Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Personalwesen & -beschaffung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Besonders positiv sind die Sozialleistungen, die über den Standard hinausgehen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Gesundheitsangebote, Firmenfahrzeug (neu), gute Auswahl an Fahrzeugen, Vertrauensarbeitszeiten, Home Office erc.

Hatte noch nie ein besseres Verhalten wie von den Vorgesetzten hier. Es wird regelmäßig gefragt ob alles in Ordnung ist und ob man Unterstützung braucht.

Zeitarbeit wird leider immer noch kritisch beäugt. Dabei ist der Grundgedanke gut. Meist liegt es am Geschäftspartner der nicht offen und ehrlich ist. Ich hatte Glück diesmal und obwohl ich Gesundheitlich lange ausgefallen war, hat die Dis-AG mich nicht fallen lassen.Für mich ein Daumen hoch.

Wenn du Bock auf einen Job hast, der mehr als 08 15 Palaber ist, dann biste hier richtig.
Wenn du allerdings lieber Däumchen drehst (oder soll ich lieber sagen: zählst wie oft sich der Bürostuhl innerhalb 1 min um seine eigene Achse dreht)...
Ja dann herzlichen Glückwunsch - brauchste dich halt auch nicht wundern, wenn deine eigenen negativen Gedanken, dir im Kopf umherschwirren.
FAZIT: Nutze die Zeit, die du auf Arbeit bist zum ARBEITEN und nicht rumlabern oder Kaffee holen --> dann wirst du auch mit deinen To Dos fertig. Und falls sich doch was ansammelt, ist dein CHEF der letzte der dich zwingt bis 85:00 UHR im Office zu hängen.
Und wenn du selbst Bock darauf hast und die PROVIII schmeckst --> bestell dir halt ne PIZZA DELÜÜÜÜXE

Es werden Möglichkeiten geboten, sich in Projekte einzubringen und einen echten Mehrwert zu machen. Auch wenn die Work-Life-Balance phasenweise kurz kommen kann, lernt man schnell, flexibel zu sein und sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können. Die Tatsache, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam auf große Ziele hinarbeitet, motiviert. Wer sein Berufsleben als reine Erwerbsmöglichkeit sieht, ist hier nicht richtig. Alle, die sich selbst verwirklichen und dafür auch den Extraschritt gehen möchten, merken schnell, dass sie hier gut aufgehoben sind.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.

Immer da die Kollegin im Büro und der Kollege der ebenfalls immer erreichbar ist. Schade das ich die Namen nicht eintragen kann ich freue mich die beiden kennen gelernt zu haben!!

Die Kommunikation ist auf allen möglichen Wegen möglich. Im persönlichen Gesprächen fühlt man sich verstanden und ernst genommen. Probleme können offen und frei kommuniziert werden, und durch ein gut geschultes Team, auch bei heiklen Fragen, mit Professionalität gelöst.

Ich fühle mich stets gut informiert über die Unternehmensentwicklungen, Ziele und Veränderungen. Die Kommunikation erfolgt transparent und zeitnah, was mir das Gefühl gibt, Teil eines gut informierten Teams zu sein.
Besonders beeindruckend ist die Offenheit für Feedback und Ideen. Hier wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Meinung zu äußern und Vorschläge einzubringen. Diese Kultur des offenen Austauschs fördert Innovation und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.
Auch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ist ausgezeichnet. Es gibt klare Strukturen, aber auch die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen. Dadurch werden Missverständnisse vermieden und die Zusammenarbeit effektiv gestaltet.
Zusätzlich werden regelmäßige Meetings und Veranstaltungen organisiert, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten und das Team enger zusammenzubringen. Diese Gelegenheiten schaffen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern fördern auch den Teamgeist und das gegenseitige Verständnis.

Im gesamten Bewerbungsprozess und bei meiner Einstellung bei Careforce wurden stets alle wichtigen Informationen zeitnah an mich kommuniziert. Die Kommunikation war stets transparent, was ich sehr geschätzt habe

Faire Behandlung und ehrlicher Umgang miteinander. Das ist für mich wichtig, da mein Projekt nur für eine bestimmte Zeit geplant war. Careforce hat Interesse daran seine Mitarbeiter danach auch weiter zu vermitteln, sollte das Projekt nicht weitergehen.

