Die besten Arbeitgeber in Karlsruhe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hab mit 50 etwas geteilte Meinung. Schwerbehinderte oder Ältere brauchen mehr Nachsprache. 8 Std am Fließband im stehen arbeiten ist was für junge Menschen.

Ich bin jetzt seit einem Monat ein Teil des ACTIEF Teams und absolut begeistert. Die Liebe zum Beruf, die Vielfalt und die weltoffene Denkweise in diesem Unternehmen passen einfach perfekt zu mir :). Die Kollegen sind großartig und die Einarbeitung verlief strukturiert und problemlos. Dank der effizienten Softwaresysteme habe ich einen klaren Überblick über meine täglichen Aufgaben und es vereinfacht den gesamten Arbeitsprozess. Ich bin überzeugt, dass ich mit ACTIEF die richtige Wahl getroffen habe und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam mit diesem tollen Team <3.

Im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsfirmen, wurde ich direkt gewertschätzt. Bei meiner Zeitarbeitsfirma zuvor, musste ich auch erst einen sehr rudimentären Test absolvieren, ob ich auch wirklich die Kompetenzen meines gelernten Berufs besitze. Direkt nach der Abschlußprüfung hat sich das sehr negativ angefühlt. Daher habe ich mich bei Actief gut aufgehoben gefühlt, es gab ein detailiertes Interview von mir, was ich kann, was ich mir vorstelle. Anhand dieser Angaben wurden mir stehts Tätigkeiten vorgeschlagen die meinen Wünschen entsprachen, sei es in der Tätigkeit selbst oder der Bezahlung. Der Umgang mit den Angestellten und des Standortleiters war stehts professionel und sehr freundlich mit einer guten Prise Humor.

Ich kann nicht verstehen warum hier einige meckern. Klar findet man höhere Gehälter auf dem Markt aber meist nicht zu diesen Arbeitsbedingungen. Grade wenn ich das Gesamtpaket betrachte bin ich mehr als zufrieden.

Ich bin immer sehr, sehr gern im Büro. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial, man kommt immer irgendwie ins Gespräch auch mit Kolleg*innen anderer Abteilungen. Die Kantine ist super, bei uns ins Münster gibt's sogar leckeres Frühstück! Die Barista Bar lädt wirklich zum Verweilen ein und der Café ist wirklich top. Die Büros, Rückzugsorte und Kommunikationsflächen auf jeder Etage sind sehr schön gestaltet. Ich würde behaupten, das toppt höchstens Google ;-)

Desksharing wurde an allen Standorten eingeführt, die Büroflächen reduziert und "modernisiert" (sehr bunt, kann man mögen, muss man nicht). Homeoffice ist generell möglich im Verhältnis 3 (Büro) zu 2 (Homeoffice).

Auch das hängt von der jeweiligen Aufgabe ab. Ich habe eine Abwechslungsreiche und herausfordernde Umgebung gefunden

Karriere ist nur bedingt möglich. Man muss wissen was man will. Aber es gibt halt nur bedingt viele Leitungspositionen. Wenn jeder nach oben will, ist unten niemand mehr.

Ich habe viele ältere Kollegen die seit, mehr als 20 Jahren bei der EnBW sind die kontinuierlich weiterentwickelt wurden und genau so respektvoll behandelt werden wie alle anderen. Sie tragen mit ihrem langjährigen Fachwissen zur Lösung und Kreativität bei.

5 Sterne vergebe ich für das jetzige Team und Arbeitsumfeld. Es ist immer schwer Punkte zu verteilen, wenn man mehrere Stationen durchlaufen hat. Leider waren auch das ein oder andere Umfeld dabei, wo es zu Differenzen kam. Ich bin immer ein Befürworter von direkter Kommunikation und nicht über drei Ecken.

Die Arbeitsgeräte sind gut genug, könnten aber moderner sein. Es gibt einen Zuschuss für die Ausstattung daheim. Die Büros sind gut ausgestattet, auch wenn man sich manchmal in den Räumlichkeiten verläuft.
Für eine Behörde und eine Bank ist das Haus schon recht reglementiert und vieles ist etwas umständlich, aber es hält sich in Grenzen.

Auch spontan frei zu bekommen ist hier ganz einfach und Familie wird hier immer berücksichtigt. Ein Stern Abzug, da nur 2 Tage Homeoffice möglich sind.

Die flexible Gestaltung meines Job, die Arbeitsmöglichkeit von verschiedensten Orten, die verschiedensten Benefits und vor allem die Menschen.

