Die besten Arbeitgeber in Innsbruck in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Dass man Spaß in der Arbeit hat und eine Ordentliche Einschulung und Führung durchs Haus bekommt. Man muss auch als neuer Mitarbeiter auf Einschulung fahren um das Unternehmen kennen zu lernen. Es gibt auch gute und viele Weiterbildungskurse.

Es gibt ein Fortbildungsbudget, MA werden gefördert sofern Weiterbildung sinnvoll für die Tätigkeitsbereich ist

Bei meinem Arbeitgeber schätze ich besonders die regelmäßige Gehaltszahlung und die Möglichkeit, mein eigenes Potenzial voll auszuschöpfen. Es gibt Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit sehr bereichernd macht. Zusätzlich ist es innerhalb Österreichs möglich, von einer Lebenshilfe-Einrichtung zur nächsten zu wechseln, was Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Durch Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Universität bietet UIBK sehr gute Möglichkeiten innerhalb der UIBK sich weiterzubilden bzw. zu entwickeln

Die Universität sollte ihrem Selbstverständis einer Vorreiterrolle in Sachen Klimaschutz stärker gerecht werden.

Freie Zeiteinteilung möglich, Urlaub kann genommen werden wenn man möchte. Allerdings war es nicht möglich Überstunden auszahlen zu lassen

Mülltrennung; wenn es mal zu schnellen Materiallieferungen kommen soll - wird innerhalb der Firma kommuniziert, ob jemand in die Richtung fährt und dies mitnehmen kann; auf Mehrweg-Geschirr wird gesetzt (Kaffeeautomaten Geldbetrag sparen); Licht mit Bewegungsmelder (Stromsparend?);

Wird immer unterstützt, Meisterkurse oder Weiterbildung wird gefördert, auch die Lehrlinge werden gut motiviert und ausgebildet

Schönes und immer noch modernes Gebäude, Büros sind ausreichend groß um sich nicht gegenseitig im Weg zu stehen, großteils kompetentes Personal

Arbeitszeit: Es gibt Kernzeiten, zu denen zumindest einer des Teams erreichbar sein muss. Darüber hinaus gilt ein Gleitzeitmodell. Man kann also sehr flexibel wählen, wann man arbeitet, solange man seine Arbeit erledigt. Wenn es mal private Probleme gibt, wird sehr verständnisvoll und flexibel darauf reagiert.<br/>Urlaub: Die Arbeit ist sehr saisonal geprägt, d.h. in den Monaten März-September gibt es mehr zu tun. Idealerweise baut man in den anderen Monaten seinen Urlaub ab. Da kann man sich auch sehr kurzfristig Urlaub nehmen. Auf MitarbeiterInnen mit Kindern wird natürlich Rücksicht genommen und sie haben das Vorrecht bei Ferienzeiten.

Es gibt tolle weiterbildsmöglichkeiten<br/>Es wird nie langweilig<br/>Gute Kommunikation zwischen Zentrale und Büros

Die Firma achtet wirklich gut darauf, dass jeder nur die Stunden macht, welche er machen muss - außerdem gibt's verschiedene Möglichkeiten auch von zuhause (Homeoffice) oder im Ausland zu arbeiten

Mütter mit Kindern die halbtags arbeiten, können bei wieder Eintritt ihre gewünschte Arbeitszeit mitteilen und darauf wird auch eingegangen. Ansonsten findet man immer einen Kompromiss damit es für beide Parteien Recht ist.<br/>Urlaub kann jederzeit, natürlich mit Absprache genommen werden.<br/>Sollte es Privat ein Problem geben, steht Barracuda hinter dir und wenn notwendig, wird dir Zeit zur Problembehebung gewährt.

interesting projects, never gets boring

Die Arbeitsatmosphäre bei CURA ist von Wertschätzung geprägt und beginnt bereits beim Betreten des Gebäudes in der bezaubernden Judith Williams Beauty World. Alle Räumlichkeiten, inkl. Kreativzone und Cafeteria, sind wunderschön und fördern einen interdisziplinären Austausch. Das Einbringen von guten Ideen und aktiver Mitgestaltung wird nicht nur gefördert, sondern auch belohnt.

Ein regelmäßiger Newsletter hält einen up-to-date und bietet die Chance auf mehr Austausch unter den KollegInnen, die man weniger oft hört/sieht. "Buschfunk" und Gerüchte sind gefühlt weniger geworden, hängt aber natürlich auch von Führungskraft und direkten KollegInnen ab.

Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen statt. Der Buschfunk funktioniert sehr gut. Umstrukturierung eines Teilbereichs wurde mit Mitarbeiterinnen besprochen und andere Stellen im Unternehmen angeboten. Jeder muss dann für sich entscheiden, ob es passt.

