Die besten Arbeitgeber in Krefeld in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die offene Kommunikation, man hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und es wird das bestmögliche für den Mitarbeiter getan auch wenn es aus Arbeitgebersicht manchmal nicht einfach ist.

Es war ein toller Umgang miteinander, ein offenes Ohr war immer da.
Auch in der Beratung kompetent, sie haben mit gleich beim ersten Mal einen tollen Job vermittelt.

Das auf die Wünsche eingegangen wird bei der Jobvermittlung und das evtl. Alternativen angeboten werden die sich manchmal sogar als Glücksfall erweisen so wie bei mir :-)

Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt ein nachhaltiges Produkt mit niedrigen CO2-Ausstoß auf Markt zu bringen.

wenn eine Fortbildung gewünscht wird, ist die Firma offen und fördert die Mitarbeiter; gilt für Trainings, Gruppenveranstaltung genau so wie für berufsbegleitende Studien und Qualifizierungsmaßnahmen

Energiebranche aktuell sehr spannend, gute Angebote und Zukunftspläne für Erneuerbare Energien

Die Ziele des Unternehmens werden auf die Ziele des Teams übertragen und dann im Team auf jedes Mitglied des Teams. Alle Ziele sind zu erreichen und passen auch ins Gesamtbild. Es wird viel im Team abgesprochen und am Ende vom Team verantwortlichen entschieden. Viele Entscheidung werden in unserem Team aber auch durch das Team selber entschieden. Den Stern Abzug gibt es dafür, dass es bei der Transparenz der Entscheidungen noch potential gibt.

Kann ich in meiner Position nicht beurteilen, soweit ich das aber mitbekommen habe, werden einige Mitarbeiter bei Studium und Weiterbildung sehr unterstützt.

Es stellt sich natürlich Routine in den Aufgaben ein, es gibt aber immer wieder Neues zu lernen, zu übernehmen

Man kann sich mit jedem über alles unterhalten, positive wie negative Kritik wird gehört und wenn nötig eine Lösung gefunden, die für alle passt. Man kann es auch "Arbeitsfamilie" nennen. Die Atmosphäre, die man bei Visionary-Minds vorfindet, ist einfach familiär und professionell.

Realistische Zielerwartungen, immer entsprechender Lage basierend auf dem Feedback der Mitarbeiter und das im regelmäßigem auststausch.

Normale Arbeitszeiten, man kann auch mal etwas früher oder später zur Arbeit kommen und in der Regel hat man auch pünktlich Feierabend, von daher gut.

Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams, aber auch darüber hinaus, war wirklich sehr gut. Der Arbeitgeber hat hervorragende Arbeit im Recruiting und bei der Zusammenstellung des Teams geleistet. Daraus entstanden einige Freundschaften über den normalen Arbeitsalltag hinaus

Ich hatte in der Sonic immer viel Glück mit meinen Vorgesetzten.
Die Gespräche waren immer zielführend, vertrauensvoll und in netter Atmosphäre

siehe Überschrift - sieht man die Historie des Unternehmens, so ist das ein Prozess - und Prozesse benötigen Zeit

Urlaub: Nach Absprache im Team spontan und länger geplant möglich. Freigabe meist am gleichen Tag bei Antragstellung.
Mobiles Arbeiten/HomeOffice: 100% möglich.
Arbeitsplatzoptimierung fürs Homeoffice und Büro immer möglich.
Fitnessstudio im Büro vorhanden und Nutzung auch während der Kernarbeitszeit möglich.
Jobrad mit 100% Beteiligung!

Vom ersten Tag an alles super. Das Team ist toll, der Umgang untereinander und auch mit den überlassenen Arbeitskräften ist schon fast familiär. Man fühlt sich sofort wohl wenn man das Büro betritt.

hitzegrad setzt sich meiner wahrnehmung nach extrem für umwelt etc ein, es werden bäume gepflanzt, an div .umweltprojekte gespendet, bio strom

Auf praktisch jede persönliche Sutuation wird eingegangen und jeder kann seine Arbeitszeit weitestgehend selbst bestimmen

durch meine Krankeit sind mir andere Arbeiten zugewiesen, die ich mit Erfolg und Leichtigkeit erledigen kann

Hier würde ich gerne mehr als 5 Sterne geben, denn GAB bietet seinen Mitarbeiten so ziemlich alles an Flexibilität, was es gibt. Vom Mobilen Arbeiten bis hin zur flexiblen Arbeitszeit wird alles geboten, um den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu bieten. Zwischendurch mal die Kinder aus der Schule abholen oder wichtige private Termine wahrnehmen? Gar kein Thema!

Die Offenheit, den Zusammenhalt und das Vertrauen in den Mitarbeiter.
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern wird nicht nach dem Motto "Du musst dir durch Leistung erst verdienen, mitreden zu dürfen" gearbeitet. Stattdessen genießt man das Vertrauen von Beginn an und kann sich dementsprechend entfalten.

Aufgaben sind die gleichen wie bei anderen Personaldienstleistern, jedoch wird viel mehr Wert auf Qualität gelegt.