Die besten Arbeitgeber in Wolfsburg 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Im Branchenvergleich sehr gut. Dies macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aufgrund dessen gibt es aber auch Verhandlungen - die Verhandlungspositionen könnten nicht unterschiedlicher sein.

Kompetente und nette Kollegen, der Unternehmensbereich der einzelnen Kollegen ist aber wichtiger, als das Projekt an dem man arbeitet. Die "Silos" der verschiedenen Abteilungen sind vorhanden und ein übergreifendes Arbeiten setzt immer einen geregelten Prozess voraus.

Aktuell verunsichert der Vorstand durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen wie es weiter geht. Im Team und egal welcher Bereich eigentlich immer ein sehr starker Zusammenhalt und Unterstützung unter einander, wenn es die Kapazitäten zulassen. Über die Bereiche hinweg ist die Atomsphäre etwas rauer. Jeder Bereich kämpft natürlich da mehr für sich in der Produktion/ Einkauf/ Vertrieb/ Entwicklung/ Qualität/ … . Aber viele positive Freiheiten wurden im letzten Jahr abgeschafft wie Auszahlbarkeit von geleisteten Überstunden und Aufstiegsperspektiven

Großraumbüros etwas laut, aber sehr schön und modern. Vorgesetztenverhalten top, Teamspirit top, Arbeitsumfeld sehr motivierend.

Für das, was wir tun, ist die Bezahlung sehr fair. Gerade in Wolfsburg sollte man sich aber nicht mit anderen, möglicherweise etwas größeren Mutterkonzernen vergleichen...

Perfekt. Gratis Kaffee, Tee und ab und an mal Obst. Noch dazu gibt es überall sehr gute Stühle und elektrisch höhenverstellbare Tische!

Considering that I am a foreigner in this company, I had some concerns before starting work. But at the very beginning and during work, I realized that there is no difference between us foreigners and local people, and we are treated completely sincerely and fairly. I am really happy that this company gave me a sense of equality and made me completely worry free.

Man ist immer respektvoll und fair miteinander umgegangen und hatte nie das Gefühl ein Leiharbeiter zu sein

#mybossisbetterthanyours - Mit meiner Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Ihr Führungsstyle ist stets fair, professionell und auf Augenhöhe. In regelmäßigen Meetings nimmt sich für jedes einzelne ihrer Teams und Teammitglieder Zeit, gemeinsam werden Ziele definiert und getrackt, ebenso hat man die Möglichkeit über persönliche Themen zu sprechen. Sie hört einem zu und bindet einen in Entscheidungen ein, was sehr schön und ein Ausdruck von Wertschätzung und Vertrauen ist. Der regelmäßige Austausch und eine transparente Kommunikation ist ihr sehr wichtig sowie das Miteinander. Ihre Art zu Führen ist sehr inspirierend und ich kann sagen, dass ich noch nie einer so guten und professionellen Führungskraft begegnet bin.

Da kein produzierendes Gewerbe generell umweltfreundlich ansonsten wird natürlich darauf geachtet mit unseren Ressourcen sorgsam umzugehen

Superiors and seniors are very understanding and friendly. One can really express and work on their ideas.

Einige Schulungen sind durch eine Onboarding-Map vorgegeben und weitere nützliche Schulungen können nach Rücksprache mit der Führungskraft gebucht werden. Das ist sehr hilfreich, um sich besser in sein Aufgabengebiet einarbeiten zu können.

Arbeitsschutz wird hier groß geschrieben, daher hat hier jeder einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz, mit ergonomischen Büromöbeln, Tageslicht und ausreichend Platz

Im allgemeinen sehr gut, im täglichen Arbeiten völlig abhängig von persönlichem Getue, was sich teils nicht mit den Leitlinien des Clubs vereinbaren lässt.

Die offene, schnelle und einfache Kommunikation.<br/>Nach außen hin, wirkt alles auch gut organisiert und strukturiert.

