Die besten Arbeitgeber in Trier 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man ist in den vergangenen Jahren sehr bemüht und es befinden sich viele Dinge (wie 100% Homeoffice Möglichkeit oder flexible Arbeitszeiten) im Umbruch, die noch vor einiger Zeit noch nicht denkbar sind. Weiter so! Auch kann man hier in einem wirklich professionellen Umfeld viel lernen und von dem enormen Sachverstand profitieren, sowie mit wirklich namhaften Kunden eng zusammenarbeiten.

Gutes Miteinander, wertschätzender Umgang, schnelle und kurze Entscheidungswege.

Könnte mehr sein wegen meine Alte

Altersvorsorge<br/>Akzeptanz von Stärken und Schwächen<br/>Fortbildungsmöglichkeiten<br/>Aufstiegschancen<br/>Großes Arbeitsfeld<br/>Hospitation in verschiedenen Einrichtungen<br/>QM<br/>Man ist bemüht Lösungen zu finden<br/>Frei wählbare Urlaubstage müssen nicht eingearbeitet werden (immer 10 zur freien Wahl)<br/>….

Auf die Familie bzw. persönlichen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und man kann seinen Urlaub den Bedürfnissen entspechend nehmen

Viele gute fortbildungen

Finde ich besonders gut weil legt viel Wert auf Fähigkeiten und Kompetenzen

Büros sehr gut ausgestattet u. a. mit höhenverstellbaren Tischen. Technik auf aktuellem Stand und schnelle Hilfe bei möglichen Problemen. Auch Ausstattung für das Home-Office komplett zur Verfügung gestellt.

Aufstieg / Beförderung und Weiterentwicklung gewünscht. Nicht immer stehen alle Wunschpositionen zur Verfügung, aber mit eigenem Engagement findet man eine Lösung.

Junges Team unter den Key Account Managern. Ein wenig frustrierend war teilweise die Zusammenarbeit mit den Entwicklern (da man selbst keinen IT Background hatte und somit oft "auf dem Schlauch stand".<br/>Wettgemacht wurde das oft durch den besten Teamleader den man sich vorstellen kann.

Der respektvolle Umgang untereinander und die Arbeitsbedingungen sind wirklich top.<br/>Da können sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden.

Hier hat sich einiges verbessert. Es gibt ein neues Gehaltskonzept (seit Januar 2021), das anhand der Qualifikationen bewertet. Das Motto ist "gleiche Qualifikation = gleiche Bezahlung".<br/>Außerdem gibt es einen Inflationsausgleich. Der gleicht die Inflation nicht komplett aus, aber mindestens zur Hälfte.<br/>Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, aber der Arbeitgeber gibt nur das gesetzliche Minimum dazu.<br/>Ja, die Gehälter in Luxemburg ist sicher attraktiver, aber für deutsche Verhältnisse ist das aktuell zufriedenstellend.<br/>Die Gehälter kommen immer pünktlich.

Deponie und Fuhrpark fand ich gut. Hier konnte ich viel lernen. Vor allem die Zeit im Fuhrpark hilft mir sehr. Die Abwechslung auf der Depoinie war spannend. Kundenzentrum bewerte ich nicht ich hatte vielleicht Pech…

Wenn man ein Anliegen hat, hört man genau hin und probiert es zu lösen

Das Gesamtpaket, wenn man sich von schlechten Menschen nicht beeinflussen lässt.

Erfahrene Kolleg*innen werden uneingeschränkt geschätzt. Einige arbeiten dort schon seit Jahrzehnten und haben im Betrieb damals schon ihre Ausbildung gemacht.

Wen man Fragen hat oder Hilfe brauch ist immer ein ansbräschpartner da

Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten da und deren Erfahrung wird ausnahmslos honoriert

Sehr gutes kommunikatives Verhältnis

Die Kommunikation und offenes Ohr. Auch auf der Führungsebene. Die Leistung und Arbeit wird sehr geschätzt.

Daran konnte man noch etwas arbeiten.

Harte Zeiten für die Branche. Das spürt man manchmal.