Die besten Arbeitgeber in Potsdam 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Von ganz oben aus der GF in die Abteilungen könnte öfter und intensiver kommuniziert werden. Welche Herausforderungen warten, welche Ziele sind zu erreichen, erfährt man manchmal erst aus der Zeitung

Ich habe selten einen Vorgesetzten erlebt, der so gerne Wissen weitergibt, das Team integriert und offen für Neues ist. Der Teamgedanke ist sehr ausgeprägt beim Vorgesetzten.

Zu deinen meisten Fachbereichen ist die Kommunikation super. Aber es gibt immer schwarze Schafe in Form von Abteilungen oder Mitarbeitern :-)

Hoher Anteil Mobile Arbeit möglich, private Angelegenheiten können gut untergebracht werden bei Bedarf, Teilzeit wird problemlos unterstützt

Homeoffice ist bis zu drei Tage die Woche möglich, nach Rücksprache mit den Vorgesetzten kann dies unter besonderen Umständen auch zeitweise erweitert werden, flexible Arbeitszeiten

Je nach Referat sehr unterschiedlich. Grundsätzlich jedoch offen, freundlich und angenehm.

Es wird sich bemüht viel und offen zu kommunizieren durch z.B. Veröffentlichung im Intranet,E-Mails etc.<br/>Trotzdem kommt es gelegentlich vor, das man das Gefühl hat hier und da sind die Informationen an einem Vorbeigegangen. Ich denke es ist schwer hier das richtige Maß für alle zu finden. Manche wünsche sich mehr Infos, einigen sind es zu viel Informationen und widerum andere empfinden Informationen als zu spät.

- Umfassendes Onboarding, das neue Mitarbeiter schnell in Netzwerke und Abstimmungen einbezieht<br/>- sehr freundliches und hilfsbereites Miteinander<br/>- moderne Arbeitsumgebung

Geld kann immer mehr sein. Aber hier ist auch Transparenz gegeben bei jeder neuen Verhandlung. Nachvollziehbar, warum es nicht mehr dein kann im Moment. Ein Unternehmen muss wirtschaftlich bleiben.

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden angesammelt werden. Es gibt eine Jahresarbeitszeit. Daher kann auch mal ein flexibler freier Tag eingeschoben werden, wenn notwendig. Man hat den Rest des Jahres Zeit zum Ausgleich.

Es ist normal, dass nicht jeder Aspekt bei allen Kollegen gleichermaßen gut ankommt. Perfektion existiert nicht, und das wichtigste ist, dass wir das beste aus schwierigen Situationen machen. Es ist lobenswert, wie wir und damit meine ich die gesamte Firma, Herausforderungen meistern und das Beste aus ihnen herausholen.

Ich war in einem Team, welches stabil arbeiten konnte, auch wenn es viele Herausforderungen gab. In unserem Team gab es keine Kűbdigungen aus persönlichen Gründen. Wir haben uns immer wieder neu aufgestellt, professionelle Teamarbeit war uns bedeutsam.

viel zu wenig bekannt bisher. Es wird so viel großartiges geleistet mit so vielen engagierten Kolleg:innen.

Mein Vorgesetzter hat mich über viele Jahre gefördert und ich konnte mich hier gut entwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist vom Teamgeist geprägt

In der Regel bekommt man immer dann Urlaub, wann man diesen benötigt auch mal kurzfristig. Hier kommt es auf gute Kommunikation an.<br/>Ein paar Urlaubstage mehr, dürften es allerdings schon sein.

Firmenfeier in Unna war echt gut ! Filialleiter Münster ist einfach real und das feier ich. Auch Teamleiter aus Münster und Unna super nett!

....ansonsten gibt es wirklich nichts zu bemängeln.<br/>Wer hier was negatives schreibt , hat definitiv andere Gründe

Die eine Hälfte sind Boomer, welche den Laden noch gestalten. Die andere Hälfte sind die Nachfolger, welche sukzessive an die Verantwortung herangeführt werden oder sie schon übernommen haben.

Ich habe seit dem ich angefangen habe hier zu arbeiten nicht einmal ein Problem oder eine Auseinandersetzung mit einem meiner Vorgesetzten gehabt. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden und Kompromisse einzugehen.

Hier ein absolutes Top 5*! Bei jedem Vorgesetzten den ich bis jetzt getroffen und mit dem ich Kontakt hatte. Es wird sich für die angestellten interessiert, es wird gefördert und nicht nur gefordert. Ob es am Arbeitsplatz oder bei der Betriebsfeier war, man merkt bei Danpower richtig das die Mitarbeiter für das Unternehmen wertvoll sind.

Ich persönlich habe eine gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind grob festgelegt, mit dem Abbau von Überstunden (welche recht spontan genommen werden können) steht auch einem längeren Wochenende nichts im Weg.

Vorbildlich, durfte mich selbst überzeugen und konnte anfangs mein Glück nicht fassen. So viel positive Dinge, motivierte Führungskräfte, Abteilungen und Teams. Gefühlt kommen alle Mitarbeiter mit einem Lächeln zur Arbeit.

Kompetenter Partner. Auch im Feedback von den Kunden klar zu ersehen. Ständige Weiterentwicklung.

Vorgesetzten Verhalten 1 mit Sternchen<br/>Top angestellt die mit Herz ihren Job machen<br/>Das Gehalt kommt pünktlich und stimmt<br/>Transparenz und offen heit sind wirklich top<br/>Sehr schöne Mitarbeiter Events<br/>Ein Unternehmen mit dem man sich zu 100 Prozent identifizieren kann !

Mein Arbeitgeber ist für mich jederzeit erreichbar, wenn es Probleme gibt. Diese werden auch zeitnah aus der Welt geschafft. Lohnzahlung erfolgt stets pünklich. Auch für Ideen und Vorschläge hat man in diesem jungen Unternehmen stets ein offenes Ohr.

Weiterbildungen werden angeboten, super Stundenlohn zusätzlich Prämien, weihnachts- und Urlaubsgeld. Und man bekommt eine Willkommensprämie in Höhe von 1000 Euro oder ein iPhone 14 (für private Nutzung)