Die besten Arbeitgeber in Offenbach in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es steht jedem frei, Zertifizierungen in relevanten Themengebieten durchzuführen oder sich in ihrer Arbeitszeit mit Dingen zu beschäftigen, die nicht im Kern der Aufgaben liegen. Aufgrund der flachen Unternehmenshierarchie gibt es wenig Möglichkeiten, wirklich aufzusteigen. Aber das ist ehrlicherweise auch nicht nötig.

Das Gehalt ist fair, in den Operations-Abteilungen auch noch "aufbesserbar" durch angemessene Bereitschaftsvergütungen (Bereitschaft ist freiwillig). Es gibt weitere Claim-Incentives bspw. für vermittelte Produkte oder vermittelte Kollegen.
Es gibt Zuschüsse für Kindergarten- und Schulkinder, einen Zuschuss für den privaten Internetanschluss (da Homeoffice). Business-Bike ist ebenfalls im Angebot.
Monetär schwer zu bemessen aber Dinge wie ein einwöchiges "Boot-Camp" in Hotels mit umfassendem Catering, First-Thursdays als monatlicher Treffpunkt und weitere Company- oder Unit-Events bei denen man immer bestens versorgt wird sollte man auch oben drauf rechnen. Die Weihnachtsgeschenke waren auch schon immer großzügiger als bei allen früheren Arbeitgebern...
On-top kommen noch Weiterbildungen/Zertifizierungen von denen die Company und man selbst auch profitiert.

Schulungen und Kurse können während der Arbeitszeit abgeschlossen werden, wenn Kapazität da ist. Erfahrene Kollegen stehen einem bei Fragen zur Seite. In seiner eigenen Niche muss man sich selbst zurechtfinden und weiterbilden können.

Könnte nicht besser sein! Flexible Arbeitszeiten, Verständnis dafür falls man mal eher Feierabend machen möchte oder muss, die Urlaubsplanung wird im gesamten Team gemacht und geschaut, dass jeder Wunsch berücksichtigt wird. Was die Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf angeht – ich kenne kein anderes Unternehmen, was die Vereinbarkeit so in den Fokus rückt und wirklich darauf achtet, dass die genannten Themen bestmöglich unter einen Hut zu bringen sind!

Die Arbeitszeiten wurden stets eingehalten, und falls Mehrarbeit angefallen ist, konnte die Zeit problemlos an anderen Tagen ausgeglichen werden. Die Geschäftsführung vermittelt klar den Wert, dass Mensch und Familie an erster Stelle stehen. So war es jederzeit möglich, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Private Termine ließen sich problemlos integrieren – es fand sich immer eine Lösung.

Man fühlt sich auf Augenhöhe wertgeschätzt. Aufgaben sind vielfältig und es bewegt sich viel... Man darf an der Veränderung mitwirken, Kommunikationswege sind kurz und offen.
Führungskräfte sind echt sympathische Typen. Sonst würde ich da nicht arbeiten. :)

Für mich hat es super gepasst, meine Arbeitszeiten durfte ich an meinen Stundenplan bei der Uni anpassen, in den Semesterferien und vor Klausurphasen mehr oder weniger arbeiten. Das geht im Büro natürlich gut, ob es in den anderen Einrichtungen für Werkstudierende auch so individuell angepasst werden kann, weiß ich nicht.

die familiäre Arbeitsatmosphäre mit Bewohner*innen und Kolleg*innen und der Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Man lernt viel fürs Leben und begleitet Lebenswege von anderen Menschen. Eine sehr erfüllende Arbeit!

Das Schöne an diesem Arbeitgeber ist die entspannte Arbeitsatmosphäre. Dank der flexiblen Arbeitszeiten, der interessanten Aufgaben und der guten Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen kommt man gerne zur Arbeit!

Ich gehöre dazu und stelle überhaupt keine Probleme hierzu fest. Am Ende kommt es auf jeden selbst an, ob man sich auch Mal anpassen kann.

Die Arbeitsausstattung bei IQ würde ich als sehr gut beschreiben. Jeder wird mit einem Laptop inkl. Headset und Zubehör ausgestattet, je nach Stelle wird auch ein Handy bereitgestellt. Im Büro ist jeder Arbeitsplatz mit einer Dockingstation und 3 Monitoren ausgestattet, zudem gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Feste Arbeitsplätze wurden vor einigen Jahren abgeschafft, was sich nach anfänglicher Skepsis positiv entwickelt hat. Man sitzt auch mal neben Kollegen, mit denen man eigentlich nur wenig zu tun hat und lernt sich so besser kennen. Auch für das Home Office wird die benötigte Arbeitsausstattung bereitgestellt.

Vom ersten Tag an wurde ich wohlwollend in Empfang genommen und integriert. Das hat sich so über den gesamten Zeitraum gezogen. Ihr seid ein tolles Team!

