Die besten Arbeitgeber in Lippstadt 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Recruiter bei Avitea haben bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen, bereits bei meinem ersten Gespräch wurden mir alle nötigen Infos klar genannt und ingesamt lief der gesamte Prozess bis hin zur Einstellung reibungslos ab. Rückfragen werden jederzeit gerne beantwortet und selbst nach meiner kurzfristigen Kündigung waren die Recruiter sehr entgegenkommend und verständnisvoll.

Meine Führungskraft ist extrem gut. Es werden motivierende Ziele festgehalten. Bei Problemen wird geholfen und ich kann alles offen ansprechen.

Kompensation and benefits are very good. Specially as a working student, it's been a great experience.

Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab, da gibt es immer bessere und schlechtere, aber selbst bei den "schlechteren" ist es jammern auf hohem Niveau

Dies war meine erste richtige Stelle in der IT (Support). Hier habe ich sehr viel gelernt, denn das Produkt ist sehr ausgereift und vielfältig. Alles, was ich hier gelernt habe, konnte ich bei anderen Arbeitgebern einsetzen und bei den anderen oft mit weniger Tiefe.
Weggegangen war ich hauptsächlich nur, weil es meine erste Stelle war und ich wissen wollte, wie es woanders ist. Und weil ich Home Office haben wollte, was es damals vor Corona selten gab und ich eine lange Anfahrt hatte.

Besonders loben möchte ich an dieser Stelle die Personalabteilung, welche wirklich nur das Beste für die Mitarbeiter will. Findet man selten

Jederzeit erreichbar und immer eine Antwort

Man bekommt immer bei egal welchen Problem eine schnelle Antwort

Super Kollegen,angenehmes Arbeitsklima

Man wird Regelmäßig in Besprechungen über die für einen selbst Relevanten Themen informiert. Überschüssige Infos oder gar Stundenlange Besprechung zu Themen mit denen man nichts zu tun hat gibt es nicht.

Man sieht und lernt immer etwas Neues. Gute Leistung wird dabei belohnt und größere Verantwortung bei guter Leistung entsprechend gerne verteilt. Weiterbildungen in Form von externen Kursen, Zertifikaten o.ä. könnten den Mitarbeitern noch regelmäßiger / proaktiver angeboten werden.

- offener und wertschätzender Umgang miteinander
- flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr interessantes Aufgabengebiet

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Wir arbeiten mit modernsten Tools und Technologien. Prozesse sind optimal durchgeplant. Auch die Arbeitsplätze sind ergonomisch und gut ausgestattet. Alle Räume sind klimatisiert. Alle Autos sind elektrisch.

Aktuell ist die Klimanalage sehr angenehm. Da freut man sich wenn man vom Kunden zurück ins eigene Büro kommt. Man kann sich jeden Tag einen anderen Schreibtisch in einen anderen Büro aussuchen, das macht es sehr abwechslungsreich.

Ich bin zufrieden. Ein Bonus wird entsprechend der Leistung ausgezahlt damit komme ich locker über den Branchenschnitt. Es gibt die Möglichkeit einen zinslosen Kredit über die Firma zu bekommen was ich aber noch nicht genutzt habe. Es werden viele Inzentives, Ausflüge Sport etc. angeboten.

Wie bereits oben erwähnt, jeder steht für jeden ein. Gelegentliche Diskussionspunkte werden umgehend aus dem Weg geräumt. Siehe oben, gute Kommunikation

Zusammenhalt unter MitarbeiterInnnen
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Kleinere Events im Betrieb
Mitarbeitervorteile

Durchschnittliche Gut!

Ich fühle mich hier wertgeschätzt und bin stolz, Teil eines so dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Ich kann die AIS jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem großartigen Arbeitgeber ist!!!

Gute Ideen um Dienstleistungen im FM Bereich zu etablieren. Qualität und Know-how holten man sich durch erfahrene Spezialisten im Dienstleistungsbereich wie der Sicherheitsdienstleistungen. Es wird viel versprochen aber gehalten wird dann nichts !
Aussendarstellung ist immer noch Zeitarbeitsfirma avitea was sehr schade ist. Ich wünsche den Führungskräften viel Erfolg in einem schwierigen Marktumfeld.

