Die besten Arbeitgeber in Pforzheim in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es finden regelmäßige Meetings statt und es ist möglich, wichtige Informationen zu erhalten, sofern die Informationen aus dem Management auch von den Führungskräften an die Teams weitergegeben werden.
Um sich im Unternehmen (unsere Teams sind europaweit verteilt) untereinander, abteilungsunabhängig (besser) kennenzulernen, gibt es ein regelmäßig stattfindendes Programm, wo man sich remote in wechselnden Kleingruppen, austauscht.

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als gut. Natürlich bringen Veränderung und Wachstum manchmal Unsicherheiten mit sich, was sich auch auf die Stimmung auswirken kann. Das ist jedoch verständlich und gehört in einer dynamischen Umgebung dazu. Wichtig ist, dass jeder Einzelne gefragt ist, aktiv beizutragen und offen mit den Veränderungen umzugehen, um gemeinsam eine positive Atmosphäre zu bewahren.

Immer ansprechbar und lösungsorientiert. Das schnelle Wachstum der letzten Jahre hat die vertraute, heimelige Atmosphäre allerdings hinter sich gelassen. Da wird gerne nostalgisch zurückgeschaut.

Hohe Menschenbezogenheit, sehr hohe Flexibilität bzgl. New Work/Arbeitsbedingungen, Strategie People & Culture, hohe technologische Dynamik und Anspruch Technologieführerschaft

Die Hierarchie fühlt sich flach an und wenn man das Bedürfnis hat mit den Obersten etwas zu besprechen, dann kann man das auch tun. Wer ein offenes Ohr wünscht, der bekommt es auch.
Es wird immer wieder ein After-Work-BBQ gemacht, die Chefs und Inhaberfamilie zeigen sich auch und sind sehr persönlich, schön dass es Sowas noch gibt.
Weihnachtsfeier ist riesig, es wird groß aufgefahren und gelassen gefeiert.
Es kam schon vor, dass Mitarbeiter privat schwere Zeiten durchleben und Ihnen wurde geholfen, sowas sieht man auch selten.

Mehr geht immer - Aber insgesamt passt das Super - Wenn man Termine hat oder sonstiges wurde Freizeit immer möglich gemacht.

Definitiv Man kann es nicht jedem recht machen, das ist klar. Aber finde unser PL gibt sich Mühe und geht auf uns sein. Und ja vielleicht hat er paar Lieblinge, aber das heißt NICHT dass er sie bevorzugt! Finde es menschlich gesehen, normal dass man sich mit dem ein oder anderen besser versteht.

Möglichkeit auf homeoffice. Einen höhenverstellbaren schreibtisch haben die wenigsten

Jobbike, mobiles arbeiten, auf Wunsch Weiterbildung, tolle Kollegen , familiäres Klima

Durch Home-Office, das wahnsinnig moderne Büro - mit wirklich vielen Rückzugsmöglichkeiten, Räumen, Besprechungsinseln, etc. - und der Arbeitsverteilung unter den Kollegen, hat man eine tatsächliche Work-Life-Balance. Es steht einem so ziemlich frei, wann und wo man arbeiten möchte. Eine kurze Abklärung im Team und man kann sich seinen Arbeitstag einteilen wie man möchte.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und jetzt ganz neu: wir dürfen 50% im Monat von egal wo in Europa arbeiten

Wenn man Einsatz zeigt, kann man Verantwortung übernehmen.

Ideen dürfen eingebracht werden, es gibt immer ein offenes Ohr seitens der Geschäftsleitung für Neuerungen und Ideen und man wird ernst genommen - dadurch macht die Arbeit mehr Spaß

Das Büro ist modern, ebenso die Ausstattung. Die Räume sind klimatisiert, bieten Rückzugsmöglichkeiten und sind schön eingerichtet.

Sehr gut, neue Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische etc.)

Ausstattung war immer sehr gut

Abgesehen von den laufenden Umbauarbeiten an neuen Büroräumen ist die Ausstattung hier wirklich erstklassig und äußerst modern. Es stehen große, Curved Bildschirme zur Verfügung, die Stühle sind ergonomisch gestaltet, und die höhenverstellbaren Tische ermöglichen es, auch im Stehen zu arbeiten. Die technische Ausstattung ist ebenfalls äußerst fortschrittlich. Touchpanels ermöglichen die Steuerung von Licht und Heizung je nach Arbeitsplatz. Mit großer Hoffnung wird erwartet, dass der Umbau bald abgeschlossen sein wird. der Umbau wird mit großer Hoffnung ja auch bald abgeschlossen sein.

Schöne Jugendstilvilla, große Bildschirme, Bürobedarfsartikel jederzeit vorhanden, lange Zeit kleine Küche ohne Kochmöglichkeit, Klimaanlage (könnte stärker sein), während dem Umbau manchmal zu wenig Platz für Mitarbeiter

Es wird an jeder Ecke auf das Umweltbewusstsein geachtet (Ladesäulen für E-Autos, papierlose Kommunikation und Dokumentation).
Das Sozialbewusstsein ist im Team sehr ausgeprägt. Von den Patenschaften, Spendenaktionen, bis hin zu den kleinen wertvollen Zusammenkünften zum Geburtstag oder Jahrestag.