Die besten Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt der Branche IT 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ob in der Stelle selbst oder mit einem internen Jobwechsel. Die Option Fortbildungen zu besuchen und auf Betriebskosten weitere Zertifizierungsscheine zu der eigenen Vita hinzuzufügen ist vorhanden und wird auch befürwortet.

Die Vorgesetzten sind da wenn man sie braucht und zeigen Fachkompetenz, ausgeglichene Persönlichkeit, Vorbildverhalten und Menschenkenntnis.

13. Gehalt, Gewinnbeteilung, eine sehr aktive Gewerkschaft, Betriebsrat, hier gibt es für jeden ein "du" und kein "Sie".<br/>Sehr hohe Flexibilität

Sehr gut. In meiner Abteilung läuft alles super. Ich habe jedoch gehört, dass es nicht bei allen Abteilungen der Fall ist.

Insbesondere schätze ich die Flexibilität in Bezug auf Home-Office-Tage, die es ermöglicht, Arbeit und persönliches Leben optimal zu vereinbaren.<br/>Die Tatsache, dass immer auf die festgelegten Home-Office-Tage geachtet wird, bietet nicht nur eine willkommene Abwechslung zum Büroalltag, sondern ermöglicht auch eine individuellere Gestaltung des Arbeitsumfelds. Dies ist besonders hilfreich, um familiäre Verpflichtungen, wie beispielsweise die Betreuung meines Kindes, besser zu organisieren.<br/>Ein weiterer Pluspunkt ist die Toleranz für Arzttermine während der Arbeitszeit. Es ist beruhigend zu wissen, dass das Unternehmen Verständnis für persönliche Verpflichtungen zeigt und die Mitarbeiter ermutigt, ihre Gesundheit an erster Stelle zu setzen. Dies erleichtert es enorm, notwendige Termine ohne zusätzlichen Stress zu vereinbaren.<br/>Die Möglichkeit, meine Arbeit flexibel zu gestalten, ermöglicht es mir, die relativ weite Anreise mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Durch die Kombination von Home-Office-Tagen, Flexibilität bei Arztterminen und einer allgemein unterstützenden Haltung des Unternehmens wird die Balance zwischen Beruf und Privatleben erheblich erleichtert.

Die offene und fortschrittliche Unternehmenskultur, „Duz“-Kultur, digitales Denken und lösungsorientiertes Arbeiten. Der persönliche Einfluss, den man selbst mit seiner eigenen Tätigkeit auf das Unternehmen nehmen kann, ist ein ausgesprochen wichtiger Faktor für das Gefühl der „Wertigkeit“ der eigenen Arbeit. Die Unterstützung, die ein jeder dabei erfährt, ist immens und kann gar nicht hoch genug gelobt werden. Regelmäßige Teamevents, die Ausstattung vor Ort und Homeoffice runden das positive Bild ab. Allgemein prägt ein unkompliziertes Arbeiten mit flachen Hierarchien das gemeinsame Miteinander.

Durch mobil arbeitende Kollegen fehlt hier und da mal der direkt, persönliche Austausch. Umso mehr sind alle bemüht, sich in der überwiegend virtuellen Zusammenarbeit zu unterstützen. Selbst in Abteilungen (hier: Unternehmensentwicklung), in der aufgrund der zu verantwortenden Themen stark differenzierte Tätigkeitsfelder bearbeitet werden, wird immer Unterstützung angeboten bzw. kann diese ohne "schlechtes Gewissen" angefragt werden (auch wenn der Kollegen nicht mit dem Thema vertraut ist und sich hineindenken muss).

Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Karrierechancen sicher eingeschränkt. Das Angebot für Weiterbildungen ist aber sehr gut. Man hat immer die Möglichkeit, Weiterbildungswünsche zu äußern, die idR auch genehmigt werden. Auch das Unternehmen selbst tritt mit Vorschlägen zur Weiterbildung an Mitarbeiter heran. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn ist das sicher einzigartig.

Es gibt mehrere Bürogebäude in Hasselfelde und einen Standort in Leipzig. Es wird sowohl im Büro als auch im Homeoffice stets versucht die Verbindung zu halten. Die Bürogebäude in Hasselfelde werden aktuell erweitert, um noch mehr Raum für gemeinsame Besprechungen zu schaffen. Die Arbeitsplätze sind ruhig und gut ausgestattet. Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung achten sehr darauf, dass die Mitarbeitenden haben was sie brauchen und immer gefördert werden. Jeder hat hier ein offenes Ohr und hilft gerne weiter. Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ist wirklich toll und auch die transparente Kommunikation ist zu loben.

