Die besten Arbeitgeber in Regensburg in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Vorgesetzte sind sehr kooperativ und bei jeden fragen oder Problemen immer für einen da....und helfen auch um eine Lösung zu finden...<br/>Man wird in jeder Hinsicht unterstützt und sie stehen auch immer hinter den Mitarbeitern<br/>Sind sehr freundliche und angasierte vorgesetzte.....

Das auch wenn man Mal nen Fehler gemacht hat man nicht blöd angemacht wird, sondern man wird trotzdem gut behandelt und man spricht ganz normal und sachlich miteinander und versucht das Problem positiv zu lösen

In der Firma, wo ich meine Zeitstrafe verrichtet habe, wurden mir drei feste Jobs bzw Beförderungen angeboten.

Mitarbeiter werden auch in Entscheidungsprozesse einbezogen, Entscheidungen werden aber dennoch manchmal über die Mitarbeiter hinweg getroffen, deswegen 1 Stern Abzug.

Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Hab als Quereinsteiger angefangen und hatte dafür gute Chancen mich in Themen reinzuarbeiten. Kenne Mitarbeitende, die über die Jahre hinweg sich in verschiedene Bereiche einarbeiten duften und die das sehr positiv bewerten.

Überstunden fallen ab und zu an, können aber ohne Probleme wieder abgebaut werden, dazu kommen flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ist ohne Probleme möglich.

Das menschliche Miteinander. Menschlich sein hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Ich sehe mehr die Vorteile. Wenn man will, kann man hier lange Zeiten seines Arbeitslebens positiv verbringen.

Es ist alles da was man braucht und wenn man irgendwas anderes will kann man es jederzeit bestellen oder besorgen. Jeder hat einen Dienstlaptop, ein Diensthandy (kein Smartphone), es gibt iPads für die Lehrer und auch im Klassensatz für die Schüler. Die Klassenzimmer haben Smartboards, Tafeln, Dokumentenkameras und natürlich alles analogen Medien.<br/>Wenn man in die Praxis fährt oder mal extern auf eine Fortbildung muss kann man sich jederzeit im Fuhrpark einen Dienstwagen nehmen.

- Offenheit, Diversität<br/>- Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br/>- Wertschätzung wird großgeschrieben<br/>- Individuelle Förderung möglich

immer spannende und bei Wunsch wechselnde Aufgabenbereiche

Sehr nette Führungskräfte

Das der Arbeitgeber ein ehrliches Interesse daran hat, dass ich erfolgreich werde. Ich komme aus dem Vertrieb und weiß wie es auch anders ablaufen kann. Der Arbeitgeber hält immer sein Wort.

Angestellte werden hier über dem Marktdurchschnitt bezahlt. Die selbstständigen Vertriebspartner werden deutlich über dem Schnitt der meisten anderen Vertriebe bundesweit bezahlt. Hier merkt man, dass die GEVAS sehr positiv daran bedacht ist den Geschäftspartner eine finanzielle Sicherheit zu bieten.

Sensationell! Man unterstützt sich gegenseitig, anstatt einander auszubremsen. Die Führungskräfte haben ein uneingeschränktes Interesse daran, dass man sich selber optimal und nachhaltig entwickelt.

Weiterbildungen wurden noch nicht in Anspruch genommen, allerdings gehe ich davon aus, dass dem nichts im Wege stehen würde. Kleinere Kurse wurden bereits belegt und sind auch bereits geplant. Man darf eigene Wünsche äußern. Die Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten schätze ich ebenfalls sehr gut ein.

Generell herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Ab und an wäre ein wenig mehr Verständnis durch Führungskräfte am Arbeitspensum wünschenswert. Ansonsten liegt es meiner Meinung nach auch an den Mitarbeitern selbst an einem guten Betriebsklima beizutragen.

Das Bewusstsein ist vorhanden und Initativen für eine Verbesserung werden umgesetzt

Gleitzeit. Solange man seine Arbeit gut erledigt, kann man sich seine Arbeitszeit recht frei einteilen. Zu Auftragsspitzen können mal mehr Stunden notwendig sein. Überstunden können aber dann auch problemlos in ruhigeren Phasen abgebaut werden.

Es wird einem immer die Chance gegeben neue Dinge zu lernen, auch in Bereichen in denen man keine Vorerfahrungen hat.

Gemeinsam kochen, gemeinsame Kaffeepausen, gemeinsames Frühstück und Arbeiten auf freundschaftlicher Basis machen einfach ein super harmonisches Team aus

Trotz voller 40 Stunden Woche wird im Team Außendienst aufgrund von Vertrauensarbeitszeit auf alle Bedürfnisse eingegangen. Sei es ein Arzttermin oder der Geburtstag von Oma Erna, wenn es dir wichtig ist, kannst du dies auch wahrnehmen. Nur ist hier das wichtigste: Sprich dich kurz mit deinen Kollegen ab und gib Bescheid. Auch durch weitere Dinge wie z.B. Hansefit ist der Ausgleich nach der Arbeitszeit gegeben.

Da ich im Vertrieb bin sehe ich hier immer noch weiteres Ausbaupotential ;-)<br/>Grundsätzlich sind die Leistungen für ein mittelständisches Unternehmen überdurchschnittlich gut.<br/>- Solides Fixum (etwa im Durchschnitt für Vertriebsinnendienst Stellen)<br/>- Vertriebsboni durch Teamziele und individuelle Ziele (sind tatsächlich gut erreichbar mit Engagement), monatliche Auszahlung. Wer richtig Gas gibt kann vierstellig hinzuverdienen.<br/>- BAV + BKV<br/>- Hansefit<br/>- Jobbike<br/>- Außendienstmitarbeiter und Führungskräfte bekommen einen Firmenwagen<br/>Hier würde ich auch gerne wieder 4,5 Sterne geben.<br/>Da alles zusammen bereits ein gutes Pakage ist möchte ich für das fehlende Weihnachts und Urlaubsgeld eigentlich keinen ganzen Stern abziehen. Aber es geht ja hier nicht anders.

Sein offener und sozialer Umgang mit den Mitarbeitern zeigt sich nicht nur in der kurzfristigen Entwicklung des Mitarbeiters, sondern auch in der langfristigen Zielsetzung, den Mitarbeiter und die Position weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber ist sich bewusst, dass dies manchmal mit Herausforderungen und Stolpersteinen einhergeht und geht daher empathisch und lösungsorientiert mit dem jeweiligen Mitarbeiter um.