Die besten Arbeitgeber in Zug 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wie überall ist die Atmosphäre stark von der Stimmung in der Zweigniederlassung sowie der eigenen Erwartungshaltung abhängig. Die Mehrheit der Berater und Führungskräfte legt ein unternehmerisches Verhalten an den Tag. Die Verbundenheit zur Firma ist in der Regel überdurchschnittlich.

Ja man ist selbstständig. Das heisst man ist immer auf Abruf für die Kunden. Aber man kann sich seinen Alltag selber planen. Von wann ich aufstehe bis wann und vorallem wie viel gehe ich in die Ferien. Am Anfang ist es natürlich von Vorteil, wenn man mehr Arbeitet als das man sich Frei nimmt aber so ist das in jeder Branche in der man sich selbstständig macht. Mehr ist mehr!

Ich habe mit 20 den Quereinstieg gewagt. Ich wurde schnell aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt , meine Führungskraft hat mich immer respektiert und motiviert.

Als Frau in einer Führungsfunktion kann ich sagen, wird man auch von älteren und oder männlichen Teamkollegen/ Mitarbeitern/ Vorgesetzen voll respektiert und ernst genommen. Die Kultur in der Firma ist wirklich sehr schön und Diskriminierung hat keinen Platz.

Image ist sehr gut nach aussen. Produkte und Dienstleistungsangebote sind sher gut und vortschrittlich. Eines der besten auf dem Markt.

Leider wird hier momentan etwas gespart

Die Kollegen halfen wenn man hilfe brauchte und genau umgekehrt war ich auch bereit Hilfe zu geben wenn es gebraucht wurde.

Das Unternehmen hat Interessen geweckt, welche ich vorher nicht hatte. Durch das konnte ich meine Zukunft nach der Lehre besser Planen.

Man wird von Anfang an darüber Informiert was man für Weiterbildungsmöglichkeiten hat, was mich sehr beeindruck hat.
Dazu wird man nach 2/3 Monaten auch Angemeldet.
Auch die, die Privat eine Weiterbildung absolvieren, werden SEHR berücksichtigt mit den Arbeitszeiten, was ich zu schätzen weis.

Am Standort Baar mangelt es etwas an Platz (z.B. fehlender Mittagsraum) und hat durch das Alter des Hauses einige wenige Nachteile (z.B. Temperatur im Sommer). Ansonsten charmantes Gebäude und die Büroräumlichkeiten sowie die IT-Infrastruktur bieten alles Wichtige.

Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre und jeder MA hat die Möglichkeit mit dem Auto zur Arbeit zu kommen. Die Büros sind auch Super ausgerüstet mit allem was man braucht.

Jeder Mitarbeiter kriegt seine eigene Trinkflasche, welche bei einer Wassersäule aufgefüllt werden kann (mit oder ohne Sprudel) Tee, Kaffee ist auch gratis

Wie es mein Titel erwähnt, ist die Online Marketing AG bisher mein bester Arbeitgeber. Man wird als Mitarbeitende geschätzt, man wird gefördert und auch gefordert. Man erhält so einige coole Benefits ab Tag 1.

Die Geschäftsleitung legt Wert darauf, dass wir als Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance geniessen können, um sowohl beruflich als auch persönlich bestmöglich zu gedeihen. Zu diesem Zweck gibt es verschiedene Benefits wie unter anderem einen Digital Detox Day oder eine Beteiligung bei Sportabos.

- Man wird geschätzt
- Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- Spannende Kunden
- Unser neuer Culture Code
- Freiwilligenarbeit wird aktiv unterstützt
- Mobilitätskosten-Beteiligung
- Beteiligung an einem Fitness-Abo
- Team- & Firmen-Events
- Freiwillige Gewinnbeteiligung
uvm.

Lob und Kritik werden stets freundlich und sachlich kommuniziert. Es macht Spass hier zu arbeiten! Ich fühle mich wohl und ernstgenommen.

trotz der Anzahl an Standorten funktioniert die Kommunikation meistens ziemlich gut, man kann auch sehr einfach einen Austausch mit der GF oder der Führungsmannschaft bekommen, hier nimmt man sich sehr viel Zeit für alle Anliegen

es werden lokale Vereine aus Sport, Kultur und Kunst sowie soziale Einrichtungen unterstützt. Es gibt sogar spezielle Beratungstarife für "Non-Profit-Organisationen" - Umwelt-technisch wird Zug dem Auto vorgezogen

Im Mülimatt herrscht eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter behandeln sich gegenseitig mit Respekt und Wertschätzung. Die Interaktionen sind sehr freundlich und es gibt eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Bewohnern. Außerdem werden die Bewohner und ihre Bedürfnisse aufmerksam und liebevoll beachtet. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter sehr willkommen und wertgeschätzt.

Auf Umweltbewusstsein wird grossen Wert gelegen - In der Cafeteria werden mehrheitlich einheimische Produkte serviert...

Probleme werden angesprochen und geklärt

Marktgerechter Lohn
sehr gute Sozialleistungen wie:
BVG 60% der Lohnbeiträge bezahlt die Arbeitgeberin
Private Unfallversicherung
zusätzliche Familienzulage
bis 50 Jahre 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahre 6 Wochen Ferien
Mutterschaftsurlaub ab 3 Dienstjahren 16 Wochen 100%
Vaterschaftsurlaub ab 3 Dienstjahren 2 Wochen 100%
Überbrückungsrente ab 8 Dienstjahren ab 58 Jahren möglich
prioritäre Behandlung bei Betreuungsplätzen der KiBIZ
uvm

Sehr toll - Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit sowie die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams ist Hervorragend.
Bei Support-Issues ist die Unterstützung und Kommunikation mit den Arbeitskollegen vorbildlich, sodass Arbeitsabläufe Optimiert werden können. Das ganze Widerspiegelt sich auch in den anderen Abteilungen oder Bereichen.
Durch wertschätzende Kommunikation und Informationsaustausch entsteht ein Gesundes Arbeitsklima.

Von Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung wird sich trotz gut belegtem Terminkalender immer kurzfristig Zeit genommen, um Anliegen und Sonstiges zu besprechen.

Man erhält ein Notebook als Fixausrüstung und kann sich an jedem Arbeitsplatz einklinken, Arbeit in Grossraumbüro, dementsprechend immer wieder mal etwas laut. Beleuchtung und Belüftung sind in Ordnung. Es gibt bald einen Bürowechsel.

Junge Firma, die viele interessante Aufgaben bietet, wenn man offen und engagiert ist

Trennung von Arbeits- und Freizeit ist manchmal ein bisschen herausfordernd. Trotzdem ist man relativ flexibel und frei bei der Wahl der Urlaubstage.

Leicht unter der Branchennorm für IT, dafür faire Löhne für alle durch transparentes Lohnsystem