Die Vorgesetzten waren stets fair, engagiert und höflich. Bei Fragen und Problemen konnte ich mich immer an sie wenden.

Ich habe über WEP als Zeitarbeiter in einem großen und sehr professionellen Unternehmen in der Lebensmittelindustrie gearbeitet. Dort wurde ich als Helfer eingesetzt und konnte meine Aufgaben sehr gut erfüllen. Die Arbeit und das Arbeitsfeld haben mir unglaublich gut gefallen, und dank meiner Leistung hat mich das Unternehmen sogar in eine Festanstellung übernommen.

direkte persönliche Kontakte zu den Geschäftsführern. Kurze Wege. Finden Lösungen bei eventuell auftretenden Problemen. Ich fühle mich als Mensch gesehen. Man kann auch mal miteinander lachen. Arbeitsalltag ist natürlich ab und zu stressig, wer kennt das nicht.

War immer zu erreichen und versuchen jeden in ein festes Arbeitsverhältnis das den Qualifikationen des Mitarbeiters entspricht zu bringen.

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf für seine Innovationskraft, Mitarbeiterfreundlichkeit und seine starke Präsenz in der Branche. Mitarbeiter und Kunden schätzen gleichermaßen die Professionalität und Zuverlässigkeit des Unternehmens.

Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern:
Bei deimel wird jeder Mitarbeiter ernst genommen und respektiert. Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Die moderne und innovative Arbeitsweise:
Die Kanzlei ist sehr digital aufgestellt und nutzt moderne Tools, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Gleichzeitig bleibt der persönliche Kontakt mit Mandanten und Kollegen im Fokus.
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre:
Hier wird Teamwork großgeschrieben. Egal ob Azubi oder Führungskraft – jeder ist auf Augenhöhe und hilft sich gegenseitig.
Die Werte Freude, Engagement und Vertrauen:
Diese Werte werden hier wirklich gelebt, und man spürt sie in der täglichen Zusammenarbeit. Es macht Spaß, Teil eines solchen Teams zu sein.
Die klaren Visionen und Ziele:
Das Führungsteam hat eine klare Strategie für die Zukunft und kommuniziert diese offen mit allen Mitarbeitern. Man weiß immer, woran man ist und wohin es geht.
Die Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzender Umgang mit der Freizeit der Mitarbeiter machen den Unterschied.
Die Förderung von Talenten:
Durch Weiterbildungen, Workshops und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wird man hier wirklich gefördert.

Wir haben einen perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz, bei dem es an nichts fehlt. Wir haben einheitliche Arbeitsplätze und nutzen auch analog ein einheitliches Ablagesystem, damit sich jeder an jedem Arbeitsplatz zur Vertretung zurechtfinden kann. Wir achten alle täglich auf einen aufgeräumten Arbeitsplatz (Clean-Desk) und sind alle gemeinsam verantwortlich, bei der Sauberkeit im Haus mitzuhelfen. Die Lage unseres Bürogebäudes ist sehr ruhig und ein Sparziergang in der Mittagspause wird sehr gerne von unseren Kollegen genutzt.

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die eine ergonomische Arbeitsweise fördern. Klimaanlagen sorgen für ein angenehmes Raumklima unabhängig von der Jahreszeit. Zudem gibt es schöne Aufenthaltsräume, in denen ich entspannen und mich austauschen kann. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.

Als junger Kollege habe ich Anfangs gute Einarbeitung durch erfahrenere Kollegen bekommen und Zuarbeit geleistet. Nach gewisser Zeit werden einem aber gerne verantwortungsvollere Projekte zugeteilt, wobei man weiterhin bedarfsweise unterstützt wird.

Das Thema Weiterbildung/ Schulung muss eher aktiv vom Mitarbeitenden kommen, dies wird weniger vom Vorgesetzten angesprochen. Ich kenne aber keinen Fall, wo eine gewünschte Weiterbildung nicht unterstütz und freigegeben wurde.
Durch die verschieden Fachbereiche und das Wachstum des Unternehmens besteht neben Karriere im eigenen Fachbereich auch die Möglichkeit, sich fachübergreifend (in einer neuen Aufgabe/ Abteilung) weiterzuentwickeln. Sehr schön.