Die besten Arbeitgeber in Kaufbeuren 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Abgesehen von der Arbeit wird hier auch viel Wert auf die Menschen und den Zusammenhalt gelegt. An Humor und Sympathie fehlt es hier überhaupt nicht. Jeder darf hier etwas dazu beitragen um manch harte oder stressige Arbeitstage zu verschönern. Sei es ein Eis an heißen Sommertagen oder ein selbst organisiertes Stationen-Spiel nach einem Radwechsel-Samstag. So etwas findet man bestimmt bei keinem anderen Arbeitgeber!

Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt und der Arbeitgeber ist stolz darauf dass es so viele langjährige Mitarbeiter gibt. Für diese werden extra Jubiläums Partys gefeiert.

Das klare Bekenntnis zur Mitarbeiterentwicklung. Auto Singer investiert in Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass die Angestellten stets auf dem neuesten Stand sind und ihr volles Potenzial entfalten können. Die Führungskräfte ermutigen zu eigenverantwortlichem Handeln und schaffen so ein Umfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden.

Zum Großteil wird sehr gut kommuniziert und es findet regelmäßiger Austausch statt. Diese und weitere Faktoren tragen zu einer angenehmen und zielführenden Zusammenarbeit bei und schaffen ein gesundes Betriebsklima.

Nachhaltigkeit ist in jedem Aspekt des Unternehmens wichtig.
Wenn möglich wird, wird der Remote-Anteil bei Beratung von Kunden erhöht und die Reisen minimiert. Der Fuhrpark besteht aus 2 E-Autos und am Standort ist eine PV-Anlage installiert.
Auch die Beratungsleistungen für Kunden haben den Anspruch Nachhaltigkeit zu fördern und zu verbessern.

Verantwortungsvoller Job bezüglich der Themen, Projekte und Kollegen. Als Werkstudentin ist es sogar möglich andere Werkstudenten einzuarbeiten. Stetig neue Aufgaben, die den Lernprozess immer erweitern. Interessante Aufgaben, die nie langweilig werden.

Die Themen sind anspruchsvoll. Es wird eine schnelle Einarbeitung erwartet.
Die Unterstützung in Projekten beginnt schon nach wenigen Wochen. Die Kommunikation mit Kunden findet per Mail und über Aufgaben statt.
In dieser Phase muss man fähig sein, die Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu arbeiten.
Es gibt sogar die Möglichkeit, an Online-Erfahrungsaustauschen teilzunehmen

Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zur Altersvorsorge, eine Betriebliche Krankenzusatzversucherung, einen Benzingutschein, Bezuschussung von Fortbildungen und Business Bike.

Da nicht jeder jeden Tag da ist, versuchen wir all unsere Belange in Teambesprechungen und jeweiligen Mitschriften an alle weiter zu geben.

Offener Umgang
Bezieht alle mit ein
Freundlicher Umgangston
Ehrlichkeit

Dass auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wird und sich jeder so äußern kann wie er/sie möchte.
Kanzleifrühstück

Alles geschieht auf Augenhöhe und man wird in viele Entscheidungen mit eingebunden.
Es wird auch sehr auf das persönliche Wohlbefinden geachtet und es besteht immer die Chance sich Weiterzuentwickeln.

das Wünsche und Anregungen der Angestellten angehört und meistens umgesetzt werden

Jeder ist sehr freundlich man wird gut ins Team aufgenommen und die vorgesetzten hören sich jeden Vorschlag an und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Freundliches miteinander, jeder hat die Möglichkeit sich zu Verwirklichen!

Die gebotenen Sozialleistungen
Team hat einen guten Gemeinschaftssinn
Arbeit macht spaß
Top Kollegen