Moderne Technik, Arbeitshandy, Arbeitsschuhe uvm.<br/>Falls die Technik grad nicht funktioniert ist die IT schnell und engagiert.<br/>Sollte was benötigt werden, wird auch hier schnell nachgeholfen.

Kernzeit 10-15 Uhr und auf den Monat betrachtet kein Minus.<br/>Das sind die Rahmenbedingungen an die sich jeder zu halten hat.<br/>ABER ... mit Rücksprache ist hier alles möglich. Ich persönliche habe es noch nicht erlebt, dass Arztbesuche, Handwerkertermine o.Ä. nicht berücksichtigt wurden von seiten der Firma. Absolut top!

Hatte immer das Gefühl verstanden zu werden. Mein direkter Vorgesetzter hatte immer und jederzeit ein offenes Ohr für mich! Nur 4 Sterne, weil ich denke, daß in der höchsten Ebene noch etwas fehlt.

es existiert ein hoher Zusammenhalt im Team und teamübergreifend, alle Kollegen respektieren sich in hohem Maße, die Arbeit wird dadurch locker und macht Spass

Könnten nicht besser sein. Modernes Büroambiente, Top Hardware-Ausstattung und bei Bedarf und Notwendigkeit wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.

Der Mitarbeiter wird sehr geschätzt, dementsprechend gibt es Lohnerhöhungen ohne Nachfrage und es gibt diverse Benefits

Jeder ist seines Glückes Schmied. Möchte man nur seine Arbeit machen ist das ebenso möglich wie kreativ teilzuhaben und mit zu gestalten. Grundsätzlich kann sich jeder frei entwickeln und in das Gebiet seiner Wahl eintauchen

Ein ansporn an sich selbst, umso mehr Verantwortung du übernimmst, umso mehr du dich weiter entwickelst, desto mehr verändert sich das Gehalt. Absolut gerechtfertigt.

Schönes Bürogebäude, nette Aufgaben, freundliche Mitarbeiter

Kommunikation ist gut, wenn man sich nicht nur darauf verlässt das man alles gesagt bekommt. Man muss auch mal selber nachfragen.

Sehr freundlicher und lockerer Umgang. Da es keine festen Arbeitsplätze gibt und man sich diese selbst aussuchen kann, kommt man immer wieder mit anderen Kollegen in Kontakt.

LOOMA ist ein toller Arbeitsgeber mit einem super freundlichem Team und vielen Fortbildungsmöglichkeiten. Man hat viele Chancen neue interessante Dinge zu lernen und eine gesunde Work-Life-Balance zu haben. Homeoffice, flexible Stunden und monatliche Get Together sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein gutes Miteinander.

Homeoffice - Gleitzeit oder die Bewilligung des Urlaubs ist möglich! Auf persönliche Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.

Der Standort in Stendal ist super zu erreichen. Man wird herzlich empfangen.<br/>Man bekommt alle Arbeitsgeräte, die man braucht zur Verfügung gestellt und man hat die Möglichkeit remote zu arbeiten. Neben der Couch- Lounge, Kicker Tisch und Pac-Man Automaten wird einem zudem noch verschiedenste Getränke und Obst zum Verzehrt gestellt. (WG-Feeling)

Meine größte Sorge war in der Vergangenheit immer das Handling mit den Kindern. Im Alltag, in Krankheit oder bei sonst allen Terminen die regelmäßig anstehen.<br/>Ich kann meine Arbeitszeit rund um 4 h Kernarbeitszeit sehr flexibel an meine Familie anpassen, es kommt niemand zu kurz und ich bekomme keine Bauchschmerzen wenn meine Kids krank sind oder die Schulferien anstehen.

Modernste Ausstattung, wenn mir was fehlt, wird es sofort besorgt. Am Sitz in Stendal ist es ein sehr modernes und offen gestaltetes Büro. Manch einer empfindet die Gespräche untereinander ggf. als störend, da man kein Einzelbüro hat. Ich finde es sehr erfrischend, da den ganzen Tag was los, zu hören und mitzuerleben ist. Zudem bekomme ich immer mit, was aktuell läuft ;) Selbst ein Hund im Office war mal erlaubt, kam aber auch nicht bei allen gut an, weshalb ich kein Problem damit habe, dass es nicht mehr gewünscht ist.

sehr vielfältig - auch eigene Ideen und Aufgaben werden oft angenommen