Die besten Arbeitgeber in Nürnberg 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich habe nicht bei DATEV gelernt, bin aber schon seit 2000 dabei. Ich bin immer noch begeistert von "meiner" DATEV.

Die Kommunikation von Oben nach unten ist manchmal schwierig und erfordert ein konstantes Monitoren von versch. Kanälen. Einige Änderungen wie z.B. Ablauf und Aufbau Organisationsänderungen wären allerdings schön wenn diese auch direkt zu einen Kommuniziert werden, oft wird sich dann hinter einen bereits Stattgefunden Austausch versteckt, den man doch hätte besuchen sollen.

Ich empfinde insgesamt eine sehr hohe Gleichberechtigung, im Hause. Bei schon langjärigen männlichen Mitarbeitenden insbes. in Führungspositionen wünsche ich mir ab und an jedoch mal ein Umdenken, aber das ist vermutlich herausfordernd für manche, aber kein generelles Thema im Hause. Alle werden nach Leistung gesehen und bewertet, nicht nach Geschlecht - übrigens egal welchem. Wir haben auch eine starke LGBTIQ Community die wächst und wächst und sehr akzeptiert wird und ist.

Kommt auf die Stelle , da ich aber in diesem Bereich indem ich eingesetzt wurde noch nicht tätig war , JA

Ich habe hier bei unserem Arbeitgeber sehr viele nette und gute Kollegen kennen gelernt. Kann aber nicht für alle sprechen, da man im Grunde nur einen überschaubaren Anteil wirklich kennen lernt. Vor allem wenn man beim selben Kunden arbeitet und im gleichen Bereich tätig ist. Die meisten die ich kennen lernte waren absolut top. Verwunderlich, dass solche Kompetenz nur einen Tätigkeit findet über die Zeitarbeit.

Ich habe viele Jobangebote von meiner Disponentin bekommen, das fand ich sehr gut. Sie lies sich von meinem bewegten Lebenslauf nicht abhalten. Mein Betrieb hatte vorher keine Erfahrung mit Zeitarbeit. Ich habe eine 2. Change von Hofmann und meinem Betrieb bekommen! Und eine Übernahme ist in Aussicht!

Meine direkte Vorgesetzt ist in der Kommunikation sehr transparent, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Auch in Bezug auf die top-down Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan - auch hier die volle Sternezahl.

Habe seit dem ich bei Pacuramed angefangen habe (2022) ein deutlich mehr Zeit für meine Familie und vor allem für die Erholung, was auch daran liegt, dass man an der Dienstplangestaltung aktiv Teil nehmen kann

Es gibt immer mal Höhen und Tiefen. Die werden allerdings immer zusammen mitgenommen und das macht die Tiefen erträglicher und die Höhen umso schöner. Jeder freut sich für den anderen mit und unterstützt wo er/sie nur kann.

Kommt stark auf den Standort drauf an. Bei vielen hab ich gehört, dass die Teams gegeneinander arbeiten

In der Zentrale sehr gut. Home-Office an 2 Tagen die Woche möglich. Flexibles Arbeiten innerhalb des gesetzten Rahmens (09:30 - 16:00 Uhr).<br/>Arzt-Termine etc. sind in der Regel nie ein Problem gewesen.

DAs Culture Team, welches sich für die DO Family wahnsinnig toll einsetzt.<br/>Eine offene Kommunikation des CEOs auch über Distanz alles so persönlich wie möglich zu machen (statt Mails Videobotschaften) auch bzw gerade wenn es unangenehm ist.

Die Firma ist tatsächlich wie eine Familie. Der Umgang untereinander ist sehr herzlich. Gute Leistungen werden auch gut honoriert. Man kann seine Arbeitszeit und sein Verdienst selbst flexibel gestalten.<br/>Sellwerk ist der erste Arbeitgeber, bei dem ich mir realistisch vorstellen kann, bis zum Rentenbeginn tätig zu sein!

Produkte rund ums Online-Marketing: Verzeichnisse, SEA, SEO,<br/>Social Media, Websites. Neben Analyse, Verkaufsgespräche auch Projektumsetzung. Sehr abwechslungsreich, da verschiedene Branchen, wird nie langweilig.

Sellwerk bietet hervorragende Rahmenbedingungen für Erfolg im Vertrieb. Die Zielvorgaben sind klar definiert und realistisch. Das gesamte Team am Standort Frankfurt ist motiviert und arbeitet eng zusammen, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen. Wer ambitioniert ist und im Vertrieb erfolgreich sein möchte, findet hier ideale Voraussetzungen, um sich weiterzuentwickeln und durchzustarten.

Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten recht gut. Wir arbeiten nach dem Motto "Angemessen Arbeiten", d. h., in der Regel entscheide ich, ob ich zu Hause arbeite oder in die Zentrale komme. Es gibt natürlich Termine, die ein Arbeiten vor Ort erforderlich machen, aber das ist eben auch abhängig vom Tätigkeitsfeld. Und auch die Abteilungsleitung muss sich daran halten und kann keine Anwesenheit vor Ort ohne triftigen Grund anordnen.<br/>Es gibt natürlich auch Abteilungen wie z.B. den telefonischen Kundenservice, der im Schichtsystem arbeitet und aufgrund des Personalmangels immer am Anschlag arbeitet.<br/>Außerdem besteht die Möglichkeit, eine begrenzte Zeit aus dem europäischen Ausland heraus seine Tätigkeit zu verrichten.<br/>Weiterhin haben wir ein gutes Gesundheitsmanagement und ein hervorragendes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), was auch aktiv von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden kann und bereits viele individuelle Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit des jeweiligen Mitarbeiters hervorgebracht hat. Und der Arbeitgeber, inbesondere die Personalabteilung steht absolut dahinter.

Wenn du aktuell bereits in der Telefonie tätig bist, kannst du dich meiner Meinung nach bei der Teambank nur verbessern. Bezahlung nach Bank-Tarif, diverse Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office sind nur einige von vielen Pluspunkten. Früher haben wir fast nur Bewerber mit Bank-Hintergrund eingestellt, inzwischen hat jeder eine Chance mit Einsatz zu überzeugen - besonders potentiellen Bewerbern mit Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung kann ich nur empfehlen die Gelegenheit zu nutzen und sich einfach zu bewerben!

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in der Zentrale mit Freizeitangeboten wie Beispielsweise ein Fitnessstudio oder einen Basketballplatz ist die Worklifeballance gesichert.

Natürlich gibt es überall Aufgaben, die man nicht so gern macht, in Gänze besteht jedoch die Möglichkeit, sich gut zu entwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen.

Innerhalb des Teams könnte es wirklich nicht besser sein und eine offene und ehrlich Kommutation ist alltägliches Business und wird sehr geschätzt. Sobald es in die Kommunikation mit anderen Abteilungen geht, gibt es regelmäßig Probleme, weshalb es oftmals die eigene Arbeit verzögert und erschwert.

Durch das Homeoffice haben wir eine Work-Life-Balance. Man kann zwischen Homeoffice und Büro wählen, auch einzelne Tage. Das ist super und man kann sich besser organisieren. So hat man den Kopf frei für die Arbeit und kann perfekt abliefern.

Das Team ist wohl das beste das ich bisher hatte. Wir halten zusammen durch jede Phase, sprechen mit einander und teilen uns bei viel Arbeit die Aufgaben auf.

Der Chef und die Kollegen waren super nett immer hilfsbereit und sehr kompetent und für alle fragen offen.<br/>Schnelle Einsätze bei den Kunden also kein langes warten auf eine Stelle.

Die Kommunikation bzw. den Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter empfand ich in dieser Personalvermittlungsfirma sehr angenehm und familiär.

Der offene, freundliche, hilfsbereite und respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern. Wer seine Aufgaben ordentlich und zuverlässig erledigt, bzw. flexibel bleibt für kurzfristige Änderungen, der kann sich über ein Lob von den Chefs sicher sein. Es ist ein Geben und Nehmen, wer die Hands-On-Mentalität beherrscht, der weiß wie klasse diese in der Umsetzung funktioniert. Weiter so liebe Chefs :-)

Deutliches Bekenntnis zur Region | Umgang mit Bewerbern | Führung & Arbeitsklima<br/>Moderne Unternehmenskultur: Offen bis risikofreudig bei neuen Themenstellungen, Trends und Businessmodellen. Es macht Freude, dabei mitwirken zu können.

Ich habe mich in den 3 1/2 Jahren sehr wohl gefühlt im Unternehmen und wurde sehr von meinen Vorgesetzten wie auch von den Arbeitskollegen wertgeschätzt. Ich habe bei Lorenz Personal sehr viel gelernt. Mich sowohl persönlich wie auch beruflich weiterentwickelt. Ein sehr guter Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche, den ich gerne weiterempfehle.