Die besten Arbeitgeber in Dorsten 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mega, bin jetzt schon einige Monate dabei und mein Kopf hat sich, nach all den Jahren Schichtarbeit, noch immer nicht a die stets freien Wochenenden und Feiertage gewöhnt. Ich liebe es!

Ich liebe meine Kollegen, leider sehen wir uns sehr selten. Aber wenn wir uns sehen, dann ist es wie als wenn wir ein Familienmitglied wieder treffen würden.

Als Oberarzt und ärztlicher Leiter habe ich schon eine hohe Karrierestufe. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es an den Standorten. Wenn man sich dafür interessiert, kann man an Fortbildungsveranstaltungen der Kliniken teilnehmen und es werden einem auch neue Dinge gezeigt.

ist nicht hart. Kann man egal wann Pause machen (z.b. Zigarette rauchen) wenn man auch etwa 5 bis 10 Minuten später kommt wegen die Verbindung ist auch kein Problem

Schulungen in Form von Englisch Unterricht werden angeboten und falls Interesse für Weiterbildung besteht wird dies gefördert.

- Flexible Arbeitszeiten, sofern es der Alltag zulässt<br/>- Home-Office<br/>- Sehr viel know-how<br/>- Mega engagierte Kolleginnen und Kollegen<br/>- Das enorme Potential

- Man kann offen mit den Arbeitskolleginnen und -Kollegen sprechen, dass gilt auch für die Führungskräfte.<br/>- Durch z.B. Traineeprogramme erste Schritte zur Mitarbeiterbindung.<br/>- Mitarbeiter werden aktiv in Prozess zur Gestaltung des zukünftigen Arbeitsplatzes eingebunden.

da gehöre ich nun fast dazu :-) und kann nur sagen, dass man als älterer und erfahrener Kollegen sehr geschätzt und respektiert wird

Flexbile Lösung je nach Arbeitsbereich möglich. In der Verwaltung sicherlich mehr als in der Produktion. Es wird nicht pauschal gehandelt, sondern auf den Einzelnen geschaut. Das finde ich außerordentlich gut.

Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und der Umgang ist zu jeder Zeit respektvoll.Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr locker und überhaupt nicht angespannt. Es gibt sicherlich immer Kollegin, die man lieber mag, als die anderen. Das ist aber normal.

Gut. Aus meiner Sicht gibt sich das Unternehmen viel Mühe alle Abteilungen und Mitarbeiter zusammen zuführen. Aber wie in jedem Unternehmen liegt es bei Konflikten nicht immer nur an dem Unternehmen selbst.

Bei ViewSonic trifft man auf viele Kollegen, bei denen das Miteinander und der Spaß im Vordergrund steht. Die familiäre Atmosphäre macht es einem leicht, sich wohlzufühlen. Hier profitiert man wirklich von den Vorteilen eines verhältnismäßig kleinen Unternehmens. Und gemeinsam arbeiten wir an unseren Zielen und daran, die Marke in der DACH-Region weiter zu stärken.

Technisch wird mit der Zeit alles auf den neusten Stand gebracht. Es ist manchmal etwas laut im Büro, was bei so einer Mitarbeiterzahl aber nicht unumgänglich ist. Es wird aber versucht, Mitarbeiter und Gruppen so zu platzieren, dass für alle eine möglichst gute Arbeitsatmosphäre für alle geschaffen wird.<br/>Es gibt eine Lüftungsanlage, die im Sommer relativ kühl hält und es gibt immer kalte Getränke. Aber auch im Winter kann man sich warme Getränke machen und die Temperatur am Arbeitsplatz ist sehr angenehm.<br/>Leider gibt es momentan noch keinen Pausenraum, weshalb der Platz in der Küche sehr knapp ist. Trotzdem kann man seine Pausen hier am Arbeitsplatz verbringen oder spazieren gehen.

Ich finde es super, dass man als Mitarbeiter jederzeit über den kurzen Weg mit jemanden aus der Geschäftsführung sprechen kann. Egal ob es um berufliche oder private Belange geht, man wird gehört und es wird kurzfristig eine Lösung gefunden.

