Die besten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich arbeite hier sehr gerne und das zeigt sich auch ganz in meinen Arbeitsergebnissen. Das die Hansewerk Gruppe diesen Zusammenhang verstanden hat und auch in der Unternehmenskultur anwendet ist absolut top.

Ist sicherlich personenabhängig. Ich habe den Eindruck, dass die Führungskräfte sich sehr für ihre Mitarbeiter einsetzen.

Breit gefächerte Aufgabenbereiche machen die Arbeit interessant. Durch die technologische Weiterentwicklung kommen immer neue Aufgaben und Themen hinzu. Es wird nie langweilig.

Moderne, ansprechende Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Die Mensa und das Workcafé in Reußenköge sind toll und auch andere Standorte sind so ausgestattet, dass es Orte gibt, an denen man sich gut zusammensetzten kann. Manche Menschen haben feste Büros, aber es gibt auch viele freie Bereiche, in denen man sich via Desksharing einen Platz bucht. Dadurch kommt man auch mal mit Kolleg*innen in Kontakt, die man sonst ehr nicht treffen würde.

Gute Atmosphäre. Teilweise werden jedoch auch Visionen zu schnell unter den Mitarbeitern öffentlich gemacht, sodass hier Dinge als kurz vor einer Einführung suggeriert werden können, die dann auch Jahre danach nicht umgesetzt sind (Stichwort: Eigene Busse für Mitarbeiter zu den Standorten)

Absolut top, selten ein so gut aufgestelltes Unternehmen in diesen Bereichen gesehen.
Es gibt eine Kantine in der täglich frisch gekocht wird und die Mahlzeit schlägt gerade mal mit 4,80 € zu Buche, es gibt fast immer ein Fleischgericht, immer eine vegetarische Alternative oder einen Salat. Zudem gibt es regelmäßig eine Vor-bzw. Nachspeise und die Köche nehmen Rücksicht eventuelle Unverträglichkeiten.
Auch gibt es das Egym, das ist ein Anbieter der mit diversen Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. in allen Regionen Deutschlands Verträge schließt und diese zu guten Konditionen an Unternehmen weitergibt. Letztlich zahlt der Angestellte eine monatliche Pauschale und kann auf alle Vertragspartner zurückgreifen.

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es gibt auch Gestaltungsspielräume und Raum für Vorschläge.
Aufgrund des Geschäftsmodells hat man zudem das Gefühl, durch seine Tätigkeit einen sinnvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bundeslandes zu leisten, was zusätzlich positiv motiviert.

Vielleicht ist es i der Vergangenheit nicht immer gelungen, Veränderungen ausreichend gut zu erklären, daher weicht mitunter meine Wahrnehmung des Unternehmens von der anderer ab. Ich bewerte das Image jedenfalls als ausgesprochen gut.

Die IB.SH hat sehr viele tolle Angebote und ergänzende Leistungen für die Mitarbeiter, die jeder nach individuellem Bedarf nutzen kann. Die Bandbreite ist wirklich klasse und wir stetig erweitert. Das ist wirklich hervorragend !

9 to 5 mit Mobile Office.
Der Samstagsdienst erschwert die Balance wird aber angemessen ausgeglichen, sofern es in die Planung passt.

Luft nach oben bei Gehältern ist gefühlt immer. Aber es gibt meistens 1-2 Prämien pro Jahr (ist natürlich nicht festgelegt!), der Gehaltsprozess ist transparent. Ob jetzt jemand mehr oder weniger als ich bekommt, weiß ich nicht und das ist mir auch egal. Ich muss ja auf mich schauen und ich bin zufrieden.

Für meine Position kann ich mit der Mobile Office Regelung ganz gut leben und bin frei zu entscheiden, wann ich meinen Arbeitstagstarte. Es gibt einen Rahmen von 6-20 Uhr. Mir ist bewusst, dass ich zu Zeiten da sein sollte, wenn der Großteil der Kollegen und Kolleginnen auch vor Ort bzw. am arbeiten ist. Die Pausenregelung sollte angepasst werden von 45 auf 30 Min. Es ist aus meiner Sicht nicht notwendig eine Pausenregelung für alle zu erstellen, nur weil es Abteilungen gibt mit Schichten (Lager, Inbound, etc.)

Kann betreffend einzelner Fachbereiche verbessert werden. Prozesse und Abläufe innerhalb der einzelnen Standorte/Bereiche meist klar definiert. Es wird stets dran gearbeitet, die Kommunikation innerhalb der Gruppe deutlich zu verbessern durch beispielsweise eine interne Kommunikationsplattform, Mitarbeiterumfragen oder regelmäßige Kommunikationsmeetings an denen jeder die Möglichkeit hat teilzunehmen. Wer sich informieren möchte, hat also Möglichkeiten.

