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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Innsbruck in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

23 Arbeitgeber gefunden
Innsbruck, AT
Forschung/Entwicklung
474 Bewertungen
4,1
kununu Score
82%82
Weiterempfehlung
4,1
kununu Score

82%82
Weiterempfehlung
Innsbruck, AT
Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,9

Unternehmenskultur

4,2

Arbeitsumgebung

4,2

Vielfalt

4,4

Awards

Innsbruck, AT
Sonstige Branchen
136 Bewertungen
3,9
kununu Score
89%89
Weiterempfehlung
Innsbruck, AT
Sonstige Branchen
70 Bewertungen
4,2
kununu Score
100%100
Weiterempfehlung
4,2
kununu Score

100%100
Weiterempfehlung
Innsbruck, AT
Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,2

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

4,3

Vielfalt

4,4

Awards

Innsbruck, AT
Marketing/Werbung/PR
67 Bewertungen
3,8
kununu Score
83%83
Weiterempfehlung
3,8
kununu Score

83%83
Weiterempfehlung
Innsbruck, AT
Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,8

Unternehmenskultur

3,8

Arbeitsumgebung

3,8

Vielfalt

4,2

Awards

Innsbruck, AT
Dienstleistung
55 Bewertungen
4,2
kununu Score
75%75
Weiterempfehlung
4,2
kununu Score

75%75
Weiterempfehlung
Innsbruck, AT
Dienstleistung

Was Mitarbeiter:innen sagen

Das Arbeitsklima ist außergewöhnlich gut – nicht nur im Team, sondern auch abteilungsübergreifend. Der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert reibungslos, und wenn man Unterstützung benötigt, ist es selbstverständlich, dass einem geholfen wird. Diese Kultur der Zusammenarbeit schafft eine positive Atmosphäre, in der man sich jederzeit gut aufgehoben fühlt

Im Unternehmen besteht die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Diese Chancen stehen allen offen, erfordern jedoch auch eine gewisse Eigeninitiative seitens der Mitarbeiter. Jeder hat die Gelegenheit, sich zu beweisen und seinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Dabei ist es wichtig, dass Mitarbeiter auch bereit sind, sich eigenständig neue Fähigkeiten anzueignen. Personen, die sich für bestimmte Positionen bewährt haben, haben die Chance erhalten, sich zu beweisen, auch wenn dies nicht immer erfolgreich war. Dennoch werden dann Möglichkeiten gefunden, um ihnen passende Aufgaben zu übertragen, die ihren Fähigkeiten entsprechen.

Ich hatte eine Babypause und wollte nach meiner Pause wieder einsteigen. Vom alten (ehemaligen) Management wurde mir mitgeteilt, dass jetzt keine Teilzeitstelle offen ist und ich vollzeitig anfangen kann. Mein Fehler war es, dass ich nicht wusste, dass man Elternteilzeit beantragen muss, um wieder als Teilzeitkraft anfangen zu können. Für mich war es selbtsverständlich, dass man als frisch gebackene Mama nicht vollzeitig arbeiten kann. Meiner Meinung nach wurde dies vom ehemaligen Management ausgenutzt und mir wurde mitgeteilt, dass keine Teilzeitstelle offen ist. Nachdem ich erfahren habe, dass es einen Managementwechsel gab, wollte ich meine Chance nochmal ausprobieren und es hat problemlos geklappt! Das neue Management (auch meine ehemaligen Kollegen) waren froh, dass ich wieder gekommen bin. Schließlich war ich auch traurig, dass ich nach meinem Karenz "gehen" musste. Ich bin wieder da und bin sehr froh darüber. Hab auch abwechslungsreiche Tätigkeiten, lerne immer wieder was Neues dazu! DANKE!

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,3

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,4

Vielfalt

4,7

Awards

Innsbruck, AT
Beratung/Consulting
45 Bewertungen
4,4
kununu Score
86%86
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

86%86
Weiterempfehlung
Innsbruck, AT
Beratung/Consulting

Was Mitarbeiter:innen sagen

Digitale Tools für Arbeitsaufträge erfordern eine gewisse Einarbeitung, da alle Schritte sorgfältig dokumentiert werden müssen, um vollständige Informationen zu übermitteln oder zu erhalten. Die Kommunikation im Team ist effektiv und zügig.

Egal welche Arbeitserfahrungen man hat, alle Meinungen sind immer Willkommen und werden gern angehört. Außerdem bekommt man immer Einblicke über laufende Projekte und den Fortschritt in verschiedenen Bereichen. So hat man das Gefühl, immer am neuesten Stand zu sein und ein Bestandteil des Teams zu sein.

- die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein, man geht jeden Tag gerne zur Arbeit und darf nicht nur tagtäglich dazu lernen und über sich hinauswachsen, sondern fühlt sich auch von Anfang an als Teammitglied wertgeschätzt und super integriert
- alle Meinungen sind gefragt und konstruktive Diskussionen sind immer gern gesehen und auch Feedback wird großgeschrieben
- ich durfte bei allen Terminen und Projekten proaktiv dabei sein, mich einbringen und auch danach hat man sich immer die Zeit genommen um mir eventuelle Unklarheiten nochmals im Detail zu erklären
- wenn man Motivation und Ehrgeiz an den Tag legt, darf man spannende und sehr abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und auch als PraktikantIn sehr schnell Verantwortung übernehmen
- das ganze Team ist motiviert ständig dazuzulernen und besser zu werden, um bestmögliche Resultate für die Kunden zu erzielen; es macht einfach nur Spaß Teil dieses Teams zu sein
- ich durfte mich in meinem Praktikum bei Tantum nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene extrem weiterentwickeln und bin sehr dankbar, dass ich so viel aus dieser Zeit für mich lernen und mitnehmen durfte

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,3

Unternehmenskultur

4,5

Arbeitsumgebung

4,5

Vielfalt

4,6

Awards