Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Forschung/Entwicklung 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich kann Miltenyi als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen – sowohl für Fachkräfte als auch für Führungskräfte, die in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchten!

Mir wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich kann selbstbestimmt arbeiten und aktiv mitwirken. Die Arbeit macht Spaß und fordert heraus. Es wird von Anfang an viel Verantwortung übertragen, das empfinde ich als sehr positiv.

Das Einstiegsgehalt ist relativ gering in den meisten Abteilungen. Wenn man 5 Jahre oder länger dabei ist, ist das Gehalt gut. Manager verdienen sehr gut, Dienstauto, Dienstwohnung gehören dazu

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung mit Schulungen, Workshops mit Zertifizierung.
Interne Schulungen zum Teil grauenvoll: Lesen von Prozessdokumenten ohne inhaltliche Aufbereitung des Themas in Form von Schulungsunterlagen.

An Kommunikation kann man immer arbeiten. Hier muss man selbst aktiv werden, um alle Informationen einzuholen.

Den Unterschied zwischen Ost und West-Gehalt könnte die Firma auch mit einem Haus-Tarifvertrag begradigen, Gleiches Geld für gleiche Arbeit in gleichen Projekten mit gleicher Ausbildung, man kann ja mal träumen, aber wird nicht passieren

Grossartige Entwicklungschancen und Teamarbeit.Der Schwerpunkt des Unternehmens auf Teamarbeit und Zusammenarbeit schafft eine positive Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Karrierechancen bei Airbus sind reale Chancen.

In unserem Büro herrscht überwiegend eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig, nehmen Rücksicht aufeinander und leben einen echten Teamgeist. Dadurch fühlen sich die meisten Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert. Leider gibt es eine Kollegin, die sich hin und wieder hinterlistig verhält, was die Stimmung gelegentlich trüben kann. Dennoch gelingt es uns meist, mit offenem Austausch und Zusammenhalt das positive Arbeitsklima aufrechtzuerhalten.
Insgesamt empfinde ich die Atmosphäre in unserer Firma als ausgesprochen positiv. Es werden regelmäßig tolle Aktionen für die Mitarbeitenden angeboten, wie ein gemeinsames Weihnachtsessen, ein Familientag usw. Solche Events stärken nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern schaffen auch ein herzliches, wertschätzendes Umfeld, in dem man sich als Teils der Firma fühlt und gerne dort arbeitet.

Internationale Zusammenarbeit, Marktführerschaft, Menschen aus fast allen Ländern der Welt, tolle Herausforderung und spannende Technologie

Es gibt eine offene und freundliche Zusammenarbeit und ich fühle mich jeden Tag motiviert und geschätzt. Die Unterstützung durch meine Vorgesetzten ist ebenfalls außergewöhnlich, man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt.

Tarifvertrag und Dank der IGBCE sind die AN gut vertreten (bitte beitreten, ohne Gewerkschaft wäre das alles nicht möglich). Toller Betriebsrat. Zusatzversicherungen für Gesundheit, Pflege, Altersvorsorge, zusätzlicher Urlaub für AN ab 57, Jahre, 10 % Familienzeit, Bonusbeteiligung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten. Urlaubsplanung unproblematisch, auch bei kurzfristig, für dringende Anliegen, freigenommenen Tagen.

Viel Vertrauen in den Mitarbeiter, viel Freiheiten. Es gibt keine firmenweite Home-Office Regelung. Der Wunsch der Geschäftsführung so viel wie möglich im Büro zu sein ist nicht bindend. Man muss individuell mit dem Vorgesetzen besprechen was in dem Arbeitsfeld an Home-Office möglich ist. 2 Tage pro Woche im Büro ist wohl der Schnitt.

Work-Life-Balance extrem gut, tolle Flexibilität, "New-Work" wird hier großgeschrieben - bitte beibehalten!

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird regelmäßig auch privat zusammen etwas unternommen. Sei es ein Spieleabend oder Kickerturnier im Büro nach der Arbeitszeit, gemeinsames Essengehen oder die Sommerfeste/Weihnachtsfeiern.

