazit: Schönes Büro und tolle Arbeitsatmosphäre.

Zumindest mein Gehalt entspricht dem mittleren bis oberen Bereich der Branche. Wenn ich signifikant mehr wöllte, müsste ich vermutlich irgendwo hin wechseln wo ein Teil des Gehaltes aus Schmerzensgeld besteht (E.g. signifikante Überstunden, viel Reisezeit, unfreundliche Kunden, Stress, Unfreundliche Kollegen/Vorgesetzte). Das wäre es mir nicht wert, denn all das habe ich hier nicht und das ist gut so.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,2

Unternehmenskultur

4,3

Arbeitsumgebung

4,3

Vielfalt

4,5

Awards

Dresden, DE
IT
87 Bewertungen
4,4
kununu Score
71%71
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

71%71
Weiterempfehlung
Dresden, DE
IT

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,8

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

3,9

Vielfalt

4,4

Awards