Die besten Arbeitgeber in Thüringen der Branche IT 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitkonto ist es auch jederzeit möglich, einen wichtigen Privattermin wahrzunehmen, ohne jedes Mal einen halben oder ganzen Urlaubstag nehmen zu müssen. Bei privaten Schicksalsschlägen steht das ganze Team bis hoch zur Geschäftsführung hinter einem und unterstützt, wo es möglich ist.

An Ausstattung für HomeOffice wird nicht gespart. Auch in anderen Bereichen unterstützt die PDV wo sie kann.

Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für einen und fragen regelmäßig nach wie es einem geht. Bei der Aussage das Unternehmen zu verlassen, waren die Vorgesetzten sehr nett und haben hinterfragt woran es liegt um es ggf. zu verbessern.

Ich habe schon in vielen Branchen gearbeitet und hatte es mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten zu tun, aber noch nie habe ich einen Vorgesetzten gehabt, der wirklich dazu in der Lage war, meinen Arbeitsalltag aktiv zu verbessern. Von Lob bis vernünftiger Fehlerkultur, Kommunikation oder auch mal ein Späßchen machen ist alles dabei!

Bis dato habe ich das Verhalten meiner Vorgesetzten als vorbildlich und äußerst zuvorkommend wahrgenommen. Es zeichnet sich eine harmonische Mischung aus Professionalität und Entspanntheit ab, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Mir gefällt das Arbeiten bei Intershop sehr. Der Teamspirit über alle Abteilungen hinweg und die entspannte Umgangsweise untereinander zeichnet Intershop aus.

Durch hybrides Arbeiten kommen alle ins Büro, wenn sie sich mit Kollegen austauschen und gemeinsam Mittag machen wollen. Dadurch ist es in den Büros selbst nicht mehr so trubelig.

Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich selbst Vormittags Termine wahrnehmen. Ansonsten werden viele super Dinge angeboten wie Home Office, Gratis-Getränke (sehr große Auswahl), Obsttage, Fahrtkostenzuschuss, Rabatte, Internetzuschlag, dein Hund darf ins Büro und vieles mehr. Außerdem wird stetig das Portfolio an Benefits erweitert.

Innerhalb des Unternehmens merkt man, dass die Leute wirklich Lust haben hier zu sein und alle machen ihren Job gern. Nach außen wirkt Ibykus noch etwas unmodern, was es aber nicht ist. Daran wird aber stets seitens Marketing gearbeitet. Hier wurde schon viel erreicht.

eigene Joblevel, teilweise nicht ganz fair in meinen Augen, da ein Sales-MA schwer mit einem IT-ler verglichen werden kann; dennoch immer Potenzial für Weiterbildung und Karriereentwicklung

Selten habe ich gehört dass ein Arbeitgeber mit der Mitarbeiterzahl so flexibel ist. Urlaub ist bei den meisten Vorgesetzten ziemlich kurzfristig einreichbar .Wenn man Arbeits- und Mindestruhezeiten einhält, kann man sich auch seine Arbeitszeit maximal frei einteilen. Wodurch man natürlich auch sehr flexibel im Bezug auf die Familie ist. Generell ist das Unternehmen sehr Familienfreundlich. Des Weiteren gibt es auch die Möglichkeit für Workation in vielen Ländern.

Sozialleistungen sind super auch wenn man jedes Jahr in der gehaltsverhandlung Klingel putzen muss… ist sehr anstrengend. Lege große Hoffnung in das neue Gehaltskonzept was folgen soll.

Es gibt keine Geheimniskrämereien, wenn man was mitbekommt und nach frägt wird offen darüber gesprochen. Es kommen nicht immer alle Infos oder Neuerungen sofort an alle durch, aber es wird sich bemüht z.B. mit regelmäßigen meetings, newsletter, Nachrichten etc. die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und zu informieren.

