Die besten Arbeitgeber in Bietigheim-Bissingen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Work life balance wird gelebt. Sei es die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, Workation zu beantragen, selbst die Möglichkeit eines Sabbaticals. Arbeitszeiten sind normal und im Rahmen.

Karriere Chancen sind vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten werden zu genügend angeboten, es hängt davon ab wohin man sich Entwickeln möchte

Tarifgebunden, daher grundsätzlich gutes Gehalt. Leider recht starr(sinnig) bei überdurchschnittlichem Einsatz, hier deutliches Verbesserungspotenzial.
Viele Sozialleistungen und viele Gesundheitsangebote

Bei Fragen stehen die Kollegen jederzeit zur Verfügung. Aufgaben und Fristen werden klar kommuniziert und abgestimmt. Es wird auf den Workload geachtet und Rücksicht auf Abgaben, Klausuren oder ähnliches im Rahmen des Studiums genommen.

Im vergleich zu den MBB deutlich weniger. Allerdings dafür euch geringerer Anspruch und sehr kollegial. Während MBB grade top-down aufräumen, geht es bei PCONS harmonisch zu.

Hier kann ich ausnahmsweise keine Kritik gelten lassen, innerhalb der Projektteams ist der Zusammenhalt sehr gut. Wir verbringen ja mehr Zeit zusammen als mit unseren Familien und Freunden. Die Zusammenarbeit zwischen Practice und Industry sollte sich verbessern. Nicht alle Practices sehen sich in der Verantwortung Industry-angepasste Unterlagen zu supporten, was aber notwendig ist.

Viele Praktikanten haben die Möglichkeit nach dem Praktikum als Werkstudent im Porschekonzern zu bleiben und es werden auch Abschlussarbeiten angeboten. Dennoch steht, selbst bei sehr guten Leistungen, über einer späteren Übernahme in eine Festanstellung ein dickes Fragezeichen aufgrund der derzeit in der gesamten Automobilbranche verbreiteten Einstellungsstopps. Die Gründe hierfür sind durchaus nachvollziehbar, trotzdem herrscht Ungewissheit.
Wenn man es allerdings in das Unternehmen hinein schafft, wird man in der persönlichen Entwicklung hervorragend gefördert. Möchte man sich beruflich verändern oder weiterentwickeln, kann man innerhalb des gesamten Konzerns wechseln.

Arbeitspensum sehr und teils zu hoch, sodass einiges liegen bleiben oder de-priorisiert werden muss. Zudem sind Deadlines häufig sehr eng und hin und wieder kommen sehr kurzfristige Anfragen von der Geschäftsführung. Glücklicherweise kann ich mich auf meine Führungskraft und auch die anderen Kolleg:innen verlassen, wodurch dieser Druck meist gut abgefedert wird.

Sehr wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen in und außerhalb des eigenen Bereichs. Top-Team: Jeder hilft jedem, es wird viel gelacht, aber auch kritische Punkte können offen angesprochen werden. In regelmäßigen Kulturreflexionen hat jeder die Chance das Leitbild mit Leben zu füllen.
Auch außerhalb des Büros wird viel für die Mitarbeitenden getan. Absolutes Highlight 2023: Sommerfest am Hockenheimring.

Kommt natürlich auf die Abteilung/ das Team an, aber in meinem Fall war es einwandfrei. Das Team ist eingeschweißt, arbeitet gut zusammen und hilft sich gegenseitig in jeglichen Situationen.

Man kann mit jedem gut auskommen wenn man nur will. Vll auch sich selbst mal reflektieren wenn man den Eindruck hat etwas ist nicht ganz fair

Sie versuchen sich zu verbessern, aber wissen teils nicht an welcher Schraube sie ansetzen sollen!

Wir haben Solaranlagen auf dem Dach und es gibt Ladestationen. Es wird weiter ausgebaut. Elektrofahrräder können ebenso geladen werden. Das Produktionsgebäude wurde dieses Jahr Isoliert und an unser Blockheizkraftwerk angeschlossen. Das Arbeiten in der Fertigung wurde dadurch auch im Sommer bei Hitze wesentlich angenehmer.
Zulieferer werden im Sinne von "fair trade" unter die Lupe genommen. Geräte aus Dauerläufen die für dem regulären Markt nicht mehr zur Verfügung stehen werden nach Möglichkeit auf den neuesten Stand gebracht und an soziale Einrichtungen gespendet.