Die Leitungen vom Forschungszentrum sind sehr gut mit einem kleiner Wermutstropfen der darin besteht das man manchmal nicht die Leistung anerkennt die wirklich gebracht sind und sich auf prozentuale Tätigkeitsspiele beruft.

Ob junge oder alte Kolleginnen und Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig und hat gemeinsam unterhaltsame Momente.

Wird viel Engagement vorausgesetzt, aber man ist bei entsprechender Leistungsbereitschaft auch sehr offen für Home-Office und (kurzfristiger) Urlaubsplanung.

Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns. Das wird in Kundengesprächen immer sehr gelobt. Allerdings sind wir ein mittelständisches Unternehmen, dass außerhalb unseres Kundenkreises zu wenig bekannt ist.

- Spannende und vielseitige Projekte
- auch als Berufseinsteiger gutes Gehalt dank Projektzulagen möglich
- super Team

Altersvorsorge, Jobrad, CorporateBenefits und Zuschüsse für Fitnessstudio, wie in ganz großen Firmen.

Alleine das "Willkommen" in der Firma war schon klasse! Wenn es manchmal stressiger wird, ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert gut und man hat sich schnell ein Netzwerk aufgebaut.

Homeoffice mit Absprache möglich. Es wird alles fürs Homeoffice bereitgestellt. In der Firma gibt es keine festen Arbeitsplätze mehr, stattdessen muss man sich diese im Vorhinein buchen. Da jeder über einen eigenen Laptop verfügt, kann aber überall gearbeitet werden.

Definitiv ein Pluspunkt. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kein Druck, keine Anrufe nach Feierabend. Arztbesuche können flexibel gelegt werden, man gestaltet seinen Arbeitstag eigenverantwortlich und bekommt das Vertrauen, dass man seine Arbeiten gewissenhaft erledigt. Auch Urlaubsanträge wurden mir immer genehmigt nach vorheriger Absprache in meinem Team.
Hier kann man arbeiten, um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten. Das macht Spaß und motiviert von ganz allein.

The Mobility House GmbH ist wirklich der beste Arbeitgeber, für den ich je gearbeitet habe.
Es ist schwer zu verstehen, wenn man noch nicht hier gearbeitet hat, wie einzigartig dieser Zusammenhalt ist.
Ich denke, dass die Zukunft des Unternehmens sehr schön und groß sein wird, so dass noch mehr Menschen erfahren können, wie es ist, mit Freunden an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten.
Besonders für jemanden, der aus einem technischen Bereich kommt und jetzt keinen Master hat, ist es jeden Tag bemerkenswert, wie sehr man in seiner Rolle geschätzt wird. Von der obersten Führungskraft bis zum neu eingestellten Mitarbeiter werden alle gleich behandelt und Meinungen gleich gewichtet, ich glaube das findet man wirklich selten.

Offene, sehr kollegialer und freundlicher Umgang in den Teams. Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Die modernen Räumlichkeiten bieten für jeden ein geeignetes Umfeld, um konzentriert und produktiv zu sein. Wer trotzdem gerne Zuhause arbeitet kann das tun, ohne vom Team vergessen zu werden.

Es wird einem extrem schnell Verantwortung für Aufgaben übertragen, diese kann man gestalten wie man möchte und es für richtig hält. Ein unternehmerischer Sinn und Kreativität bei Lösungsfindung sind essentiell und sorgen dafür, dass die Aufgaben häufig Einzigartigkeitscharakter aufweisen.

Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr umgänglich, freundlich und arbeitnehmerfreundlich. Es sind die seltsamen Kleinigleiten, die einen immer wieder an den Prioritäten der Leitung zweifeln lassen

Mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Menschen mit Behinderungen können hier ebenfalls gut mitarbeiten.

Die extreme Flexibilität ermöglich eine super Work-Life-Balance und eine richtig gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - für mich Gold wert. Man wird auch überhaupt nicht komisch angeguckt, wenn man viel von zu Hause aus arbeitet. Insgesamt auch ein gutes Betriebsklima, kein Klima der Angst wie in anderen Organisationen. Kann hier aber auch nur für meinen Geschäftsbereich sprechen, höre von anderen Bereichen aber nichts Gegenteiliges. Kann PtJ wirklich und ehrlich empfehlen.