- Keine Scheu vor Quereinsteigern
- intensive Einarbeitung mit Anfangs viel Unterstützung
- Patensystem, gerade am Anfang, wenn man neu ist, ist das sehr hilfreich
- Fehler zu machen ist erlaubt und damit konstruktive Fehler- und Feedbackkultur.
- gegenseitige Unterstützung im Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre dank wertschätzende Kollegen und Kolleginnen
- Arbeitsfamilie, die stark zusammenhält und dich herzlich umarmt
- Möglichkeit von überall remote oder in der Lobster Villa zu arbeiten
Und der wichtigste Punkt:
persönliches Wachstum. Ein Ort an dem du dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst. Man lernt teilweise neue Fähigkeiten kennen, die man zuvor nicht kannte. Eine Chance sich selbst zu finden und die beste Version von sich selbst zu werden.

- Die eigenen Stärken werden gesehen und sinnvoll untergebracht
- Networkingmöglichkeiten / Events
- Trainings für die eigene Persönlichkeitsentwicklung
- One Family
- Flache Hierarchie
- Home-Office

Die Bereitschaft, Menschen aus verschiedenen Ländern einzustellen, ein detaillierter Unterstützungs- und Einarbeitungsplan, regelmäßige Offline-Teamsitzungen, die ein Gefühl von Teamarbeit und lebendiger Kommunikation vermitteln, interessante Aufgaben, Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern, sich an gemeinsamen Erfolgen zu erfreuen und ein möglichst ausgewogenes Verhältnis in der Reisebranche.
Last but not least: Reisen und neue Kontakte knüpfen

Teams are well balanced and people are always supportive when it comes to projects. Supervisors and seniors make sure that you are a part of the main project and lets you contribute as much as possible. New ideas are always welcomed and also there’s appreciation culture within the team.

Ich fühle mich sehr wohl bei taste! Das Umfeld ist so familiär, dass man sich direkt wohlfühlt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf, sondern eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind alle super nett und man hilft sich gegenseitig. Ich schätze besonders die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es macht sehr Spaß mit den Kollegen*innen. Sei es beruflich oder privat nach der Arbeit bei einem glas Wein.

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Außerdem wird einem die Freiheit gelassen sich und seine Ideen einzubringen.

Delta-Aktiv ist ein kleines aber feines Unternehmen. Die Kunden die uns kennen schätzen uns sehr und das sollte jedem als Antwort reichen

Wertschätzung der Arbeit und Erfolge gehören hier zum guten Ton.
Unterstützung bei Problemen sind selbstverständlich.

Flexibler Ausgleich bei unterschiedlicher Arbeitsbelastung.

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wenn jemand Hilfe benötigt, unterstützen die Kollegen bestmöglich. Der Wissenstransfer unter den Kollegen ist ebenfalls sehr gut. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und stehen sich untereinander mit Rat und Tat zur Seite.

Sehr guter, freundlicher und kollegialer Umgang sowie flache Hierarchien.
Kollegialer Umgang: Die Arbeitsatmosphäre in dieser Kanzlei ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und unterstützen sich gegenseitig in ihren Aufgaben. Es herrscht ein offenes Klima, in dem Ideen und Meinungen frei ausgetauscht werden können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Dies fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Kreativität und Innovation in der Kanzlei.
Flache Hierarchien: Eine besondere Stärke dieser Kanzlei sind die flachen Hierarchien, die ein schnelles und effizientes Entscheidungsfinden ermöglichen. Die Chefs stehen ihren Mitarbeitern nicht nur als Vorgesetzte, sondern auch als Mentoren und Unterstützer zur Seite. Es gibt klare Strukturen, jedoch werden Hierarchien nicht als Barrieren wahrgenommen, sondern als unterstützende Rahmenbedingungen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Es werden einige Events angeboten, die das Miteinander stärken. So gibt es einmal im Monat eine After-Work und ein Frühstück. Zudem gibt es große Betriebsausflüge in europäische Städte mit umfangreichem Rahmenprogramm.

Soziale Projekte wurden seitens der Agentur gefördert und auch aktiv unterstützt. Zum Teil gemeinsam mit anderen Firmen, Unternehmen oder der IHK. Im Rahmen vom Bachelor habe ich die 3 Säulen der Nachhaltigkeit intensiv durchgenommen und auch privat lege ich viel Wert darauf. Um so besser fand ich, das die Agentur hierzu so viel wie möglich macht. Z.B. Arbeitsplatzergonomie, Mülltrennung inkl. Papierpresse, alle Heizkörper werden via Smart-Home gesteuert und die Agentur läuft auf Grünstrom. Es gibt E-Bikes, E-Roller und auch Firmen-E-Autos.

Ich fühle mich gut informiert, falls ich Fragen habe gibt es immer einen Ansprechpartner. Die Meetings könnten regelmäßiger sein.

Locker, entspannt - aber zielgerichtet und erfolgsorientiert. Und immer genug Zeit für einen Spruch. Die Räume sind top, es ist alles vorhanden, was man benötigt um sich extrem wohl zu fühlen. Es gibt immer mal wieder interne Events, die ausreichend Gelegenheit bieten zum Austausch im Team. Aber zwanglos, also nicht so "happy hour" mit Anwesenheitspflicht.