Der Arbeitgeber hat mich während und nach der Schwangerschaft meiner Kinder sehr gut unterstützt, indem ich im Home-Office und sehr flexibel arbeiten konnte.

Miteinander in die Zukunft, angenehmes arbeiten, immer Hilfe zur Stelle und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet. Auch für das leibliche wohl ( immer Getränke zu verfügung) wird immer gesorgt. Natürlich kommen auch die Lachmuskeln nicht zu kurz, und das bei der Arbeit. Die Arbeitszeit geht hier wie im Flug, und jeden Tag lernt man etwas neues.....

Stets fair. Bedacht darauf die Arbeitnehmer zu halten und das Gefühl zu bekommen, dass jeder Mitarbeiter im Unternehmen wichtig ist.<br/>Alle Punkte werden an die jeweiligen Vorgesetzten weitergereicht, welche diese Punkte dann in den wöchentlichen Meetings ausdiskutieren und besprechen.

Kurze Entscheidungswege, Umsetzung eigener Ideen und Kommunikation auf Augenhöhe

ElverMANNSCHAFT ist nicht nur ein Wort um sich zu rüsten, sondern der Teamgeist wird hier gelebt.<br/>Die sozialen Projekte und der Arbeitsalltag machen richtig Spaß und wenn man mal einen schlechten Tag hat, stehen einem alle zur Seite.

- familiäres Betriebsklima<br/>- soziales Engagement<br/>- lockerer, freundschaftlicher Umgang<br/>- Wertschätzender Umgang mit den MitarbeiterInnen<br/>- Menüauswahl in der Mittagspause<br/>- Sportangebote<br/>- bequeme und schicke Arbeitskleidung für jede(n) MitarbeiterIn, egal aus welcher Abteilung (T-Shirts, Hoodies, Blusen, Sweatjacken usw.)<br/>- Krankenzusatzversicherung<br/>- Firmenveranstaltungen<br/>- Ruheräume für die Pausen<br/>- betriebliches Gesundheitsmanagement<br/>- Ideen und Wünsche jedes Einzelnen werden berücksichtigt<br/>- gemeinsame Entwicklung eines Leitbildes<br/>- Verständnis und Unterstützung bzgl. persönlicher / privater Anliegen<br/>- Mitarbeitergespräche<br/>- Corporate Happiness<br/>Ich könnte die Liste noch ewig weiter fortsetzen :-)

- Den Fitnessraum, Sportkurse und Jobbike<br/>- Man erhält finanzielle Zusatzleistungen<br/>- Jeder wird unterstützt und gefördert

sehr flexibel und Mehrarbeit kann ohne Probleme später ausgeglichen werden und bei persönlichen Anliegen wird Hilfe angeboten und man hat jederzeit Ansprechpartner durch Kollegen oder auch durch die Geschäftsführung :-) man fühlt sich "gesehen"

Es kann mal lauter werden, gerade in der Saison und an Wochenenden. Dazu gibt es aber für jeden Mitarbeiter (Bad) einen passgenau angefertigten In-Ear-Gehörschutz.

Das Gehalt entspricht sicher nicht dem eines Millionen-Konzerns, aber dafür gibt es viele andere Dinge, die man vergünstigt oder kostenlos erhält. Auch Prämien werden regelmäßig gezahlt. Außerdem gibt es die Perspektive über die Erfahrung im Unternehmen mehr Gehalt zu erhalten. Auch eingebrachte Ideen zur Entwicklung des Unternehmens werden prämiert.

Flexible Arbeitszeiten, keine sagt einem wann man wie und wo arbeiten muss. Ein tolles Gefühl es einem selbst passend zu legen, aber natürlich immer unter der Prämisse, dass es zu den offiziellen Arbeitszeiten ist. Dafür das Banken sonst sehr konservativ sind, ist hier durch Absprache viel möglich.

Ich kenne keine Bank in der Umgebung, die moderner ausgestattet ist. Viele Mitarbeiter haben auch Laptops sowie die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen.

Gemeinsame Ziele, sehr gutes Betriebsklima