Die besten Arbeitgeber in Würzburg in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Grundsätzlich sehr gut, da untereinander viel weitergegeben wird. Jedoch fehlt manchmal hier und da eine Info auf Vorgesetztenebene bzw. Kommt verzögert.

Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch Tätigkeiten welche nicht so viel Spaß machen aber zum Job dazugehören.

Mein Arbeitsspektrum umfasste jeden Tag neue und interessante Herusforderungen die zu meistern mir immer sehr viel Freude bereitet hat.

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man kann immer Ideen, Probleme direkt ansprechen

Da würde ich mir etwas mehr wünschen.vor allem wen man persönliche Probleme hat

Gehälter liegen im Branchenschnitt. Im Vergleich zum Konzern etwas schlechterer Einstieg, aber gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch gehaltstechnisch. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Extras wie Fitness, Jobrad, BAV, Rabatte, etc

Man kann die Arbeitszeit seinens Tags ziemlich selbst gestalten, Urlaub wurde noch nie abgelehnt, man wird auch nicht gezwungen Überstunden zu machen (ehr das Gegenteil)

Familiäre Umgebung, flache Hierarchien, toller Zusammenhalt, Offene Kommunikation, moderne Ausstattung
Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Müsli, Obst
31 Tage Urlaub, viele Benefits
Flexible Arbeitszeit - Mobiles Arbeiten
Du - Kultur

Hier ist es etwas verzwickt:
Grundsätzlich ist das Gehalt etwas zu niedrig für die Branche, aber da es Karrierepläne gibt, steigt das Gehalt "relativ" schnell, wenn man gewisse Ziele bzw. Weiterbildungen erfolgreich meistert. Bei mir wurde der Karriereplan erfüllt, und sogar darüber hinaus. Wenn man sich Mühe gibt, und seine Ziele erfüllt, kommen die Erfolgserlebnisse. Es gibt nur ein Problem wenn man ein "Durchschnittsarbeiter" ist, da dann das Frustrationsrisiko gegeben ist, wenn eben jene Erfolgserlebnisse ausbleiben.
Am Rande: Das Gehalt besteht aus einem Grundgehalt und einem variablen Anteil, abhängig von deiner persönlichen Zielerreichung.

Das Unternehmen steht in einem partnerschaftlichen Verhältnis zu Microsoft und pflegt ein großes Netzwerk zu weiteren externen Partnern weltweit. Der Erfolg wird dabei gemeinsam gemacht. Ich durfte hier auch schon persönlich mit Partnern zusammenkommen und haben den Austausch sehr positiv wahrgenommen.

Es wird einem mit sehr viel Offenheit begegnet. Nicht nur bei den Jahresgesprächen wird über die persönliche Entwicklung gesprochen.
Als Teamlead leite ich mein Team eigenständig und an vereinbarten Zielen orientiert. Hier habe freie Hand, ich spüre das Vertrauen seitens der Geschäftsführung. Ich kann jederzeit um Hilfe bitten.

Angenehme Arbeitsatmosphäre bei der konzentriert gearbeitet wird aber in den Pausen auch gequatscht wird. Da alle Kolleginnen und Kollegen ungefähr im gleichen Alter sind, versteht man sich gut und die Stimmung ist entspannt.

Ob MacOS oder Windows ist jedem Mitarbeiter bei Unternehmenseinstieg überlassen.
Allgemein moderne Technik. Laptops sind mit unter auf dem neusten Stand.
Im Office gibt es an jedem Platz zwei anschließbare Bildschirme, die den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen.

Als Trainee bekommt man zu Beginn genug Zeit, um die Arbeitsabläufe kenne zu lernen und sich das nötige Wissen anzueignen, dies geschieht sehr praxisorientiert. Nach einer gewissen Zeit bekommt man immer komplexere Aufgaben und dann auch seinen ersten eigenen Kunden. Hier muss man weder bei den Terminen noch bei den Aufgaben Angst haben, allein gelassen zu werden.
Bei Fragen hat das ganze Team immer ein offenes Ohr, es kommt nie vor, dass jemand durch Fragen genervt ist. Des Weiteren darf man zuvor auch Fehler machen, das ist ganz normal.
Des Weiteren wird ein großer Wert auf interne Weiterbildungen und Know-How aller Mitarbeiter geachtet.

Ich persönlich war zufrieden damit. snapADDY ermöglicht zwei Tage Home Office die Woche. Je nach Abteilung können diese Tage mal mehr mal weniger flexibel verteilt werden. Ob das jetzt zu wenig ist oder genau richtig, muss jeder für sich selbst entscheiden. Das Büro befindet sich mitten in der Innenstadt, also wer direkt in der Stadt wohnt, hat auch nicht besonders weit.

Team wächst stetig. Zukünftig werden sicherlich weitere Teams/Abteilungen gegründet oder bestehende Teams so groß, dass man hier auch Karriere in Form von Positionsveränderung wahrnehmen kann.

Alle Wege sind sehr kurz. Hat man ein Anliegen, kann man direkt um die Ecke die zuständigen Personen ansprechen. Regelmäßige Stand-Ups und Einzelgespräche sind fester Bestandteil der Wochen- und Monatsplanung.

Mit den meisten würde ich Pferde stehlen. Gehört aber nicht ins Berufsbild

über die Beschäftigung als Tester in einem Coronazentrum kann man streiten ;) jedoch wurde das Arbeitsumfeld gefördert (wärmende Fußsohlen zur kalten Jahreszeit, leises Radio im Hintergrund erlaubt, etc.)

Der Kunde wollte zuverlässige Arbeiter und hat sie erhalten.

Ich war Leiharbeiter in einem Impfzentrum dort war der Zusammenhalt super

Pentadoc bietet spannende Herausforderungen und ein tolles Team