Die besten Arbeitgeber in Würzburg 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Grundsätzlich sehr gut, da untereinander viel weitergegeben wird. Jedoch fehlt manchmal hier und da eine Info auf Vorgesetztenebene bzw. Kommt verzögert.

Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch Tätigkeiten welche nicht so viel Spaß machen aber zum Job dazugehören.

Mein Arbeitsspektrum umfasste jeden Tag neue und interessante Herusforderungen die zu meistern mir immer sehr viel Freude bereitet hat.

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man kann immer Ideen, Probleme direkt ansprechen

Da würde ich mir etwas mehr wünschen.vor allem wen man persönliche Probleme hat

sehr gut. Ältere Kollegen die seit 10 Jahren und länger in der Firma sind wurden Betriebsbedingt gekündigt Anfang 2024.

Moderne Arbeitsplätze, moderne Technik, Parkplätze vor der Tür, voll klimatisierte Räume, riesige Dachterrasse, Bistro...die Arbeitsbedingungen könnten fast nicht besser sein

- vielfältige Aufgaben
- es wird unterstützt in verschiedene Bereiche und Projekte der Abteilung Einblicke zu erhalten

Wirklich noch ausbaufähig. Die interne Meldung klappt nicht so wie gewollt. Es sind 10.000 Sachen worauf wir achten müssen aber eine tolle Übersicht dazu ist wirklich noch nicht 100% da.

Die Sparkasse bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Freizeitaktivitäten individuell zu gestalten. Es gibt auch ein umfassendes Gesundheitsangebot.

Wir sind eine Familie! Wir fühlen uns in unserem Team wohl und leben einen freundschaftlichen Umgang. Jeder Mitarbeiter findet bei Vorgesetzten und sogar dem Vorstand Gehör.

Gehalt ist absolut im Branchendurchschnitt. Bei den Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben, wobei es hier auch schon ein paar Benefits gibt (Jobrad, CorporateBenefits, betr. Altersvorsorge). Jedoch gibt es weder VWL noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Home Office ist in hohem Maß möglich, je nach Abteilung gibt es aber Anwesenheitstage. Teilweise sind Kolleg:innen aber auch vollständig im HO. Büro ist auch ganz schön, leider keine höhenverstellbaren Tische (oder nur vereinzelt). Hardware hat einen guten Stand.

Es werden viele Initiativen etabliert die das Mitarbeiterwachstum fördern und als zentralen Punkt verankern. Dabei werden Entwicklungspfade für jeden aufgezeigt und ermöglicht.
Das beste ist, die Atmosphäre auf Firmenevents und im Büro. Es macht Spaß ins Büro zu kommen und trotz hybridem Modell komme ich gerne ins Büro.
Ideen und Feedback werden ernstgenommen und jeder kann sich einbringen. Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt von Kollegen und Führungskräften.

Super, natürlich hat man anspruchsvolle Aufgaben, kann aber auch auf gute Betriebsvereinbarungen für Zeiterfassung, Urlaube zurück greifen. Ich kenne Kollegen mit Brückenteilzeit oder auch Kinderlose Kollegen, die von sich aus in Teilzeit arbeiten, um sich noch privat zu verwirklichen. Die Modelle sind vielfältig.

Die großen Umstrukturierungen waren teils schlecht kommuniziert und haben Unruhe verursacht. Es ist wieder ruhiger geworden.

Wer noch mehr will, sollte sich mal Gedanken machen. Eine Betriebsvereinbarung die langfristige mobile Arbeit zusichert (hat kaum eine Firma in Unterfranken) und keiner muss Panik haben, dass die Geschäftsführung alle zurück ins Büro holt. Gab es bei anderen Arbeitgebern. Kostenfreie Parkplätze für alle, Kantine, Gesundheitsmanagement bei dem man seinen Sport in Gutscheine umwandelt (Zalando, Aral,...).

Zumindest im Software Bereich dürfte die Frauenquote etwas höher sein, liegt allerdings auch am Mangel an Bewerberinnen. (Also liebe Frauen, schickt eure Bewerbung!)

Gehälter liegen im Branchenschnitt. Im Vergleich zum Konzern etwas schlechterer Einstieg, aber gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch gehaltstechnisch. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Extras wie Fitness, Jobrad, BAV, Rabatte, etc

Man kann die Arbeitszeit seinens Tags ziemlich selbst gestalten, Urlaub wurde noch nie abgelehnt, man wird auch nicht gezwungen Überstunden zu machen (ehr das Gegenteil)

Familiäre Umgebung, flache Hierarchien, toller Zusammenhalt, Offene Kommunikation, moderne Ausstattung
Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Müsli, Obst
31 Tage Urlaub, viele Benefits
Flexible Arbeitszeit - Mobiles Arbeiten
Du - Kultur

Mehr Kommunikation geht kaum. Es finden jede Woche "Weeklys" im Team statt, in denen Neuigkeiten aus dem Führungsteam weitergegeben und die geplanten Aufgaben und Ziele der Woche besprochen werden. Den Rest der Woche gibt es jeden Tag kurze "Dailys" im Team, wo man z.B. Unterstützung anfragen oder wichtige Informationen weitergeben kann. Am Ende einer Woche finden dann mit jedem Mitarbeiter kurze Termine mit dem Teamlead statt, in denen die Wochenergebnisse besprochen werden und Unterstützung vom Teamlead eingefordert werden kann. Dazu kommen noch pro Quartal ein Mitarbeiter-Meeting, in dem jeder Mitarbeiter Fragen an die Geschäftsführung stellen kann und einmal pro Jahr noch ein Strategiemeeting, in dem die Geschäftsführung die Ergebnisse des vergangenen Jahres und die Strategie für das nächste Jahr vorstellt. Zusätzlich macht jedes Team einmal pro Quartal ein Teamevent. Davon abgesehen gilt das "offene Tür Prinzip" und man kann jederzeit mit den Geschäftsführern direkt sprechen, wenn sie nicht gerade in einem Meeting sind. Allgemein kann man jeden Kollegen oder Teamlead direkt ansprechen und bekommt auch immer eine Antwort. Das habe ich so noch in keinem Unternehmen erlebt.

Hier ist es etwas verzwickt:
Grundsätzlich ist das Gehalt etwas zu niedrig für die Branche, aber da es Karrierepläne gibt, steigt das Gehalt "relativ" schnell, wenn man gewisse Ziele bzw. Weiterbildungen erfolgreich meistert. Bei mir wurde der Karriereplan erfüllt, und sogar darüber hinaus. Wenn man sich Mühe gibt, und seine Ziele erfüllt, kommen die Erfolgserlebnisse. Es gibt nur ein Problem wenn man ein "Durchschnittsarbeiter" ist, da dann das Frustrationsrisiko gegeben ist, wenn eben jene Erfolgserlebnisse ausbleiben.
Am Rande: Das Gehalt besteht aus einem Grundgehalt und einem variablen Anteil, abhängig von deiner persönlichen Zielerreichung.

Das Unternehmen steht in einem partnerschaftlichen Verhältnis zu Microsoft und pflegt ein großes Netzwerk zu weiteren externen Partnern weltweit. Der Erfolg wird dabei gemeinsam gemacht. Ich durfte hier auch schon persönlich mit Partnern zusammenkommen und haben den Austausch sehr positiv wahrgenommen.