Die besten Arbeitgeber in Nürnberg in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Meine direkte Vorgesetzt ist in der Kommunikation sehr transparent, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Auch in Bezug auf die top-down Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan - auch hier die volle Sternezahl.

Habe seit dem ich bei Pacuramed angefangen habe (2022) ein deutlich mehr Zeit für meine Familie und vor allem für die Erholung, was auch daran liegt, dass man an der Dienstplangestaltung aktiv Teil nehmen kann

Es gibt immer mal Höhen und Tiefen. Die werden allerdings immer zusammen mitgenommen und das macht die Tiefen erträglicher und die Höhen umso schöner. Jeder freut sich für den anderen mit und unterstützt wo er/sie nur kann.

Großartig. Man hat sich ein großartiges Team an Menschen zusammengestellt. Wie an anderer Stelle beschrieben kann ich die Leute nur als menschlich, lieb, proaktiv und tatsächlich bemüht beschreiben. Hat aber natürlich auch wieder keinen Einfluss auf den Arbeitgeber, bei dem man letztendlich unterkommt zu tun.

Das Team ist wohl das beste das ich bisher hatte. Wir halten zusammen durch jede Phase, sprechen mit einander und teilen uns bei viel Arbeit die Aufgaben auf.

Der Chef und die Kollegen waren super nett immer hilfsbereit und sehr kompetent und für alle fragen offen.
Schnelle Einsätze bei den Kunden also kein langes warten auf eine Stelle.

Ich habe über die Niederlassung in Münster viele Einrichtungen kennenlernen dürfen und war trozdem unbefristet angestellt. Es gab immer einen tollen Austausch über die Angebote und Möglichkeiten. Alles wurde schnell und gut geklärt.

Die Arbeit im Kindergarten ist immer interessant und abwechslungsreich, besonders wenn man unterschiedliche Einrichtungen und unterschiedliche Konzepte kennenlernen kann, wie dies bei Alpha-Med der Fall ist.

Durch Alpha-Med habe ich ein ganz neues Tätigkeitsfeld kennen gelernt, immer in Absprache und immer mit der Option im alten Bereich wieder zu starten! Alleine hätte ich mich das nicht getraut.

Geht nicht besser - man hat totale Gestaltungsfreiheit.
Kein Zwang, man fühlt sich verstanden und wertgeschätzt.
Trotz Wachstum ist man hier keine Nummer. Führung auf Augenhöhe.
Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern auch anders.

Alles , da ich Quereinsteiger bin wurde mir alles beigebracht, was ich wissen muss, ich wurde auf Schulungen geschickt und hab sowohl ein Firmenhandy als auch einen Firmenwagen. Der Arbeitgeber sorgt dafür , dass man sich immer wohl fühl.

Oftmals ist der Kollegenzusammenhalt gegeben. Aber wie in jedem anderen Unternehmen auch wird doch mal hinter dem Rücken über andere gesprochen.

wird vieles umgesetzt - gar nicht so einfach - der Kunde gibt ja die Erreichbarkeit und Verfügbarkeit vor - dies zu vereinbaren :-)

keine Verbotspolitik - es wird vieles möglich gemacht, was in Großbetrieben strikt untersagt und verboten ist
Ideen, konstruktive Hinweise werden aufgenommen, besprochen und umgesetzt

Persönliche Glückwünsche zum Geburtstag von der Geschäftsleitung; nahbare und ansprechbare Geschäftsführung und Vorgesetzte; kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee in allen Variationen) und Obst/Gemüse

Es gibt sicherlich überall Licht und Schatten. Es wirkt teilweise schon eher chaotisch als strukturiert und es entsteht der Eindruck, das das Wachstum die Prozesse überholt hat und nachjustiert wird. Diese Themen sind bekannt und es wird aktiv versucht, Herr über das gefühlte Chaos zu werden.

Modernes Diensthandy und Laptop, Büros sind schön ausgestattet, modern und klimatisiert. Im Office gibt es gratis Getränke aller Art. Windows / macOS / Linux darf frei gewählt werden. Leider sind manche (nicht alle) interne Tools nicht ganz auf dem neuesten Stand, wodurch man einige Quality-of-life features einbußt.

Im großen und ganzen gut. Man könnte etwas mehr Struktur zwischen den Abteilungen einführen, da manche Mitarbeiter anders als andere arbeiten und dadurch die Kommunikation etwas verzögert vorankommt und auch manche Aufgaben liegen bleiben.

Kann ich noch nicht wirklich bewerten, scheint aber transparente Aufstiegsmöglichkeiten/-pläne zu geben und auch Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungsbudget.

Nachdem sich das Unternehmen in den letzten Jahren stark verändert hat, ist auch die "neue" Arbeitsatmosphäre noch nicht so gefestigt wie One Quanos verspricht. Trotzdem sind wir meiner Meinung nach auf einem guten Weg.

Ja - passt schon! Mgmt informiert regelmäßig und in meinen Augen auch ausreichend über die Vorgänge in der Firma.
Es dürfte gerne mehr von unten nach oben durchdringen. Sprich nicht erst verkünden was eh schon beschlossen ist. Sondern mehr und früherer Einbezug in die Entscheidungen.

es herrscht ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert. Selbst im Home Office in einer anderen Stadt hat man transparenten Zugang zu Informationen und Austausch mit Kollegen, z.B. durch interne Projekte, regelmäßige Info-Termine oder Treffen vor Ort.

Wenn man möchte hat man ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Es besteht die Möglichkeit den gewünschten Schwerpunkten zu verfolgen.

Leider ist die MID meiner Meinung aktuell nur bei wenigen Kunden in Deutschland bekannt. Was für mich jedoch nicht allzu dramatisch ist, da es gerade für kleinere Unternehmen sehr schwer ist eine grosse Reichweite aufzubauen. Familiäre Unternehmen haben auch ihren Charme.

Manchmal gibt es zu viel zu tun um entspannt in den Urlaub gehen zu können. Dieser kann aber nach Rücksprache im Team flexibel genommen werden. Private Challenges werden immer gehört und gesehen und es wird immer Unterstützung angeboten.

Kommunikation ist ein Thema, das einem stetigen Wandel der Gegebenheiten ausgesetzt ist, daher ist es meiner Meinung nach ein Thema an dem man fortlaufend arbeiten muss. Jedoch finde ich, dass die Proact sich hier bereits auf einem guten Weg befindet. Man ist meiner Wahrnehmung nach sehr darauf bedacht, offen und ehrlich zu kommunizieren.

Ist eines der schwierigsten Dinge überhaupt und auch bei uns gibt es noch verbesserungspotential. Aber es wurde viel getan in den letzten Monaten und eine merkliche Verbesserung ist sichtbar.