Die besten Arbeitgeber in Starnberg 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich bin schon lange dabei und ärgere mich auch ganz oft über die verschiedensten Sachen, aber ich kenn auch nicht die Hintergründe für alle Entscheidungen. Aber in all den Jahren und da waren auch schon Wirtschaftskrisen etc. dabei, hatte ich nie angst um meinen Arbeitsplatz. Diese Sicherheit ist mir wichtig.

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Marketing Abteilung zuletzt jedoch überwiegend positiv: Bei meiner Kündigung wurde mir von meinem Vorgesetzten nach meiner Begründung zur akademischen Umorientierung entgegengekommen und ich wurde freundlicherweise frühzeitig aus dem Arbeitsverhältnis entlassen.

In jeder Abteilung der Bank gibt es Kollegen, die immer hilfsbereit sind und auch gemeinsam nach Lösungen suchen, die nicht zwingend im eigenen Aufgabengebiet liegen.<br/>Durch diverse, bereichsübergreifende Projekte der VR Bank, ist eine Vernetzung auch mit Kollegen möglich, die man vorher nicht (persönlich) kannte, ganz nach dem Motto "Vom Azubi zum Vorstand".

Es gibt regelmässige Newsletter und Blogbeiträge. Zudem gibt es verschiedene Veranstaltungen übers Jahr, bei dem die Mitarbeiter abgeholt werden. Auch der Geschaftsführer informiert periodisch.

Es hat bereits einen Austausch relevanter Führungskräfte stattgefunden, wodurch das Vorgesetztenverhalten künftig noch besser werden wird.

So gut wie alles. Die Kultur passt, ich fühle mich im richtigen Maß in meiner Arbeit frei und unterstützt. Kooperativer Führungsstil. Man merkt, dass mehr Dynamik ins Unternehmen kommt, und die Mitarbeiter die Chance haben, alte Zöpfe abzuschneiden - ohne dass es den Drang gibt, alles über den Haufen zu schmeißen.

Keine festen Arbeitszeiten, die sich viele Mitarbeiter wünschen würden. Man muss flexibel sein, auch mal für andere einspringen + Überstunden leisten.

Da wir nach Tarif bezahlt werden und an den öffentlichen Dienst angelehnt sind...ist es schon gut... Aber mehr gerade in unserem Arbeitsbereich ist wünschenswert... Die Verhandlungen laufen ja.

Ich würde behaupten wir haben ein sehr gutes Image...Bestätigung für unsere wertvolle Arbeit bekommen wir ;)

Tolle Benefits und Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, tolle Werte die auch gelebt werden, offene Unternehmenskultur, es wird vieles neu und anders gedacht - klasse.

mir wurde nach dem Praktikum ein Werkstudentenjob angeboten

Das jeder fair behandelt wird . Das die Firma sich wirklich Mühe gibt die Mitarbeiter zu förder . Super tolle Benefits .

Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, Produktmanagement und Verkauf, man macht alles, es wird nie langweilig.

Viele Events vom Sommerfest bis Skiwochenende

Eine offene und kollegiale Arbeitskultur, der Mut Dinge anzupacken und ein Team das sich gegenseitig unterstützt.

vielschichtige Aufgaben in sehr unterschiedlichen Projekten, wie z.B. Flughäfen, Infrastruktur, Wohnungsbau, Sportzentren, Kaufhäuser, Tagungszentren, Museen, Hotels, Büros, Sondernutzungen

Die Kommunikation untereinander ist sehr höflich. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen. Die Kollegen sind bemüht einen sofort zu integrieren, sodass man sich nicht wie "der Neue" fühlt.

Ab dem 1. Tag darf man selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Man kann Kreativität in die Problemlösung einbringen.

Als selbstgeführte Organisation liegt an einigen Stellen die Verantwortung auch bei dir selbst - ich kann als "Angestellter" aber klare Forderungen stellen, meine Meinung und Kritik äußern oder mir Feedbacks einholen.<br/>Die eigene Arbeit wird aber immer wertgeschätzt und gelobt und dies spiegelt sich auch in der Zusammenarbeit als auch im Finanziellen wieder.<br/>Ich persönlich bin mit der Kommunikation von unseren Partner:innen zufrieden und habe eine persönliche Beziehung, bei der ich auch als Mentee in meiner persönlichen Entwicklung profitiere. Wenn es mal Konfliktpotenziale gibt, werden diese angesprochen (in der Vergangenheit gab es z.B. Situationen in denen das Off-Boarding von Mitarbeitenden nicht reibungslos lief - dies konnte jedoch offenen aufgelöst werden).<br/>Generell besteht eine Offenheit für neue Ideen & Impulse.<br/>Entscheidungen sind normalerweise nachvollziehbar und wenn nicht, kann darüber gesprochen werden und verschiedene Meinungen werden geschätzt - allerdings muss sich gerade bei Einzelentscheidungen die Person die betroffen ist, trauen in diesen "Konflikt" zu gehen - das führt aus meiner Sicht manchmal zu nicht 100 % fairen und nachvollziehbaren Lösungen.

Auch als Werkstudent:in bekommt man Verantwortung und tolle Aufgaben, durch die man sich und das Unternehmen voran bringen kann

Es wird so gut wie möglich versucht auf die individuellen Bedürfnisse am Arbeitsplatz einzugehen; sei es bei Urlaub oder Homeoffice.<br/>Die Mittagspause im eigenen Garten sorgt für Erholung und nette Gespräche.

Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Neue Vorschläge werden durchdacht und deren Umsetzung geprüft,<br/>Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br/>Einen Vorgesetzten der immer ein offenes Ohr hat.

Ein schönes Büro, direkt in Seenähe. Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet, wenn etwas erforderlich ist, wird es umgehend beschafft. Ein kleines Team, auf das ich mich jeden Tag freue. Ich fahre jeden Tag ins Büro, wenn die private Situation es nicht zulässt, ist das Arbeiten von zuhause möglich. Homeoffice ist aber eher nicht erwünscht weil die direkte Kommunikation einen hohen Stellenwert hat.

Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern. Dazu gehören auch Kurse und Studien beruflicher Natur. Ich habe in diesem Jahr bereits einen Online-Kurs beim Digital Marketing Institute absolviert, teilweise in der Arbeitszeit, und ich habe auch jedes Jahr ein Coaching in Anspruch genommen, um mit den Trends im Digitalen Marketing Schritt zu halten - all das wurde von unserem CEO gerne übernommen.