Die besten Arbeitgeber in Reutlingen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Der Kollegenzusammenhalt ist bei Solcom sehr wichtig. Die Führungskräfte das Personal, das Marketing und die lernende Organisation bemühen sich sehr darum, durch Workshops, Teamevents, Solcom Feiern zum Beispiel.

Die meisten Führungskräfte sind kompetent und unterstützend. Es gibt einen offenen Führungsstil, wobei manchen Vorgesetzten noch etwas mehr Erfahrung im Personalmanagement gut tun würde.

Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils transparent und effektiv. Regelmäßige Team-Meetings und eine klare Informationspolitik sorgen für guten Informationsfluss. Es gibt noch Verbesserungspotenzial in der abteilungsübergreifenden Kommunikation.

Für mich absolut passend. Abteilungen sehr divers, für jeden was dabei. Man kann auch wechseln, wenn es nicht gleich passt.

Es kommen immer wieder neue Aufgabenbereiche dazu. Jeder Tag ist individuell und neu. Trotz Aufgaben, die wöchentlich zu erledigen sind, verliert man nicht den Spaß und kann immer wieder dazulernen.

Wenn man sein Arbeitsmodell gefunden hat, wird es auch umgesetzt. Ein bisschen Flexibilität sollte man als Arbeitnehmer mitbringen, dafür ist RWT bei den Modellen auch sehr flexibel und geht auf Wünsche des Mitarbeiters ein.

Das Unternehmen strukturiert sich gerade auf vielen Ebenen neu. Dies schafft Chancen. Man besitzt viele Vorteile die heutzutage nicht selbstverständlich sind. Ich arbeite gerne bei tisoware.

Aktuell nicht volle Punktzahl, da die Anpassung an den Mutterkonzern in vollem Gange ist. In absehbarer Zeit aber bestimmt wieder top. Auf die Vereinbarung zwischen Beruf und Familie wird stets geachtet.

Die Kommunikation unter Mitarbeitern hat durch die Corona Pandemie gelitten. Durch Home-Office und Einsätzen bei Kunden konnte man sich nicht oft begegnen. Durch Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Team-Events und Office-Days finden Kollegen wieder zusammen.
Wir sind alle Menschen und keine Roboter. Das hat tisoware erkannt und handelt.
Ps. Für das leibliche Wohl wird immer gesorgt :-)

war immer gut wenn ich mal nichts kapiert hab, der denn Ort nicht gefunden hab haben sie mir immer geholfen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
Das Arbeitsklima ist von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt.
Fokus auf Weiterbildung:
Die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende zeigen, dass das Unternehmen großen Wert auf die Förderung von Talenten legt.
Spannende und sinnvolle Aufgaben:
Die Arbeit in der Erwachsenenbildung ist herausfordernd und erfüllt zugleich, da man aktiv dazu beiträgt.

Wir leben von Projektarbeit. Als Projektleiter*in arbeitet man wellenförmig, mit Start, Höhepunkt und Ende der jeweiligen Projekte. Man erhält von Kollegen*innen, dem Team mit Verwaltung, Juristen, etc. und Vorgesetzten Unterstützung.

Die mir zugewiesenen Aufgaben sind zweifellos anspruchsvoll und bieten eine Menge Raum für persönliches Wachstum. Besonders reizvoll ist die Möglichkeit, sich in herausfordernden Projekten zu engagieren und dabei ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Einziger Aspekt, der zu beachten ist, besteht in der stärkeren Ausrichtung auf Kundenbindungsaufgaben, was gelegentlich eine einseitige Tätigkeit bedeuten kann, allerdings auch ermöglicht, die Qualität der Projektlandschaft kontinuierlich zu verbessern.

Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) werden grundsätzlich pünktlich ausbezahlt - auch wenn es sich nicht unbedingt um "Spitzengehälter" handelt ;-). Hier gäbe es noch Optimierungsmöglichkeiten.
Die Sozialleistungen sind gut und es werden immer wieder auch weitere betriebliche Benefits und "Schmankerl" eingeführt, die ich persönlich sehr schätze und den Arbeitsalltag "versüßen" und bunter machen.

Viele sinnvolle Projekte werden unterstützt.

Bei Stecker Express wird echt viel Wert auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur gelegt. Man merkt, dass hier jeder gehört wird und auch eigene Ideen einbringen kann. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl fühlt.

Man bekommt berufliches und privates super unter einen Hut. Kurzfristige Private Termine können immer ohne Probleme wahrgenommen werden.

Bin zufrieden, aber klar. Besser geht immer. Wobei die Firma von sich aus eine gute Erhöhungen angeboten hat. Auch wurde die Inflationsprämie zum Jahresende komplett an alle bezahlt. Daher top.

Es hat mir super viel Spaß gemacht. Mein erster Kontakt mit 7th Sense war durch ein Schulpraktikum, danach folgten noch einige weitere Praktika. Ich wurde immer super betreut und hatte tolle Einsichten in das Arbeitsleben. Meine Aufgaben als Praktikant waren an mein Niveau angepasst und ich konnte selber mitentscheiden. Leider kann ich hier nicht anfangen, da ich aufgrund meines Studiums wegziehe.

- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice
- offenes und herzliches Miteinander
- super Team
- super Chef
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit

Ich bin in einem Alter wo man so manche Chefs hinter sich hat.
Doch so einen tollen Chef hatte ich noch nie zusätzliche Sterne*********** von mir.

Sehr ausgeglichen, viel Freizeit, auch wenn länger durchgearbeitet wird. Qualität statt Quantität.

Das immer versucht wird den Mitarbeitern gerecht zu werden! Und sinnvolle Verbesserungsvorschläge gerne angenommen werden.

Tägliche Meetings und zweiwöchentliche Retrospektiven und einmal im Monat stattfindende Ask me anything - Termine fördern den Austausch im Team und gestalten Informationen/Prozesse meist so transparent wie möglich! Natürlich sind wir Menschen und ab und zu kann es auch mal etwas holperig laufen. Nachbesprechungen und Austausch über Chat helfen dann.

In einem gesunden Rahmen kann man Arbeitsbeginn und -ende frei wählen, wobei in stressigen Zeiten auch mal etwas mehr zusammenkommt, was aber bürokratielos abgebaut werden kann. Zwischendurch mal einen Termin wahrzunehmen ist in der Regel kein Problem.

Es werden stetig Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung geboten! Bspw. Durch Teilnahme an Konferenzen, Workshops, Webinare und anderweitige Schulungen.