In meinen Augen tut die FIDA sehr viel für und mit ihren Mitarbeitern. Ob gemeinsamer Weiterbildungstag jedes Jahr, regelmäßige Abteilungsübergreifende Meetings und noch vieles mehr. Dadurch konnte auch ich mich schnell wohlfühlen. Ich wurde in meiner Persönlichkeit unterstützt und gefördert. Dabei hatte ich nie das Gefühl unter übermäßigem Druck. Gleichzeitig halte ich auch den Zweck und die Mission der Unternehmung für sehr wertvoll, sodass ich mich als Werkstudentin in meinen Werten sehr gestärkt fühlen konnte.

Mir war während meines Praktikums nie langweilig, ich habe immer anspruchsvolle, interessante Augaben bekommen die ich mir aber auch aussuchen konnte und nie zu schwer waren. Einfach perfekt!

Wir haben in den 2 Wochen viel gelernt und geübt. Wir haben uns im Backend, als auch im Frontend beschäftigt. Verschiedene Projekte in beiden Kategorien haben wir programmiert, was in dieser kurzen Zeit eine starke Leistung ist. Mit der auch die Kollegen stolz auf sich sein können, uns das so gut beigebracht zu haben.

I think this is a great company to work for. It feels that the workers are very motivated and care about your wellbeing. The salaries are fair and the work schedules are very flexible for you to take care of personal matters. The Company Retreat is a big highlight !!

Könnte nicht besser sein - dank flexibler Arbeitszeiten. Die Arbeitszeit wird genau getrackt und es wird regelmäßig daran erinnert nicht zu viele Überstunden zu sammeln bzw. diese wieder abzubauen.

Darauf wird sehr geachtet:)

Hier ist das Unternehmen Top, bis jetzt konnte ich in viele Abteilungen Blicken und auch im Support Bereich in welchen ich gewechselt bin und hier im Team sehr glücklich bin sowie neue Freunde gefunden habe.

Ich bin seit einem Jahr bei ESET und möchte meine positive Erfahrung teilen.
Der Bewerbungsprozess war schnell, digital und ich hatte innerhalb weniger Wochen meinen Arbeitsvertrag vorliegen. Tolle Kommunikation hier mit HR und Vorgesetzten!
Von Anfang an wurde ich super eingearbeitet. Mein Vorgesetzter und das Team haben sich viel Zeit genommen, um mich einzuführen und sicherzustellen, dass ich mich wohlfühle.
Die Benefits sind herausragend: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge, und tolle Firmen-Events. Die technische Ausstattung ist top und das Miteinander im Team fantastisch.
Ich freue mich auf viele weitere Jahre bei ESET und kann das Unternehmen jedem nur wärmstens empfehlen!

Moderne, klimatisierte Büroräume - allerdings ist ab und zu die Luft im Winter zu trocken. Ergonomische Arbeitsplätze , viele neugestaltete Meetingräume, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Zwei Bildschirme für jeden Arbeitsplatz, Laptop mit Tasche -> techn. Ausstattung sehr gut. Nur das Internet in der Cafeteria lässt zu wünschen ürbig.

- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Zuteilung von Aufgaben, die zu individuellen Stärken passen
- Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt und Mitarbeitende, sofern möglich und sinnvoll, mit einbezogen
- man konnte problemlos schwierige Themen ansprechen und es wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht

Wie gesagt, wir hier oben halten immer zusammen sonst würde die Firma aus dem Ruder laufen. Bei unseren Angestellten klappt es manchmal nicht so gut aber spätestens wenn wir wieder eine Bratwurst und Grillfleisch spendieren, dann ist die Masse wieder beruhigt. Das haben wir im Managementkurs gelernt.

Schulungen werden intern angeboten, allerdings nur bezogen auf die eigene Software. Möchte man sich darüber hinaus weiterbilden, kann man dies mit seinem Vorgesetzten besprechen.

Größenteils lässt sich Beruf und Freizeit super miteinander vereinbaren. Urlaube werden im Team angestimmt und ist in meiner Zeit auch noch nicht vorgekommen, das ein Urlaub mal abgesagt wurde

Gehalt ist für die Region gut, aber im nationalen Vergleich geht noch was. Mit remote-Möglichkeiten besteht größere Gefahr des abwerbens