Grundsätzlich sehr flexibel einteilbar, aber hängt natürlich stark vom Arbeitsbereich und teilweise auch von den Führungskräften ab...

es gibt ein Umweltmanagementsystem mit Zielen die verfolgt werden

Man merkt schon eine Hierarchie, aber alle sind freundlich und respektvoll

Im Unternehmen besteht die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Diese Chancen stehen allen offen, erfordern jedoch auch eine gewisse Eigeninitiative seitens der Mitarbeiter. Jeder hat die Gelegenheit, sich zu beweisen und seinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Dabei ist es wichtig, dass Mitarbeiter auch bereit sind, sich eigenständig neue Fähigkeiten anzueignen. Personen, die sich für bestimmte Positionen bewährt haben, haben die Chance erhalten, sich zu beweisen, auch wenn dies nicht immer erfolgreich war. Dennoch werden dann Möglichkeiten gefunden, um ihnen passende Aufgaben zu übertragen, die ihren Fähigkeiten entsprechen.

Ich hatte eine Babypause und wollte nach meiner Pause wieder einsteigen. Vom alten (ehemaligen) Management wurde mir mitgeteilt, dass jetzt keine Teilzeitstelle offen ist und ich vollzeitig anfangen kann. Mein Fehler war es, dass ich nicht wusste, dass man Elternteilzeit beantragen muss, um wieder als Teilzeitkraft anfangen zu können. Für mich war es selbtsverständlich, dass man als frisch gebackene Mama nicht vollzeitig arbeiten kann. Meiner Meinung nach wurde dies vom ehemaligen Management ausgenutzt und mir wurde mitgeteilt, dass keine Teilzeitstelle offen ist. Nachdem ich erfahren habe, dass es einen Managementwechsel gab, wollte ich meine Chance nochmal ausprobieren und es hat problemlos geklappt! Das neue Management (auch meine ehemaligen Kollegen) waren froh, dass ich wieder gekommen bin. Schließlich war ich auch traurig, dass ich nach meinem Karenz "gehen" musste. Ich bin wieder da und bin sehr froh darüber. Hab auch abwechslungsreiche Tätigkeiten, lerne immer wieder was Neues dazu! DANKE!

Die neue Geschäftsführung setzt wirklich alle Schritte, damit das Arbeitsklima passt. Darüber hinaus werden Unternehmensziele offen kommuniziert und diese werden auch gemeinsam als Team erreicht. Das Arbeiten bei easybooking macht wirklich Spaß. MitarbeiterInnen werden bei diversen Entscheidungen miteinbezogen und jede/r MitarbeiteIn darf zu jedem Zeitpunkt seine Ideen kommunizieren. Ich persönlich bin mit der neuen Geschäftsführung sehr zufrieden und freue mich auf den neuen Schwung der mit dieser Entscheidung einhergeht :)!

Digitale Tools für Arbeitsaufträge erfordern eine gewisse Einarbeitung, da alle Schritte sorgfältig dokumentiert werden müssen, um vollständige Informationen zu übermitteln oder zu erhalten. Die Kommunikation im Team ist effektiv und zügig.

Egal welche Arbeitserfahrungen man hat, alle Meinungen sind immer Willkommen und werden gern angehört. Außerdem bekommt man immer Einblicke über laufende Projekte und den Fortschritt in verschiedenen Bereichen. So hat man das Gefühl, immer am neuesten Stand zu sein und ein Bestandteil des Teams zu sein.

- die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein, man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und darf nicht nur tagtäglich dazu lernen und über sich hinauswachsen, sondern fühlt sich auch von Anfang an als Teammitglied wertgeschätzt und super integriert<br/>- alle Meinungen sind gefragt und konstruktive Diskussionen sind immer gern gesehen und auch Feedback wird großgeschrieben<br/>- ich durfte bei allen Terminen und Projekten proaktiv dabei sein, mich einbringen und auch danach hat man sich immer die Zeit genommen um mir eventuelle Unklarheiten nochmals im Detail zu erklären<br/>- wenn man Motivation und Ehrgeiz an den Tag legt, darf man spannende und sehr abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und auch als PraktikantIn sehr schnell Verantwortung übernehmen<br/>- das ganze Team ist motiviert ständig dazuzulernen und besser zu werden, um bestmögliche Resultate für die Kunden zu erzielen; es macht einfach nur Spaß Teil dieses Teams zu sein<br/>- ich durfte mich in meinem Praktikum bei Tantum nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene extrem weiterentwickeln und bin sehr dankbar, dass ich so viel aus dieser Zeit für mich lernen und mitnehmen durfte