Die besten Arbeitgeber in St. Pölten in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Jeder Mitarbeiter bekommt ein Diensthandy und einen Laptop. Die räumliche Ausstattung ist sehr unterschiedlich. In manche Filialen wird sehr viel investiert und andere verkümmern regelrecht.

Ich bin seit Anfang Oktober 2024 bei der Sparkasse Niederösterreich Mitt West und bin in jeder Hinsicht sehr zufrieden. Tolle KollegInnen, Top-Benefits, angenehmes Arbeiten.

Im Bankenbereich hat die Sparkasse noch einen guten Ruf, soweit ich das beurteilen kann bis jetzt, auch zu Recht. Man kümmert sich noch so gut wie möglich um seine Kunden und Mitarbeiter. Ein Stern Abzug weil Banken generell ein bisschen in Verruf gekommen sind

Macht man sich im Außendienst zwar meisten selbst, aber die Aufgaben werden halt intensiver und komplexer, als noch vor Jahren, dass erfordert mehr Zeitaufwand.

Wird immer besser, egal wenn es um die Produkte geht oder auch die Nachhaltigkeit in den Büros wird berücksichtigt

Die Kommunikation ist gut, könnte aber (zwischen den verschiedenen Abteilungen) noch etwas besser sein.

Du Kultur, freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und untereinander. Die Gute Alte Kultur zählt der Kunde ist König, was man bei Konkurrenten nicht so hat da zählen nur Zahlen. Die Beziehung des Kunden und des Beraters ist sehr persönlich und vertrauensvoll.

Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Könnte ich mehr Sterne vergeben, würde ich es tun. Ich liebe die Flexibilität im Arbeitsalltag. Möglichkeit der recht freien Arbeitszeitgestaltung. Auch eine Stundenerhöung war problemlos möglich.

manchmal zu viele Informatione

Zu einem Missverständnis oder Probleme kann es überall kommen, durch die offene Kommunikation jedoch, werden solche Probleme schnell und zufriedenstellend gelöst. Was ich einfach super finde, für Abwechslung wird ebenfalls immer gesorgt!

Viele verschiedene calls machen den Alltag aus, die guten Schulungen helfen einen dabei

Es kommt hin und wieder vor, dass keine Arbeitsplätze (Schreibtische) frei sind. Viel angenehmer und ordentlicher wäre es, wenn jeder/r einen fixen Sitzplatz/Arbeitsplatz hätte.

Als Praktikant kann man hier echt viel lernen. Man bekommt spannende und anspruchsvolle Aufgaben, die man bei Problemen auch gemeinsam mit Kolleg:innen lösen kann. Zusätzlich kommt der Spaß auf keinen Fall zu kurz.<br/>Jeden Tag wird kurz gemeinsam Sport gemacht und danach der Arbeitstag besprochen. Schweißt einerseits das Team zusammen und schafft Transparenz, an was gerade gearbeitet wird.<br/>Wenn man sich also aktiv in das Team einbringt, lernbereit ist und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln will, kann ich ein Praktikum bei Q2E nur empfehlen!

Für mich perfekt - Arbeitszeit ist flexibel und einen privaten Termin / Arzt Besuch kann man ohne Probleme wahrnehmen.

Die Tagesordnung ist gut durchdacht und ermöglicht konzentriertes Arbeiten.

Die Kommunikation ist klar strukturiert und effektiv. In der Marketing Abteilung findet täglich ein festes Meeting statt, und alle zwei Wochen kommt das gesamte Unternehmen für ein Update zusammen. So sind alle stets bestens informiert und auf dem neuesten Stand.

Working at the company provides exceptional versatile education, since I get to implement solutions with some of the most modern technologies. While occasionally I also work with legacy implementations learning and updating them.

Ich habe mich wirklich unglaublich wohl gefühlt bei benefit. Ich wusste, dass ich mich auf alle verlassen kann. Die Aufgaben waren auch sehr interessant und ich habe viel gelernt. Innerhalb weniger Monate habe ich meine Kolleg*innen sehr in mein Herz geschlossen und ich hoffe, dass benefit alle Ziele erreicht die sie sich setzen. Es war wirklich das beste Praktikum was ich bis jetzt hatte.

Verschiedene Kulturen, Religionen, Geschlechter.. alle werden gleich behandelt.

Sehr gut, für Soziales gibt's einen Infokatalog für Ansprüche der Mitarbeiter und Familie

Prinzipiell ein sehr guter Job um in dem Bereich Journalismus/Marketing/Verkauf/Grafik einzusteigen. Wie bei Work-Life-Balance erklärt sollte am Redaktionsbudget geschraubt werden.

Modernes, familiäres Unternehmen welches Spielraum für Entwicklung bietet, wenn man aufzeigt und Einsatz zeigt.

Strukturierte Aufgaben, persönlich immer ein offenes Ohr- an Neuen Vorschlägen interessiert.

Es werden regelmäßig Fortbildungen abgehalten, die verpflichtend sind. Ein Kursangebot oder dergleichen gibt es jedoch nicht. In meinem Bereich gibt es auch nicht wirklich die Möglichkeit Karriere zu machen.

Mülltrennung in der Leitstelle ausbaufähig