Die besten Arbeitgeber in Karlsruhe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hab mit 50 etwas geteilte Meinung. Schwerbehinderte oder Ältere brauchen mehr Nachsprache. 8 Std am Fließband im stehen arbeiten ist was für junge Menschen.

Ich bin jetzt seit einem Monat ein Teil des ACTIEF Teams und absolut begeistert. Die Liebe zum Beruf, die Vielfalt und die weltoffene Denkweise in diesem Unternehmen passen einfach perfekt zu mir :). Die Kollegen sind großartig und die Einarbeitung verlief strukturiert und problemlos. Dank der effizienten Softwaresysteme habe ich einen klaren Überblick über meine täglichen Aufgaben und es vereinfacht den gesamten Arbeitsprozess. Ich bin überzeugt, dass ich mit ACTIEF die richtige Wahl getroffen habe und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam mit diesem tollen Team <3.

Im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsfirmen, wurde ich direkt gewertschätzt. Bei meiner Zeitarbeitsfirma zuvor, musste ich auch erst einen sehr rudimentären Test absolvieren, ob ich auch wirklich die Kompetenzen meines gelernten Berufs besitze. Direkt nach der Abschlußprüfung hat sich das sehr negativ angefühlt. Daher habe ich mich bei Actief gut aufgehoben gefühlt, es gab ein detailiertes Interview von mir, was ich kann, was ich mir vorstelle. Anhand dieser Angaben wurden mir stehts Tätigkeiten vorgeschlagen die meinen Wünschen entsprachen, sei es in der Tätigkeit selbst oder der Bezahlung. Der Umgang mit den Angestellten und des Standortleiters war stehts professionel und sehr freundlich mit einer guten Prise Humor.

Hatte in über 10 Jahren noch kein verspätetes Gehalt. Gehaltszahlung zur Mitte des Monats ist auch angenehm, weil keine knappen Zeiträume für die allgemeinen Lastschriften und Daueraufträge zum Monatswechsel vorhanden sind.
Gehälter unterscheiden sich innerhalb der Teams teilweise stark, obwohl die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten durchgeführt werden. Gehaltssprünge sind entgegen mehrerer Aussagen leider nicht einfach und durch das Karrieremodell sogar noch umständlicher geworden. Daher ist es so, dass zwar immer mehr unterschiedlichere und fachfremde Aufgaben und Tätigkeiten dazu kommen, aber keine faire Einordnung geschieht. Mitarbeitergespräche führen auch nur teilweise, je nach People Lead, zu einer Besserung. Dafür müssen dann diese im Bereich teilweise mit anderen darum "kämpfen" jemanden eine Höhergruppierung zu ermöglichen.
Vorhandene Sozialleistungen sind sehr positiv.

Ich kann nicht verstehen warum hier einige meckern. Klar findet man höhere Gehälter auf dem Markt aber meist nicht zu diesen Arbeitsbedingungen. Grade wenn ich das Gesamtpaket betrachte bin ich mehr als zufrieden.

Ich bin immer sehr, sehr gern im Büro. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial, man kommt immer irgendwie ins Gespräch auch mit Kolleg*innen anderer Abteilungen. Die Kantine ist super, bei uns ins Münster gibt's sogar leckeres Frühstück! Die Barista Bar lädt wirklich zum Verweilen ein und der Café ist wirklich top. Die Büros, Rückzugsorte und Kommunikationsflächen auf jeder Etage sind sehr schön gestaltet. Ich würde behaupten, das toppt höchstens Google ;-)

Definitiv - die üblichen uninteressanten Aufgaben gibt es jedoch auch. Hier setzt sich die EnBW stark in Sachen KI und Automatisierung ein.

Weite Organisationsstruktur und immer wieder Chancen, Weiterbildung wird auch sehr gut gefördert, häufig aber auch dem Selbststudium über das eigene Tool überlassen, welches allerdings herausragend ist

Auch das hängt von der jeweiligen Aufgabe ab. Ich habe eine Abwechslungsreiche und herausfordernde Umgebung gefunden

5 Sterne vergebe ich für das jetzige Team und Arbeitsumfeld. Es ist immer schwer Punkte zu verteilen, wenn man mehrere Stationen durchlaufen hat. Leider waren auch das ein oder andere Umfeld dabei, wo es zu Differenzen kam. Ich bin immer ein Befürworter von direkter Kommunikation und nicht über drei Ecken.

Die Arbeitsgeräte sind gut genug, könnten aber moderner sein. Es gibt einen Zuschuss für die Ausstattung daheim. Die Büros sind gut ausgestattet, auch wenn man sich manchmal in den Räumlichkeiten verläuft.
Für eine Behörde und eine Bank ist das Haus schon recht reglementiert und vieles ist etwas umständlich, aber es hält sich in Grenzen.

Wirklich genial. Gleitzeit, klare Arbeitszeiterfassung bestens geregelt. Work-Life-Balance wird großgeschrieben!

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Herzlichkeit und Kollegialität. Man grüßt sich, tauscht sich aus und isst zusammen Mittag - wenn man mag. Die einen netzwerken und socializen mehr, die anderen weniger - es ist eben, was man draus macht.
Die Büros sind modern und sehr gut ausgestattet. An jedem Arbeitsplatz gibt es eine Dockingstation (die zwar manchmal etwas zickig sind, aber ok), Tastatur und Maus sowie 1-2 Monitore. Besonders schätze ich die höhenverstellbaren Schreibtische. Außerdem gibt es buchbare Meetingräume und Telefonzellen.
In der Küche kann man sich einer Kaffee- und Getränkeauswahl und einem Obstkorb bedienen. Auch kann man sein eigenes Mittagessen im Kühlschrank lagern und in der Mikrowelle aufwärmen.

