Die besten Arbeitgeber in Lüdenscheid 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Auf jeden Fall sind das tolle Produkte, mit denen bzw. deren Anwendung man sich sehr gut identifizieren kann! Wir beleuchten sehr viele sehr bekannte Gebäude!

+ gutes Betriebsklima<br/>+ nette Kollegen<br/>+ flache Hierarchien<br/>+ gute Informations- und Kommunikationskultur<br/>+ pünktliche Entgeltzahlungen<br/>+ vorbildliches Vorgesetztenverhalten<br/>+ zahlreiche Mitarbeiter-Events (z. B. Betriebsfeste, Firmenlauf, Sport- und Gymnastikgruppen, Kickerturnier, …)

- Stolz, wenn man von seinem Arbeitgeber berichtet<br/>- Prestigereiche Kundenprojekte<br/>- Aktive Beteiligung bei Events in Lüdenscheid<br/>- gute Werbung<br/>- viele Auszeichnungen

Ich habe die Möglichkeit vor Ort oder zu Hause zu arbeiten, was ich sehr zu schätzen weiß. Meine Arbeitszeit kann ich somit auch flexibel einteilen. Wir treffen uns regelmäßig vor Ort im Team, aber ansonsten gibt es keine festen Regeln, dass man nur eine gewisse Anzahl an Tagen von zu Hause aus arbeiten darf o.Ä.

Ich habe 2 Tage nach dem ich meine Bewerbung verschickt habe, sofort eine Rückmeldung bekommen! Es ging alles super schnell und wurde nach meinem Vorstellungsgespräch zur Personal Messe eingeladen.<br/>Werkstudenten sind sehr gern gesehen.

Abteilungsintern top! Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben

Sehr flexible Arbeitszeiten

Mann kommt jeden Morgen gerne zur Arbeit

An der Kommunikation müssen wir noch arbeiten, super ist das es alle erkannt haben.

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Freie Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben.

War gerne bei der Lebenshilfe beschäftigt, musste aber den Job wechseln da ich einfach zu wenig verdient habe

Den Zusammenhalt unter den Kollegen, das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld, direkte Vorgesetzte, die immer hinter einem stehen

Ich bin immer fair behandelt worden und hören von den Kollegen auch nichts negatives. Ich denke hier gibt es bei den Verantwortlichen ein gutes Gefühl für Leistung und Entlohnung. Als Sozialleistungen haben wir viele verschiedene Vergünstigungen wie zB. JobRad, Firmenhandy etc.

Als ich noch bei SD war hatten wir Azubis ab einem alter von 16Jahren und ältere Mitarbeiter bis zu 64 Jahre. Es gab immer jedes Jahr verschiedene Anlässe um zusammenzukommen. Dabei wurde keiner unberücksichtigt gelassen. Und auch im Altag hat man immer Rücksicht auf die verschiedene Belange der verschiedenen Altersgruppen genommen. Hier, wo ich jetzt bin zählt nur Leistung, egal ob Du über 50 bist und nicht so gut mit dem PC umgehen kannst oder nicht.

Es gibt viel zu tun, packen wir es an. Wenn ich keinen Spaß an der Arbeit habe, sollte ich es lassen. Nur kommen um Geld zu verdienen bringt einen nicht weiter.

Meiner Meinung nach gute Entlohnung. Ebenfalls gibt es äußerst Umfangreiche Sonderprämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Inflationsprämien sowie einen Anwesenheitszuschlag. Ebenfalls kriegt man hier die Möglichkeit ein Fahrrad über die Firma zu leasen.<br/>Eine Gutschrift für einen Einkaufsgutschein bekommt man ebenfalls jeden Monat.<br/>Nur der Leistungszuschlag ist etwas unfair gestaltet, ich denke da gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Abweichend in verschiedenen Abteilungen

Es gibt ein Konzept und wir alle versuchen individual , durch unsere Arbeit ,danach, es zu erreichen

Jederzeit bereit für Wünsche und Vorschläge. Hier wird im Augenhöhe gesprochen.

Immer da Lösungen immer parat und vorbildliches verhalten den Mitarbeitern gegenüber.

Und mit jüngeren Kollegen... sehr hohe gegenseitige Akzeptanz- top

wertschätzender Umgang, Eigenverantwortung und Freiraum sein "Können" umzusetzen