Habe stets pünktlich mein Gehalt erhalten. Die Besoldung ist auch mehr als fair, ist allerdings vom Projekt abhängig. Zusätzlich gibt es eine Firmen -Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt. Altersvorsorge wird ebenfalls angeboten. Die Prämienzahlung hat auch super und relativ zügig geklappt.

Gute Rücksprache, Lob von den Auftraggebern wird auch weitergegeben und besprochen. Aber es ist nicht einseitig die Kommunikation findet in beide Richtungen statt. Tritec möchte das man sich bei seinen Arbeitsort wohl fühlt.

Sehr gut. Man sieht Sie weniger als Vorgesetzte (natürlich sind Sie das) Sondern eher als Mentor und Unterstützer. Man wird nicht von oben herab betrachtet sondern linear auf gleicher Ebene.

Mein Arbeitgeber hat bisher immer Verständnis für mich als Mutter von 2 Kindern gehabt. Ob es die Schichten sind oder mal einen freien Tag sowohl auch meine Urlaubswünsche. Damit kann ich super meinen Familienalltag planen obwohl ich in Vollzeit angestellt bin.

Tolles kleines Team, jeder setzt sich hier für jeden ein. Am Ende des Tages hält man in guten und in schlechten Zeiten als Team zusammen! Teamabende, Weihnachtsfeier oder auch Firmenfeier gibt es auch jährlich. Ich war rund herum glücklich.

Ich möchte jeglichen Einsatz von meinen Vorgesetzten bei Permacon loben, da mir zu jederzeit Rede & Antwort gestanden wurde und ich mich über die gesamte Vertragszeit gut aufgehoben gefühlt habe. Zudem haben auch Kollegen des Kunden von Permacon mich über den professionellen Auftritt der Permacon angesprochen, weil die Außendarstellung nicht den Anschein machte, als sei man bei einer x-beliebigen Zeitarbeitsfirma beschäftigt.

Offenheit und Transparenz in der Kommunikation sind absolut vorhanden. Es werden nur sinnvolle Meetings gehalten und ein direkter Draht zu den Vorgesetzten sorgen dafür, dass man stets gut informiert ist und sich einbringen kann. Der offene Austausch von Ideen und Feedback wird sehr geschätzt und gefördert.

Ich bin auf PS Direkt auf der Suche nach einer neuen Stelle getroffen.
Ich bin sehr dankbar!
PS Direkt ist die andere Art von Personalvermittlung. Man wird nicht einfach wahllos irgendwohin geschickt, sondern durchlebt den ganz normalen Bewerbungsdurchlauf. Allerdings erledigt PS Direkt alles administrative dabei.
Von Anfang an wurde ich sehr zuvorkommend behandelt. Mir wurden Stellen, die gut auf meinen bisherigen Werdegang passten, angeboten. Ich würde immer gezielt auf die jeweiligen Bewerbungsgespräche vorbereitet. Das hat mir sehr gut geholfen und mir auch die Angst davor genommen. Auch würde ich immer seine auf die Firma bei der ich mich vorstelle vorbereitet, welchen auch sehr positiv bei den Firmen angekommen ist.
Dank PS Direkt habe ich meine neue Anstellung gefunden.
Vielen Dank!

Die Work-Life-Balance kann eine Herausforderung sein, aber das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Selbstgestaltung und unterstützt persönliche Prioritäten.

Ich hatte das Vergnügen, Frau Baghiryan als meine Betreuerin bei dieser Zeitarbeitsfirma kennenzulernen und war von ihrer Professionalität und ihrer positiven Einstellung beeindruckt. Frau Baghiryan war immer engagiert, um mir die bestmöglichen Jobangebote zu präsentieren und sich um alle meine Fragen und Bedenken zu kümmern. Sie war jederzeit erreichbar und nahm sich die Zeit, meine beruflichen Fähigkeiten und Interessen zu verstehen, um sicherzustellen, dass ich in einer geeigneten Arbeitsumgebung tätig bin. Ich schätzte ihre transparente und offene Kommunikation sowie ihre Fähigkeit, schnell auf Probleme zu reagieren und Lösungen zu finden. Mit Frau Baghiryan als Betreuerin fühlte ich mich wirklich unterstützt und geschätzt, und ich würde sie jedem empfehlen, der auf der Suche nach einer kompetenten und freundlichen Beraterin bei einer Zeitarbeitsfirma ist."

Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und nicht versucht auf biegen und brechen jemanden in eine Firma herein zu drücken. Gibt es Probleme, wird einem schnell weitergeholfen.

Wer schlecht redet ist fehl am Platz...und wenn ich was mitkriegen sollte werde ich eingreifen denn man sollte froh sein so einen Arbeitgeber zu haben

Der Umgang mit den Bewerbern, ständige Erreichbarkeit und die Hilfsbereitschaft

Jedes einzelne Mal, wenn ich ne Frage oder ein Problem hatte, war sofort einer da, Emails wurden innerhalb von 20-30 Minuten beantwortet, es gibt sogar ne Entschuldigung, wenns mal länger gedauert hat. Die Antworten sind dann auch ordentlich und keine Abfertigung.
Im Betrieb selbst ging alles über 5 Ecken, total umständlich und unsinnig, aber das bewerte ich hier nicht

Grundsätzlich gibt es nichts zu meckern. Würde allerdings für die Zukunft empfehlen, die Mitarbeiter auch nach Qualifikation zu bezahlen (Ausbildung, Studium, Berufserfahrung etc.). Ist unfair, wenn man eine Ausbildung im Personalbereich mitbringt und jemand aus einem komplett fremden Bereich (kompletter Quereinsteiger) dann das selbe verdient. Gibt einem kein wertschätzendes Gefühl.

Kommunikation, immer bestens erreichbar.
Es werden einem nur Stellen angeboten, die zu einem passen.
Sehr gute Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche.
Flexibel, wenn man spontan Urlaub benötigt.
Insgesamt eine sehr gute Betreuung und ein verständnisvolles supernettes Team, vielen Dank und gerne wieder ;-)

Ich freue mich jeden Tag auf mein Team, wir haben echt Spaß zusammen! Und das nicht nur beim Arbeiten, auch mal außerhalb. Quatschen gern auch mal bei nem Heißgetränk zwischendurch privat und lachen viel. Und wenn ich mal Ruhe und vollen Fokus brauche, kann ich meine Bürotür zumachen. Arbeiten von Zuhause geht genauso! Und wenn mal viel los ist, kriegen wir das gut gestemmt; aus der Ruhe lassen wir uns selten bringen! Eine lockere Atmosphäre, in der jeder sein darf wie er ist - das kenne ich nicht von jedem Arbeitgeber!

Vor meinem offiziellen Arbeitsbeginn bei AMG-Recruiting, habe ich an einem Recruiter Austausch in Münster mit allen AMG-Recruiting Standorten deutschlandweit teilgenommen. Da ich, durch meinen letzten Arbeitgeber, Unternehmen gegenüber generell eher misstrauisch gestimmt war, habe ich den anderen Recruitern abends beim Socializing ein bisschen auf den Zahn gefühlt. Die Resonanz: Alle Mitarbeiter reden durchweg positiv über das Unternehmen, viele (vor allem junge) Mitarbeiter sind schon seit 7 bis 13 Jahren im Unternehmen und immer noch glücklich. Das fand ich bei der heutigen Unternehmens-wechsel-Kultur sehr bemerkenswert.
Jetzt, da ich selbst schon länger hier bin, kann ich dieses Enthusiasmus und die Begeisterung für das Unternehmen sehr gut nachvollziehen.
Darüber hinaus ist AMG Recruiting eine echte Talentschmiede. Wenn Mitarbeiter dann doch einmal wechseln, dann meist in namenhafte Unternehmen.

Da man stetig mit unterschiedlichsten Kunden arbeitet, betreut man so immer abwechslunsgreiche Bereiche und hat stetig neue Herausforderungen. So wird es nie langweilig ;-)