Faire und bodenständige Führungskräfte, nette Kollegen, ständige Bemühungen der Führungskräfte, das Arbeitsumfeld zu verbessern

Vorgesetzte sind sehr zuvorkommend. Egal ob jung, alt oder weiblich, männlich, alle werden gleich behandelt.

Super Zusammenarbeit untereinander - so macht das Spaß!<br/>Spannende Projekte, tolle Kollegen und regelmäßige Firmenevents.

Das neue Gebäude hat wohl eine gute Klimabilanz.<br/>Jalousien werden bei starker/dauerhafter Sonneneinstrahlung automatisch geschlossen.<br/>Licht wird automatisch zum Abend abgeschaltet.<br/>Müll wird getrennt.<br/>In der Küche werden hauptsächlich waschbare Küchentücher verwendet.<br/>Die Kaffemaschinen werden mit Bohnen betrieben.<br/>Es geht immer besser, aber es wird sich Mühe gegeben.

Ich habe überlegt einen Punkt abzuziehen, aber um fair zu sein kann ich das nicht. Ja es gibt die Regelung mit 2 Tagen Mobilen Arbeiten von zu Hause und nicht mehr. Aber wenn man offen mit seinen Vorgesetzten redet findet man eine Lösung die für alle Seiten gut ist. Es gibt viele Sonderurlaubstage und spätestens nach 4 Jahren hat jeder 30 Urlaubstage. Außerdem gibt es alle 5 Jahre Zugehörigkeit einen weiteren Urlaubstag geschenkt, dass kenne ich von nirgendwo anders. Ich kann nur sagen, wenn ich Urlaub gebraucht habe, wenn ich von zu Hause oder unterwegs arbeiten musste wurden mir nie Steine in den Weg gelegt und mir immer geholfen. Man muss es aber ansprechen, sonst ist es wie bei jeder Firma und es gelten die gleichen Regeln für alle. Anders sehe ich das aber auch nicht machbar.

Urlaub kann ohne Probleme genommen werden. Für kurzfristige private Termine wird auch mal der Arbeitstag verschoben, oder eine Lösung gefunden. Die flexible Arbeitszeit gibt eigene Gestaltungsmöglichkeiten.

Das Image ist hervorragend! Cadera's langjährige Tradition und ihr Engagement für qualitativ hochwertige Backwaren haben ihr einen festen Platz im Herzen der Kunden verschafft. Als Verkäufer repräsentiere ich stolz diese Bäckerei, die für Frische, Vielfalt und ausgezeichneten Kundenservice bekannt ist. Das positive Image des Unternehmens strahlt auf mich und mein Team ab, was es uns leicht macht, mit Stolz und Begeisterung unsere Arbeit zu verrichten.

Die Ausstattung ist modern und funktional, was die tägliche Arbeit effizient unterstützt. Sauberkeit und Hygiene werden hier großgeschrieben, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft und die Qualität der Produkte sicherstellt.

Wir teilen alle eine gemeinsame Leidenschaft für das Bäckereihandwerk, was zu einer motivierenden und inspirierenden Arbeitsumgebung führt. Die Förderung von Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur, die Cadera zu einem begehrten Arbeitsplatz machen.

Ist in der Corona-Zeit etwas weniger geworden, aber man arbeitet daran und ich glaube als Mitarbeiter verlangt man im Homeoffice mehr von den Vorgesetzten. Viele Infos hat man sich in Präsenz zuvor geholt und nun müssen sich die Führungskräfte anpassen.

So ein tolles Vorgesetztenverhalten findet man sonst nirgendwo. In der Firma steht das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle und das merkt man.

Man bekommt alles gestellt, was man braucht. Ob Monitore, Tastaturen, Bürostühle usw. und das auch im Homeoffice

Durch HO und flexible Arbeitszeit, ist trotz eines hohen Arbeitspensum ein wenig Freizeit übrig

SEHR viele MA mit einer SEHR hohen Betriebszugehörigkeit