Die besten Arbeitgeber in Aschaffenburg 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Unternehmerfamilie steht hinter dem Unternehmen und den Mitarbeitern.
Sehr stabiles und krisenresistentes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Viele gute Impulse und Entwicklungen, die im Kontext des Generationenwechsel umgesetzt werden.

Sehr sozialer Umgang mit älteren Kollegen. Altersteilzeit ist möglich.

Sehr professionell und für Mitarbeiter angenehm. Achten auf eine gute Einarbeitung und versuchen Dienstwünsche so gut wie es geht möglich zu machen. Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Die Atmosphäre ist familiär und herzlich, obwohl der Job natürlich manchmal fordernd ist. Habe mich von Anfang an wohl gefühlt!

Gute Stimmung im Team, habe mich immer wohlgefühlt :)

Meine Zeit bei diesem Unternehmen war auf jeden Fall bereichernd. Das Arbeitsumfeld war von Respekt und Unterstützung geprägt, und ich hatte immer die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte waren zugänglich und wirklich daran interessiert, dass jeder im Team erfolgreich ist. Besonders geschätzt habe ich die flexible Arbeitsgestaltung, die es mir ermöglichte, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Ich bin sehr dankbar für die zahlreichen Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten und würde diesen Arbeitgeber ohne Zögern weiterempfehlen

Man spricht von einer "offenen Tür" und lebt es auch weitestgehend. Man fühlt sich ernst genommen und wenn man Bedenken äußert, wird auch oft darauf reagiert. Ist natürlich auch ein Stück weit vom Vorgesetzten abhängig. Grade die GF in Aschaffenburg ist sehr bemüht, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter angeht und trifft konsequente Entscheidungen. Auch wenn diese mal unangenehm sind. Hat man erst neulich wieder beim Wechsel der kaufm. Leitung in Essen gemerkt, seit der Neue da ist geht es steil bergauf. Man merkt immer wieder, dass auch die "kleinen" Leute wichtig sind

Die Kommunikation zwischen den Kollegen war stets gut. Auch mit dem Niederlassungsleiter konnte ich immer gut reden und er hatte ein offenes Ohr. Dennoch ist die Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern verbesserungswürdig.

Jeder hilft jedem. Ganz egal ob Berufseinsteiger oder man im Unternehmen neu angefangen hat. Hilfe wird jederzeit angeboten.

übernehmen z.B. auch nach Renteneintritt Aufgaben, und bleiben dem Verlag verbunden. Einerseits toll, andererseits werden Veränderungen verzögert

Viel zu tun, aber an Flexibilität kaum zu überbieten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Office (auch schon vor Corona), Teilzeitoptionen auf allen Ebenen, Kinder und Hunde können bei Bedarf mitgebracht werden, Sabbaticals, …

Ein professionelles, respektvolles und freundliches miteinander, dennoch sind alle in guter Stimmung und sind für Späßchen zu haben.

Super!
Von höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen, einer großen vollausgestatteten Küche bis hin zum kleinen Gym, einem Gamingroom ... es gibt nichts, was es nicht gibt.
Es ist alles hell und modern gestaltet und die Technik ist stets auf dem neusten Stand.

Die Teams sitzen räumlich zusammen in kleineren und größeren Büroflächen - je nach Teamgröße. Die Tische sind höhenverstellbar, die Bürostühle ergonomisch. Man kann aus verschiedenen Laptop-Marken auswählen. Home-Office-Ausstattung wird ebenfalls gestellt.
Die Räumlichkeiten sind hell, modern und lassen keine Wünsche offen. Es gibt einen eigenen Fitnessraum & sogar an Duschen wurde gedacht.

Sehr flexible Zeiteinteilung (natürlich muss die Erreichbarkeit sichergestellt werden, aber in Abstimmung mit den Kollegen findet sich eigentlich immer eine Lösung, auch für kurzfristigere Termine); auch Urlaubswünsche werden berücksichtigt und im Team abgestimmt

Fair. Flexibel.
Wenn Maßnahmen auslaufen, wird stets nach Anschlussmöglichkeiten gesucht. Wer wirklich möchte, kann bei der GbF bis zur Rente (und darüber hinaus) einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen.
Es wird bei Neuplanungen stets versucht, die persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dadurch entsteht der Eindruck von wildem Gestückel.
Wollen Vorgesetzte auf die Bedarfe der MitarbeiterInnen eingehen, ist es kaum anders machbar. Stichwort: teilzeit.
Man bekommt viele Freiheiten und einen großen Vertrauensvorschuss. Selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle ist üblich.

Vorgesetzte sind nett und versuchen nach Möglichkeit auf die Mitarbeiter einzugehen. Leider haben die Bildungsträger hier aber nur bedingt die Möglichkeit die Leistungen der Mitarbeiter entsprechend zu honorieren.

Toller Kolleg*Innenzusammenhalt und auch ein guter Zugang zur Führungsebene mit wohlwollendem Austausch.
E-Autos, gesundes und preisgünstiges Essen in der Kantine, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitercafé
Vielfältige Aufgaben, tolle Gebäude, gut erreichbarer Standort, interessantes Klientel.
Viel Freiraum zur Selbstgestaltung, teilweise Möglichkeit zum Firmenhandy und Laptop.

Es gibt verschiedene Sozialleistungen, die auf der Website unter Jobs nachzulesen sind. Nicht alle Leistungen werden von allen gleich genutzt, beispielsweise darf man sich die Firmen PKWs und Transporter auch privat ausleihen. Das wichtigste ist vermutlich die Pluxee Benefits Card und die überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Auf den berühmten Obstkorb könnte ich persönlich verzichten, aber es ist schön, dass es immer kostenlos Kaffee, Tee und Wasser gibt. Das Gehalt empfinde ich als durchschnittlich.

Jeden Monat findet ein gemeinsames Mittagessen in Aschaffenburg statt, hier wird versucht, dass alle anderen Standorte oder auch Remote Kollegen sich sehen und eine Möglichkeit für einen Austausch finden.

Bis auf wenige Ausnahmen unterstützen sich die Kollegen sehr gut gegenseitig.