Intensive und gute Einarbeitung: Die Einarbeitung ist sowohl intensiv als auch effektiv. Sie ermöglicht es den Praktikanten, sich schnell in ihre Aufgaben einzufinden.
Ein Praktikum bei Dürr Dental SE bietet die Möglichkeit, in kurzer Zeit eine Menge zu lernen. Es ist eine wertvolle Erfahrung für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Der Standort ist sehr gut gehalten und Angenehm für den Aufenthalt.
Die Firma bietet zahlreiche Schulungsmöglichkeiten die Kostentechnisch von der Firma übernommen werden. Die Hierarchie ist sehr Flach gehalten wodurch ein gegenseitiger Respekt zwischen Arbeiter und Vorstand entsteht.

Bezüglich der Kommunikation fühle ich mich immer abgeholt. Es herrscht überwiegend eine Duzkultur in meinem Team. Es finden regelmäßige Teambessprechungen und Einzelgespräche mit dem direkten Vorgesetzten statt, so dass man immer auf dem Laufenden bleibt.

Persönlich angestimmte Seminare, Weiterbildungen, berufsbegleitende Fortbildungs-/ Studienmöglichkeiten. Was will man mehr?

Gut ausgestattete Arbeitsplätze: Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit elektronischen höhenverstellbaren Schreibtisch, 2 Bildschirmen, Surface für mobiles Arbeiten Home-Office. Die Digitalisierung ist super vorangetrieben

Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit wird immer größer. Es wurde unter anderem in Fotovoltaik und Digitalisierung investiert. Sozialbewusstsein gab es schon immer. Verschiedene Projekte in der Umgebung werden mit Spenden unterstützt.

Man kann Pausen machen wie man möchte der Verdienst liegt an einem selbst wenn man mehr tut kann Mann mehr bekommen durch provion aber auch wenn es mal nicht so gut läuft ist man mit einem guten Grundgehalt abgesichert

Bei den meisten Vorgesetzten hat man ein offenes Ohr und ein gutes Verhältnis. Probleme können angesprochen werden und nach einer Lösung wird in der Regel gesucht.

Guter Informationsfluss in regelmäßigen Meetings und Inforunden. Durch OnlinePortale standen aktuelle Themen zeitnah zur Verfügung.

Ist eine Tochtergesellschaft in einem Konzern. Einzelne MA machen das Image schlechter als es in Wirklichkeit ist. Die PFS ist Mega erfolgreich, der Konzern braucht die PFS, daher hohes Ansehen von der Konzernmutter, die MA der PFS könnten ruhig etwas stolzer darauf sein, bei der PFS zu arbeiten.

Durch die Möglichkeit einen tiefen Blick in das Unternehmen werfen zu können, lernte ich Abteilungen kennen, die mir so vorher nicht bewusst waren, die für die Zukunft interessant werden könnten. Es gibt auch tolle Programme für Weiterbildungen

Es gibt spannende Aufgaben, die stets im Auge des Betrachters liegen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und kreativ zu sein. Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten die Chance, in einer dynamischen und innovativen Branche zu arbeiten.
Das Untenehmen hat sich als starker Dienstleister in seiner Branche positioniert und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Diese Projekte sind nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch äußerst interessant und bieten viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Insgesamt bietet Bütema eine spannende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.

Viele tolle Kollegen. Durch viel HO (z.B. in der Entwicklung) hat man natürlich nicht zu jedem aus den anderen Teams einen engen Draht aber das ist auch verständlich.

Sowie mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten

Das Unternehmen lebt eine Kultur der Offenheit - ehrliches Feedback, ob positiv oder negativ, wird stets wertgeschätzt. Kommunikation ist auf Augenhöhe und hier wird jeder ernst genommen. Die regelmäßiger Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandsteil, um gemeinsam Ziele zu setzen.

Bei MPS ARCHONIC wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Die Arbeitsstunden halten sich absolut im Rahmen. Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es mir, meine Arbeit individuell einzuteilen.

Es Enwickelt sich gerade vieles und das zum positiven in den Bereichen Work Life Balance, Eigenverantwortung, Arbeitsumfeld der Zukunft, Cooperate identity, Webseite und der Leistungsumpfang für unsere Bauherren wird Top und so können wir im Inland sowie im Ausland unsere Bauherren noch besser Betreuen.