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, aber mit kleinen Abstrichen. Die Projekte sind technologisch spannend und auf dem neuesten Stand, was motiviert und herausfordernd zugleich ist. Allerdings bleibt während der Projekte oft wenig Zeit, um sich umfassend einzuarbeiten, weshalb man manchmal Freizeit investieren muss, um mitzuhalten. Hier wäre eine intensivere Vorbereitung auf die Projekte wünschenswert. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass der Arbeitgeber durch Online-Portale und Zugang zu Kursen eine sehr gute Unterstützung bietet. Abgesehen davon ist die Arbeitsbelastung auf einem normalen und angenehmen Niveau.

Im Konzern und in der Industrie könnte ich sicher mehr verdienen, aber bin im Großen und Ganzen zufrieden. Sonstige Benefits gehören ja auch zum Paket dazu!

Die flexible Gestaltung meines Job, die Arbeitsmöglichkeit von verschiedensten Orten, die verschiedensten Benefits und vor allem die Menschen.

- Home Office- und Office ist mögich
- Man kann seinen Arbeitsalltag gut und flexibel organisieren
- Team und Vorgesetzte respektieren untereinander die WLB des anderen und unterstützen sich
- Es gibt natürlich auch Phasen in denen es sehr viel zu tun gibt, dafür gibt es aber auch Phasen in denen es wieder sehr ruhig ist. (Diese Phasen sind aber bekannt und man kann sich darauf gut vorbereiten)

Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Ein Setup für das Homeoffice, ein Smartphone, ein Schlüssel für den nächsten Standort. Büroräume sind mit neuster Technik ausgerüstet und modern eingerichtet. Bin voll zufrieden.

Nachdem inovex ein Dienstleister ist, kann man sich nicht immer aussuchen welche Projekte von Kunden angetragen werden. Als Mitarbeiter hat man aber trotzdem immer Mitspracherecht bzgl. dem Einsatz und auch die Möglichkeit wieder aus einem Projekt "raus" zu kommen wenn es mal nicht mehr passt.

Teamleads und Top-Management kommunizieren sehr viel und sind bemüht transparent zu sein. Transparenz hat jedoch ihre nachvollziehbaren Grenzen. Hier wird krampfhaft darauf geachtet, bei den Mitarbeitern nicht anzuecken, was die Kommunikation zeitweise nicht authentisch wirken lässt.

Die flexible Arbeitszeitgestaltung für Werkstudenten ist großartig. In den Klausurenphasen das Arbeitspensum ohne Unterstunden zu sammeln reduzieren zu können ist super und hilft sehr dabei Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Wir sind mit Workwise für mich in einem der spannendsten und wichtigsten Märkte überhaupt, das macht das Themenfeld und die Aufgaben per se super interessant. Klare Zielstrukturen und quartalsweise Überarbeitung davon stellen für mich sicher, dass meine Arbeit Einfluss auf die wichtigsten Unternehmensziele hat. Wenn ich mich für bestimmte Aufgaben / Themen begeistere, dann findet sich fast immer eine Möglichkeit, dass ich daran auch mitwirken kann.

Hier wird den Mitarbeitenden viel Flexibilität geboten. Ich hätte allerdings eher erwartet, dass die Wochenarbeitszeit <40 Stunden beträgt, wie in einigen Unternehmen mittlerweile üblich.

Hier wächst man mit immer wieder neuen Aufgaben und viel Verantwortung. Workwise bringt einem das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entgegen und das Team unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht.

Zur Persönlichkeitsentwicklung wird sehr viel geboten. Mich hat das auch immens in meinem Leben weitergebracht.
Karrierechancen entsprechen nicht der Kultur. Wer sich weiterentwickeln mag, der wird unterstützt. Manchmal scheitern solche Wege aber auch. Auch einen neuen Weg einzuschlagen ist hier immer möglich.

Für mich sehr gut. Wenn mal etwas nicht passt, zum Beispiel ein zu lautes Großraumbüro, gibt es die Möglichkeit, sich an andere Arbeitsorte zurückzuziehen.
Ich bin primär im Homeoffice, das Team trifft sich aber recht regelmäßig vor Ort.
Die Mischung passt für mich sehr gut.

Durch das offene Gehaltsgespräch weiß ich, dass zumindest Gehaltstechnisch die Gleichberechtigung sehr im Vordergrund steht. Auf wird sehr darauf geachtet, dass durch das Gendern ein Gefühl von Gleichberechtigung vermittelt wird, was ich sehr schätze

Wie bei vielen Dienstleistern abhängig vom Projekt und natürlich auch individuellen Vorlieben. Ich bin mit meinem Projekt aber sehr zufrieden. Wünsche werden auch berücksichtigt und können in der Skill Matrix hinterlegt werden.

Die Büros sind mit modernem Equipment ausgestattet, von großen Monitoren über höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu modernen "Spezialstühlen" (jeweils an jedem Arbeitsplatz) bleiben hier keine Wünsche offen. Der Lärmpegel ist zeitweise nicht optimal, es sollen jedoch weitere Maßnahmen umgesetzt werden. Je nach Wochentag findet man auch sehr ruhige Büros. :-)

durch die Möglichkeit von Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seinen Arbeitstag recht frei gestalten und sich selbst oragnisieren