Die Logistik in Rendsburg ist zu einer großen Gemeinschaft gewachsen und streut es in die ganze Gruppe. Geiles Team!

Wenn man Einsatz und Leistungsbereitschaft zeigt, gibt es tolle Weiterbildungen. Allerdings könnte man hier besser kommunizieren, was es für vielfältige Möglichkeiten gibt.

Es geht immer voran. Wir wachsen.
Mitarbeiter Benefits und die Tagungen, wenn die nicht so weit weg sind. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice

Ich liebe die Aufgaben, die sich Tag für Tag neu ergeben und ich kann mir nicht viel vorstellen, was sinnstiftender ist.

Wohlfühlatmospäre am Arbeitsplatz. Sehr schön und modern gestaltete Büros & Aufenthaltsräume. Arbeitsplätze sind toll ausgestattet: höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, ergonomische Bürodrehstühle, etc. Es wird kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst/Rohkost zur Verfügung gestellt. Alle Büros sind mit großen Fenstern und Klimaanlagen ausgestattet. Die Pausen kann man in der großen Gemeinschaftsküche oder in der gemütlichen Lounge verbringen.
Es finden regelmäßig tolle Firmenvernstaltung statt bei denen keine Kosten und Mühen gescheut werden. Zu den Feiertagen (Ostern,Nikolaus, Weihnachten) gibt es immer ein Geschenk/Aufmerksamkeit für jede(n) Mitarbeiter:in. Das nennt sich Wertschätzung.

bis zu 41 Urlaubstage bei 38,5 h/Woche Arbeitszeit, was will man mehr
Homeoffice je nach Aufgabengebiet tageweise möglich

Da ich neu bin, habe ich noch nicht so viel Erfahrung. Ich bekomme meine ersten eigenen Projekte und das gefällt mir sehr gut.

Fast ausschließlich ausgezeichnete Forgesetzte. Nur wenige fallen aus dem Muster, deswegeb einen Stern Abzug.

Vielfältige Ausbildung und Jobmöglichkeiten, transparente Bezahlung nach Tarifvertrag bzw. gesetzliche Besoldung, viele Zusatzleistungen (wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, innerdienstliche Fortbildungen, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement), Fehlerkultur, sozialverträgliche Arbeitsbedingungen

Weiterbildungen jährlich ohne Probleme möglich. Auch über mehrere Tage und nicht nur im Haus.
Karrieremöglichkeiten hängen leider wie im öffentlichen Dienst üblich rein vom höchsten Abschluss ab.

Homeoffice möglich (leider ohne Drucker und dadurch vermehrte Nacharbeit)
Teilzeitmodelle möglich (natürlich mit Gehaltseinbußen)
41h Arbeitszeit pro Woche auf verdichteten Arbeitsplätzen ist ein schlag ins Gesicht. (Angestellte 38,5h + Weihnachtsgeld)
Man arbeitet nach der Ausbildung mit A7 Gehalt auf einem A9Z Arbeitsplatz.
Es mangelt an der Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man macht auch in der Freizeit gerne was zusammen! Alle sind sehr hilfsbereit, wenn man keine Hilfe bekommt, weil der andere gerade beschäftigt ist, ist man doch immer nett zueinander.

Bei mir top; gibt manche, die verbissen arbeiten und sich die Balance selbst kaputt machen. Ist aber selten Druck von oben

Anyone who says this isn't the coolest tech on earth, is either sleeping under a rock or maybe just inherently uncool themselves. Race cars, spacecraft, life saving implants, aero engines. Unbelievably cool

Hier passt wirklich jeder rein und auf jeden wird individuell eingegangen.
Ich habe in meinem Projekt noch nie erlebt, das schlecht über Kollegen geredet wird oder jemand verurteilt wird, bestes Team das ich je erleben durfte!

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit interne Positionen zu bekleiden und entsprechende Qualifikationen sich anzueignen. Gerne werden eher Mitarbeiter befördert und mit unterstützenden Seminaren geschult, als das externes Personal interne Positionen besetzt. Jeder hat gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Manchmal eventuell ein wenig zuuuu freundschaftlich. Außerdem stört es , das laut mit anderen Kollegen aus dem Homeoffice telefoniert wird und man da die Sachlage komplett mitbekommt. Eventuell nicht so angenehm für den besagten Kollegen mit dem dort gesprochen wird.