- Home Office- und Office ist mögich
- Man kann seinen Arbeitsalltag gut und flexibel organisieren
- Team und Vorgesetzte respektieren untereinander die WLB des anderen und unterstützen sich
- Es gibt natürlich auch Phasen in denen es sehr viel zu tun gibt, dafür gibt es aber auch Phasen in denen es wieder sehr ruhig ist. (Diese Phasen sind aber bekannt und man kann sich darauf gut vorbereiten)

Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Ein Setup für das Homeoffice, ein Smartphone, ein Schlüssel für den nächsten Standort. Büroräume sind mit neuster Technik ausgerüstet und modern eingerichtet. Bin voll zufrieden.

Nachdem inovex ein Dienstleister ist, kann man sich nicht immer aussuchen welche Projekte von Kunden angetragen werden. Als Mitarbeiter hat man aber trotzdem immer Mitspracherecht bzgl. dem Einsatz und auch die Möglichkeit wieder aus einem Projekt "raus" zu kommen wenn es mal nicht mehr passt.

Teamleads und Top-Management kommunizieren sehr viel und sind bemüht transparent zu sein. Transparenz hat jedoch ihre nachvollziehbaren Grenzen. Hier wird krampfhaft darauf geachtet, bei den Mitarbeitern nicht anzuecken, was die Kommunikation zeitweise nicht authentisch wirken lässt.

Die flexible Arbeitszeitgestaltung für Werkstudenten ist großartig. In den Klausurenphasen das Arbeitspensum ohne Unterstunden zu sammeln reduzieren zu können ist super und hilft sehr dabei Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Zur Persönlichkeitsentwicklung wird sehr viel geboten. Mich hat das auch immens in meinem Leben weitergebracht.
Karrierechancen entsprechen nicht der Kultur. Wer sich weiterentwickeln mag, der wird unterstützt. Manchmal scheitern solche Wege aber auch. Auch einen neuen Weg einzuschlagen ist hier immer möglich.

Für mich sehr gut. Wenn mal etwas nicht passt, zum Beispiel ein zu lautes Großraumbüro, gibt es die Möglichkeit, sich an andere Arbeitsorte zurückzuziehen.
Ich bin primär im Homeoffice, das Team trifft sich aber recht regelmäßig vor Ort.
Die Mischung passt für mich sehr gut.

Durch das offene Gehaltsgespräch weiß ich, dass zumindest Gehaltstechnisch die Gleichberechtigung sehr im Vordergrund steht. Auf wird sehr darauf geachtet, dass durch das Gendern ein Gefühl von Gleichberechtigung vermittelt wird, was ich sehr schätze

Wir sind mit Workwise für mich in einem der spannendsten und wichtigsten Märkte überhaupt, das macht das Themenfeld und die Aufgaben per se super interessant. Klare Zielstrukturen und quartalsweise Überarbeitung davon stellen für mich sicher, dass meine Arbeit Einfluss auf die wichtigsten Unternehmensziele hat. Wenn ich mich für bestimmte Aufgaben / Themen begeistere, dann findet sich fast immer eine Möglichkeit, dass ich daran auch mitwirken kann.

Hier wird den Mitarbeitenden viel Flexibilität geboten. Ich hätte allerdings eher erwartet, dass die Wochenarbeitszeit <40 Stunden beträgt, wie in einigen Unternehmen mittlerweile üblich.

Hier wächst man mit immer wieder neuen Aufgaben und viel Verantwortung. Workwise bringt einem das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entgegen und das Team unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht.

Die Büros sind mit modernem Equipment ausgestattet, von großen Monitoren über höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu modernen "Spezialstühlen" (jeweils an jedem Arbeitsplatz) bleiben hier keine Wünsche offen. Der Lärmpegel ist zeitweise nicht optimal, es sollen jedoch weitere Maßnahmen umgesetzt werden. Je nach Wochentag findet man auch sehr ruhige Büros. :-)

durch die Möglichkeit von Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seinen Arbeitstag recht frei gestalten und sich selbst oragnisieren

Jahresziele werden zusammen mit dem Mentor gesteckt, wenn man sich bewegt bleibt man nicht stehen. Weiterbildungen stehen jedes Jahr zu Verfügung.

Die Informationen die ich für die Arbeit brauche bekomme ich. Es ist vieles digitalisiert und in einer App vorhanden, auch wenn Technik ab und zu Fehleranfällig ist.
Regelmäßige Meetings gab es nicht (war auch Freelancer), aber man hatte immer einen Ansprechpartner.

Es ist ein interessanter Job mit einem guten Arbeitsklima und es ist ein sehr freier Job (eigene Legung von Arbeitstagen)

Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sehr gut die für sich passenden Arbeitszeiten wählen. Natürlich muss man sich im Team auch absprechen, damit es immer einen Ansprechpartner gibt, aber das klappt eigentlich immer sehr gut.