Fair. Flexibel.<br/>Wenn Maßnahmen auslaufen, wird stets nach Anschlussmöglichkeiten gesucht. Wer wirklich möchte, kann bei der GbF bis zur Rente (und darüber hinaus) einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen.<br/>Es wird bei Neuplanungen stets versucht, die persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dadurch entsteht der Eindruck von wildem Gestückel.<br/>Wollen Vorgesetzte auf die Bedarfe der MitarbeiterInnen eingehen, ist es kaum anders machbar. Stichwort: teilzeit.<br/>Man bekommt viele Freiheiten und einen großen Vertrauensvorschuss. Selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle ist üblich.
Vorgesetzte sind nett und versuchen nach Möglichkeit auf die Mitarbeiter einzugehen. Leider haben die Bildungsträger hier aber nur bedingt die Möglichkeit die Leistungen der Mitarbeiter entsprechend zu honorieren.
Toller Kolleg*Innenzusammenhalt und auch ein guter Zugang zur Führungsebene mit wohlwollendem Austausch.<br/>E-Autos, gesundes und preisgünstiges Essen in der Kantine, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitercafé<br/>Vielfältige Aufgaben, tolle Gebäude, gut erreichbarer Standort, interessantes Klientel.<br/>Viel Freiraum zur Selbstgestaltung, teilweise Möglichkeit zum Firmenhandy und Laptop.